底薪3000加班费一小时多少钱

作者&投稿:骆顾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

月薪3000加班工资怎么计算
加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系,要看具体在哪个时间段加班,比如法定节假日加班,加班工资就按照平时工资收入的三倍计算,在休息日加班的,加班工资按两倍计算,安排补休的可以不发加班费,工作日延长工作时间的,加班工资是工资的1.5倍。 一、月薪3000加班工资怎么计算?(一)安排劳动者延长工作...

工资底薪3000元,每月上班26天,加班费1:1\/小时,请问怎么算?月薪...
如果月薪3000元, 每个月上班26天的话,那么就是 3000÷26,再除以每天八个小时。有的加班可能是1.5倍计算,最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的加班工资

劳动法加班费一小时多少钱
因此,如果您的单位在法律规定范围内支付加班费,那么每小时加班费应该不低于当月您的基本工资的1.5倍。例如,如果您的基本月薪为3000元,那么每小时的加班费应该不低于22.5元(3000元\/22个工作日\/8小时=17元\/小时,17*1.5=25.5元\/小时,如果取整后,是22.5元\/小时)。

底薪3000加班一比一怎么算
3000除以30,每天100元。100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元。底薪加以加班费就得到实领工资。加班费按每小时8.3来算。

3000的底薪加班费按一比一有多少钱一小时!
‍正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元\/小时 平时每小时加班费:17.24×1.5=25.86元\/小时 平时每小时加班费:17.24×2=34.48元\/小时 法定假日每小时加班费:17.24×3=51.72元\/小时 ‍正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元\/小时 平时每小时加班费:17.24×1.5=25....

职员3000底薪 加班工资如何计算
月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000\/21.75=137.93元\/天。每天8小时,每小时工资137.93\/8=17.24元。工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元\/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元\/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元\/天。

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正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元\/小时 平时每小时加班费:17.24×1.5=25.86元\/小时 平时每小时加班费:17.24×2=34.48元\/小时 法定假日每小时加班费:17.24×3=51.72元\/小时 ‍平时每小时加班费:17.24×1.5=平时每小时加班费:17.24×1.5= ...

底薪3000加班1.5倍怎么算
法律分析:例如你的工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么你一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是你一个小时的工资)×1.5×(你加班的时间)就好了.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

底薪3000加班费怎么算
法律分析:加班费分情形计算方式如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...

...有间厂招工每月26天制每天八小时包吃住底薪3000元;加班是按1比...
3000÷26÷8等于每小时薪资。加班费是1:1也就是你算出来的这个数。

齐残13941563188问: 3000的底薪加班费按一比一有多少钱一小时! -
武山县橘红回答: ‍正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元/小时平时每小时加班费:17.24*1.5=25.86元/小时平时每小时加班费:17.24*2=34.48元/小时法定假日每小时加班费:17.24*3=51.72元/小时‍正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元/小时平时每小时加班费:17.24*1.5=25.86元/小时平时每小时加班费:17.24*2=34.48元/小时法定假日每小时加班费:17.24*3=51.72元/小时‍

齐残13941563188问: 3000底薪,加班费安底薪1比1算,一个月28天制,一天正班8小时,每天加班3小时,这样我一个月 -
武山县橘红回答: 3000除以30,每天100元.100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元.底薪加以加班费就得到实领工资.加班费按每小时8.3来算.

齐残13941563188问: 1.5倍工资计算公式是什么? -
武山县橘红回答: 例如:工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是一个小时的工资)*1.5*(加班的时间)就好了. 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用...

齐残13941563188问: 我每个月的工资是3000多 每周六来加班请帮我算一下我加一天班和半天班的工资应该是多少 -
武山县橘红回答: 你好,如果你每月的工资3000多,是不包含加班费的,月固定支给项目, 你加班工资应该这样计算: 1. 小时工资 = 3000 ÷ 174 =17.24元/HR 2. 周六加班工资 = 小时工资 * 8HR * 2倍 = 275.84元. 3. 正常上班半天工资 = 3000 ÷ 21.75 * 0.5 =68.96元.

齐残13941563188问: 怎样计算员工加班费,例如:工资是3000元/月,加班150小时,最低基本工资标准是1140元. -
武山县橘红回答: 你的工资3000是正班工资的话,除以你的正班工时为每小时工资.加班是分为两种,双休日为2倍工资,工作日加班是1.5倍工资,你未讲明加班的时间是怎样,你自己可以计算.

齐残13941563188问: 工厂加班工资怎么算的 -
武山县橘红回答: 这个要看地方的,但是现在的工厂很精,什么都给算好了,一般好的都是1.5倍2倍3倍计算,但是工资是按照当地最低标准,也就是你工资的底薪,比如你上班谈的是4500,但是工资将这4500分开,1500的底薪,还有3000设置各种项目,发给你,加班的时候,就按照1500算,虽然这不符合法律,但是也没有办法,我们这里加班就按照2000算,一个小时多少就多少,没有几倍的说法,周末也是如此,所以你问的,具体还要看你的职务,谈的工资,工厂的薪资制度以及考核制度等各个方面,所以在考虑进一个公司的时候,这些多了解一下,不要麻木进去,正规企业就不会有那么多,全部按照劳动法执行,就可以放心的,

齐残13941563188问: 3000一月的基本工资,国庆加班20小时3薪应该多少钱,公司给我发了982.76对吗? -
武山县橘红回答: 日工资为:3000 ÷ 21.75 = 137.93元 小时工资为:137.93 ÷ 8 = 17.24元 加班工资为:17.24 * 20 * 300% = 1034.48元. 公司只发给你982.76元是不对的.

齐残13941563188问: 劳动法规定加班费多钱一个小时 -
武山县橘红回答: 加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付: 延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,...

齐残13941563188问: 如何计算平时加班费 -
武山县橘红回答: 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬. 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21....

齐残13941563188问: 双休加班怎么算,基本工资3000,上班十一小时,双休加班费计算是(3000/21.75/8)*2* -
武山县橘红回答: 周一到周五,加班是1.5倍工资(3000/21.75/8)*(11-8)*1.5;双休日加班工资是(3000/21.75/8)*2*11


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