广东产假为啥奖励80天
广东三胎产假多少天2022规定 女职工休产假的待遇
广东省卫生健康委官网就发布通知规定，现阶段实施的是产假加奖励假陪产假的生育休假制度。除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。根据相关规定实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。女职工休产假的待遇 1、保胎假，...
小型企业是否也要执行80天奖励产假
要执行。根据查询华律网显示，80天奖励假是强制的独有规定。用人单位应按现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期，除产假外，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。
80天奖励假是否属于产假
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
东莞产假178天有正式文件吗
东莞产假178天（98天基本产假+80天计生奖励假）的文件依据：1、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...
东莞奖励产假80天有工资吗
有工资的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除法定产假外还可享受八十日的奖励假，只要女职工参加了生育保险，无论是基础性产假，还是地方的奖励产假，都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。
广东产假奖励假必须给吗
法律分析：产假奖励假是法律法规给予怀孕女职工的体恤假，必须给，广东女职工顺产可享受98天80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天80天奖励假30天剖腹产假共208天产假。法律依据：《女职工特殊劳动保护条例》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎...
生育奖励假80天谁承担
80天的产假奖励假工资一般由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。生育津贴：是国家法律规定劳动的女职工因生育原因离开工作岗位的...
2022年广东178天产假细则
一、2022年广东产假多少天 2022年广东产假178天。 女职工产假:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。 女职工产假: 1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天; 2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天...
广州产假奖励假工资
根据广东省人口与计划生育条例规定：凡事符合法律法规生育子女的家庭，女方享受80天的产假奖励假，那奖励假的工资怎么算，下面来看看广州产假奖励假工资。广州产假奖励假工资1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;广东省符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日奖励假...
惠州产假多久
法律主观：以下是关于惠州产假工资怎么算的的解答顺产：98天；奖励假：80天；难产：增加30天；多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产：15天；怀孕满4个月流产：42天。【备注】：1、产假执行法律依据为《广东省人口与计划生育条例》、《广东省职工生育保险规定》。2、2016年9月29日...
大庆市天舒回答： 1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2、广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假.部腹产等难产的情况可增加30天,即158天.将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天.
西缪19118809942问： 2016产假国家规定:产假多少天 产假工资怎么算 - ？
大庆市天舒回答： 产假实际天数因省而异.以广东省为例,国家98天+省奖励80天,共178天.假期内工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖. 法律依据: 1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 2.《广东省人口和计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.
西缪19118809942问： 广州产假有多少天产假工资有多少 - ？
大庆市天舒回答： 合法生育子女的(含一孩和二孩),女方当事人享有国家规定98天产假,广东省计生政策规定还可以奖励80天产假, 产假期间视作出勤,工资待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
西缪19118809942问： 花都区产假多少天? ？
大庆市天舒回答： 一、广东省广州市花都区产假陪产假分别有多少天产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天.法律规定《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律...
西缪19118809942问： 生育奖励假80天从什么时候开始实行?我正在休98天的产假,那么我的奖 - ？
大庆市天舒回答： 由2016-9-29起开始实行.新京报讯9月29日下午,广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职...
西缪19118809942问： 广东公务员产假多少天 - ？
大庆市天舒回答： 我国《女职工劳动保护特别规定》提出,女职工生育享受98天产假. 由于《人口与计划生育法》修订后删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定.29省份在修订计生条例时,也取消了晚育假,将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”. 广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假.
西缪19118809942问： 广东省人口与计划生育条例 产假增加50天是强制执行吗 - ？
大庆市天舒回答： 广东省计划生育条例修正案提要 一、延长生育奖励假:生育奖励假从30天延长至80天 为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省规定,将符合法律、法规规定生育子女的...
西缪19118809942问： 广东产假有多少天? ？
大庆市天舒回答： 《广东省人口与计划生育条例》第31条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.也就是说广东省内的女职工,一般情况下,有98天基本产假+30天计生奖励假共128天.
西缪19118809942问： 汕头产假有什么政策规定?汕头产假有什么政策规定? ？
大庆市天舒回答： 产假规定广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了广东省人民政府关于提请审议《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》的议案,决定对《广...
西缪19118809942问： 2017广东省产假 - ？
大庆市天舒回答： 产假一般情况下,98天产假(产前可以休假15天)购买了生育保险的女职工可以享受生育津贴(由生育保险基金支付),生育津贴数额低于原工资标准的,差额由用人单位补足.未购买生育保险的,由用人单位支付产假期间工资.难产的,98+30=128天产假(增加产假30天)生育多胞胎的,98+15=113天产假(每多生育1个婴儿,增加产假15天)怀孕未满4个月流产的,15天产假怀孕满4个月流产的,42天产假奖励假,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,奖励假期间,由用人单位照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,男方享受十五日的陪产假
