应付职工薪酬算在营业成本里面吗
以自产产品作为职工薪酬发给职工时,会计分录为什么应付职工薪酬是在借...
以自产产品作为职工薪酬发给职工时，会计分录为什么应付职工薪酬是在借方？贷方是主营业务收入。\\x0d\\x0a因为“应付职工薪酬”科目是负债类科目，发放时是负债的减少，所以分录在借方。以产品作为工资发放所发放的产品应视同销售，所以贷方为“主营业务收入”。\\x0d\\x0a先计提工资\\x0d\\x0a借：生...
应付职工薪酬属于什么科目
应付职工薪酬属于负债类科目。
员工请假扣款如何做会计分录?
是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。实际业务中，比较常见的有：债务重组利得、盘盈利得、政府补助、捐赠利得等。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。相关账务处理如下：1、企业按照有关规定向职工支付...
支付职工医药费属于营业外支出还是应付职工薪酬
支付职工医药费属于"应付职工薪酬-职工福利费“职工福利费包括：1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用 2，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利 (1)企业向职工发放的因公外地就医费用;(2)未实行医疗统筹企业职工医疗费用;(3)职工...
职工工资属于哪一项会计科目?请具体点.谢谢.
职工工资属于应付职工薪酬会计科目。借：管理费用一工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）；营业费用一工资（销售部人员）；制造费用一工资（制造部经理人员、技术部人员）；生产成本一工资（工人）；贷：应付职工薪酬—工资；如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。
工资应填在利润表的哪一栏,是属于财务费用吗
研发支出等.三、工资费用是按受益对象进行分配的，工资计提分配的会计分录:借:生产成本(生产工人的工资)制造费用(车间管理人员的工资)劳务成本(提供劳务人员的工资)管理费用(行政管理部门人员的工资)销售费用(销售机构人员的工资)在建工程(在建工程人员的工资)研发支出(研发支出人员的工资)贷:应付职工薪酬...
人员工资计入哪个科目
《企业会计制度》用"应付工资"科目,《企业会计准则》用"应付职工薪酬"借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）借：销售费用—工资 （销售部人员）借：制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）借：生产成本—工资 （工人）借：在建工程（在建工程的相关人员）贷：应付...
工资扣款做营业外收入还是其它应付款?
工资扣款不应做营业外收入及其他应付款科目，直接在计算个人工资就扣除了，成本及费用直接减少，应付职工薪酬也不含这些扣款。
按成本价发放应付职工薪酬 非货币性福利时 主营业务收入怎么算
在新准则下，由于产品的所有权发生转移，应按视同销售处理 借：应付职工薪酬 180*.1.17 贷：主营业务收入 180 贷：应交税金-增值税销项180*0.17 同时结转存货成本 借：主营业务成本 55 贷：存货55 在老准则下：借：应付福利费 55+180*17 贷：存货 55 贷：应交税金-增值税销项180*0.17 ...
应付工资(职工薪酬)的会计分录
应付工资会计分录：计提工资 借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）制造费用（生产车间管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发活动人员薪酬）在建工程等（从事工程建设人员薪酬）合同履约成本 贷：应付职工薪酬 实际发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、库存现金等 ...
贵港市赛法回答： 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理: (一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本. (二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本. (三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.
兆昆松13934501759问： 主营业务成本和应付工资科目之间?? - ？
贵港市赛法回答： 工业企业可以进入生产成本,商业企业不能进入主营业务成本,还是应该进入应付职工薪酬科目,老会计也有不规范的时候,它们的区别在于一个是成本,一个是费用,明白吧,你还是得按照规范的来做:计提时:借:管理费用(或营业费用) 贷:应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬 贷:现金(或银行存款)
兆昆松13934501759问： 给职工发放的工资最后都计入到管理费用,营业费用还有生产成本中去了吗? - ？
贵港市赛法回答： 是的,给职工发工资,最后分配工资都进成本费用科目,具体处理如下:1. 发工资时:借:应付职工薪酬 贷:现金(银行存款)2. 月末分配工资 借:管理费用 借:销售费用 借:生产成本 借:制造费用 贷:应付职工薪酬
兆昆松13934501759问： 销售人员的工资是否可以计入营业成本中 ？
贵港市赛法回答： 新企业会计准则里面已经没有营业费用这个科目,这个科目已经改为销售费用,销售部门人员的工资应该计入销售费用科目.借:销售费用——工资贷:银行存款企业应通...
兆昆松13934501759问： 公司卖出的商品是怎么计算利润的?员工工资包括在成本里面吗 - ？
贵港市赛法回答： 利润=收入-支出 支出=管理费用+经营费用+财务费用 工资含在管理费用中. 所谓的利润通俗讲就是赚了多少钱,商品卖出的价格减去这项商品的成本,和因它而产生的所有费用就是利润了,工资当然包括在成本里面了.成本包括料、工、费三...
兆昆松13934501759问： 求营业利润要减去应付职工薪酬吗 - ？
贵港市赛法回答： 你好,很高兴能帮助你 应付职工薪酬涉及到管理人员及生产人员的人工工资,管理人员的工资计在了管理费用里,产品涉及的人员人中工资在结转商品成本的时候就结转到到了主营业务成本中去了,而主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用,所以其实已经减掉了,不能在减了 其实你的说法是不对的,应付职工薪酬是资产负债表中的项目,反应的是企业应发未发的工资及福利等,跟营业利润没有直接的关联的
兆昆松13934501759问： 工人工资可以算是“营业费用”吗? - ？
贵港市赛法回答： 新准则改为“应付职工薪科目“根据受益对象计入资产成本或当期费用.应由生产产品负担的职工薪酬,计入存货成本;应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产成本;应由产品和在建工程负担以外的其他职工薪酬,计入当期费用.一般入管理费用,因为小企业可以不设”营业费用“并入”管理费用“核算.
兆昆松13934501759问： 利润表应付职工薪酬属于什么科目 - ？
贵港市赛法回答： 应付职工薪酬 属负债科目;在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目
兆昆松13934501759问： 你好,想请教一下,小餐饮业职工工资应计入营业费用还是主营业务成本?工资不在上月计提直接发放的. - ？
贵港市赛法回答： 你好,我们的做法是将管理人员的工资计入“管理费用”,其他人员工资(服务员、厨师等)计入“主营业务成本”.一般来说应该计提工资,这样可以反映出来应付职工薪酬.计提:借:管理费用、主营业务成本,贷:应付职工薪酬 发放:借:应付职工薪酬,贷:现金或银行存款
兆昆松13934501759问： 工资是放在管理费用里还是营业费用里? - ？
贵港市赛法回答： 为销售商品而发生的工资归营业费用,其他工资归管理费用.分析如下:1、管理人员的工资计入“管理费用--工资”科目中.2、销售人员的工资计入“营业费用--工资”科目中.3、交通费,办公费,如果是销售部门发生的,计入“营业费用”...
