应付职工薪酬属于营业成本吗

作者&投稿:督胥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职工工资属于哪一项会计科目?请具体点.谢谢.
职工工资属于应付职工薪酬会计科目。借:管理费用一工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员);营业费用一工资(销售部人员);制造费用一工资(制造部经理人员、技术部人员);生产成本一工资(工人);贷:应付职工薪酬—工资;如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。

应付职工薪酬属于流动负债吗
应付职工薪酬属于流动负债。流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。从理论上说,流动负债与流动资产是密切相关的,通过两者的比较可以大致了解企业的短期偿债能力和清算能力。流动负债包括:短期借款、应付账款、应付票据、应付工资、应付福利费、应交税金、应付股利、应付利息、预收...

给员工发工资怎么做会计科目?(给员工发工资属于会计科目的哪个)_百度...
借:管理费用—工资;营业费用—工资;制造费用—工资;生产成本—工资;贷:应付职工薪酬—工资;如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。给员工发的奖金计入什么会计科目?应计入职工薪酬科目。一、给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债...

工资属于什么费用工资计入哪个科目
管理层发生的工资记入:管理费用--工资 销售层发生的工资记入:销售费用--工资 车间管理层发生的工资记入:制造费用--工资 车间一线工人发生的工资:生产成本--直接费用--人工费

应付职工薪酬如何做账务处理
应付职工薪酬如何做账务处理计提工资:借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用)贷:应付职工薪酬--工资支付时:借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款其他应付款(员工个人应承担保险费部分)计提保险费时:借:营业费用(管理费用、生产成本、制造费用)贷:应付职工薪酬--保险费(单位承担的部分)支付时:借:应付...

工资计入哪个科目
企业会计制度>用"应付工资"科目,用"应付职工薪酬"。借:管理费用—工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)营业费用—工资 (销售部人员)制造费用—工资 (制造部经理人员、技术部人员)生产成本—工资 (工人)贷:应付职工薪酬—工资 如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。...

应付职工薪酬属于流动负债吗
应付职工薪酬属于流动负债。流动负债是指在1年或者1年以内的一个营业周期内偿还的债务。流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他暂收应付款项、预提费用和一年内到期的长期借款等。流动负债典型的组成有:短期银行借款,例如银行透支,应付...

营业成本包括哪些?销售费用包括哪些?
营业成本包括直接材料,企业生产经营过程中实际消耗的直接用于产品的生产,构成产品实体的原材料、辅助材料、备品备件、外购半成品、包装物以及其他直接材料;直接工资,企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴;其他直接支出,直接从事产品生产人员的职工福利费等;制造费用。销售费用包括企业在销售...

支付职工医药费属于营业外支出还是应付职工薪酬
支付职工医药费属于"应付职工薪酬-职工福利费“职工福利费包括:1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用 2,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利 (1)企业向职工发放的因公外地就医费用;(2)未实行医疗统筹企业职工医疗费用;(3)职工...

工资是属于哪一个会计科目
工人工资属于什么会计科目用"应付工资"科目,用"应付职工薪酬"借:管理费用-工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)营业费用-工资 (销售部人员)制造费用-工资 (制造部经理人员、技术部人员)生产成本-工资 (工人)贷:应付职工薪酬-工资 如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用.计提工资的...

独孤瞿15797936721问: 应付职工薪酬都要算到成本里面吗? -
博湖县澳诺回答: 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理: (一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本. (二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本. (三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.

独孤瞿15797936721问: 利润表应付职工薪酬属于什么科目 -
博湖县澳诺回答: 应付职工薪酬 属负债科目;在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目

独孤瞿15797936721问: 销售人员的工资是否可以计入营业成本中
博湖县澳诺回答: 新企业会计准则里面已经没有营业费用这个科目,这个科目已经改为销售费用,销售部门人员的工资应该计入销售费用科目.借:销售费用——工资贷:银行存款企业应通...

独孤瞿15797936721问: 给职工发放的工资最后都计入到管理费用,营业费用还有生产成本中去了吗? -
博湖县澳诺回答: 是的,给职工发工资,最后分配工资都进成本费用科目,具体处理如下:1. 发工资时:借:应付职工薪酬 贷:现金(银行存款)2. 月末分配工资 借:管理费用 借:销售费用 借:生产成本 借:制造费用 贷:应付职工薪酬

独孤瞿15797936721问: 工人工资可以算是“营业费用”吗? -
博湖县澳诺回答: 新准则改为“应付职工薪科目“根据受益对象计入资产成本或当期费用.应由生产产品负担的职工薪酬,计入存货成本;应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产成本;应由产品和在建工程负担以外的其他职工薪酬,计入当期费用.一般入管理费用,因为小企业可以不设”营业费用“并入”管理费用“核算.

独孤瞿15797936721问: 利润表里营业成本包括应付账款和库存吗 -
博湖县澳诺回答: 利润表里营业成本不包括应付账款和库存.应付账款和库存在资产负债表里反映.营业成本是利润表科目,应付账款,库存商品是资产负债表科目.利润表科目是由资产负债表科目在期末结转过去的.营业成本是由采购材料等的金额加上人工工...

独孤瞿15797936721问: 你好,想请教一下,小餐饮业职工工资应计入营业费用还是主营业务成本?工资不在上月计提直接发放的. -
博湖县澳诺回答: 你好,我们的做法是将管理人员的工资计入“管理费用”,其他人员工资(服务员、厨师等)计入“主营业务成本”.一般来说应该计提工资,这样可以反映出来应付职工薪酬.计提:借:管理费用、主营业务成本,贷:应付职工薪酬 发放:借:应付职工薪酬,贷:现金或银行存款

独孤瞿15797936721问: 应付工资是资产类?负债类?还是损益类 -
博湖县澳诺回答: 属于负债类 资产类:银行存款 固定资产 交易性金融资产 库存现金 预付账款等 负债类:应付账款 应付职工薪酬 应交税费 预收账款等 成本类:制造费用 生产成本 主营业务成本 销售费用 收入类:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入等 损益类:收入类账户和成本类账户都是损益类账户 由于利润=收入-成本 因此损益类科目的借贷方向和收入类账户一致,与成本类账户相反

独孤瞿15797936721问: 主营业务成本和应付工资科目之间?? -
博湖县澳诺回答: 工业企业可以进入生产成本,商业企业不能进入主营业务成本,还是应该进入应付职工薪酬科目,老会计也有不规范的时候,它们的区别在于一个是成本,一个是费用,明白吧,你还是得按照规范的来做:计提时:借:管理费用(或营业费用) 贷:应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬 贷:现金(或银行存款)

独孤瞿15797936721问: 请问一下工资是属于营业费用还是管理费用?我们是做服装生意的? -
博湖县澳诺回答: 工资是根据行业不同,从事的工种不同而划分的,可分为生产成本,管理费用,销售费用,营业费用,做服装生意,如果店员只是单一的负责销售的,工资可以入销售费用.


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