干部调任由县委决定
...事业单位的实职副科,一直在县政府办顶岗,快两年了,是否可以调任?
但作为县级行政区的副科级领导干部，其调任是县委常委会决定的事。干部调任不依借调顶岗多少年为标准，主要根据工作需要和个人条件（规定的干部任职条件）为依据。当然，被借调顶岗近两年，对需要调任的岗位来说，已经借调顶岗者是应重点考虑的人选之一。
县内调动需要县长签字吗
法律分析：但一般不是县长签字，而是县委书记签字哦。虽说书记只能管党委。而且规定上说是县委常委会研究决定，但实际上还是书记签字才管用。法律依据：《公务员调任规定》第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务...
没有经过本人的意愿县委组织部能够私自调动干部的编制吗?
不能。必须是经过公务员本人同意才能调任事业单位；
县委办、政府办要从乡镇调人,应该给组织部写哪种公文??请示?报告?还是...
请示、报告都是上行文 ，如果是 以县委对乡党委或是县政府对乡政府都应该采用下行文。个人觉得 调人县委办、政府办都没有权利，应该由组织部下调任通知 ，当然这种是相当正式的，一般通过县常委讨论的。如果是 不正式借调，那么最好出具借调函，借调函可以是县委办或政府办出具的，毕竟县委办或政府办...
副镇长能调到县公安局当副局长吗?
审计财务等专业性较强部门，或者上级有明文要求界定外。需要调整的干部，按照县委组织部门和政府人事部门权限、履行正常调整手续，并报县委常委会研究决定，下达任职公文方可到任。公安局一般是一正二副，或者是一正三副，正局长统管全局所有工作，而副局长则分别分管刑侦，治安，后勤等工作 。
县委组织部长的权限
权力很大，主要负责管理本县县管干部（即副科级以上干部，包括县里各乡镇正负书记、镇长及各行局整正副局长），包括日常考察、监督，并拿出升迁、调任意见，报县委常委会讨论。
地级市副局长调到县做组织部长是提拔了吗
地级市副局长，为副处级，调任到县委组织部长（县委常委兼任）也是副县处级，从级别上来看，肯定不是提拔，属于平调，但是实际上也等于是升了。因为县委常委兼县委组织部长，是一个县的核心决策领导，而且是主管人事工作，一个县的干部的职位变迁，基本上他说了算（有点夸张哈，重大人事变动还是需要上...
担任县委书记8年了,领导想调你到省委当处长,该不该去?
而且担任县委书记8年了，应该非常熟悉县委的大事小事，都了如指掌，这个时候突然调任省委当处长，又是一个重新开始，自己有没有精力再重新掌控省委处长这个事务呢，也是需要考虑的，毕竟省委处长的事情也是一点都不比县委书记的小，甚至说当县委书记的时候，有些事情非常好办，而当省委处长的时候，因为省委...
县属国有企业是否值得去?
如果在小县城的话可以去尝试一下。第一，在国企相对稳定，工作也比较轻松，毕竟都是在小县城，稳定很重要。第二，刚成立的国企，因为人事不会很复杂，站稳脚跟，展示你的能力还是能够被领导认可的话，升迁比较容易。
部门同事在公示期,其他人可以调动吗?
可以调动，我国实行公务员交流制度，调任、转任都属于交流的方式，一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事编制允许卡,持卡报到后所在单位随后会去财政部门订正。公务员五年服务期内不能调动。在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具满足最低工作年限才可以。在我的理解中，公务员通俗来讲就是行政单位...
嵩明县蒲参回答： 所有县管干部中,党的领导职务和纪检方面的领导职务都由县委直接任免.一般情况下,受县委委托,以上两大方面所包括的领导职务和非领导职务都由组织部直接行文任免. 由县委常委会或全委会直接任免的干部职务,或县委委托组织部门直接决定任免的干部职务,由组织部代县委行文任免或者组织部直接行文任免.代县委任免的都是“县委决定”,直接任免的就是“经研究决定”
晋审19650817447问： 乡镇公务员调动需要县委书记签字? - ？
嵩明县蒲参回答： 当然需要,要分管的县长或者副县长签字,人事部只是其中一步,最终还是得县长或者副县长签字,方可生效.
晋审19650817447问： 乡镇官员由什么部门任命 - ？
嵩明县蒲参回答： 乡镇干部任免由县委组织部负责
晋审19650817447问： 任前公示与人事任免两者的区别?任前公示与人事任免两者的区别谢 ？
嵩明县蒲参回答： 任前公示就是领导干部任职前把你的简介公开让大家看看有没有问题,人事任免以县为例,县委常委会起人事决策作用,常委会决定后,政府职能部门负责人由政府直接任免.人大常委会主要任免政府主要领导人,当然这实际上先由上一级党委常委研究决定提名后,再由人大任免.在县一级,科级干部的变动,都要经过常委会决定.股级干部的变动通常由组织部门说了算,也就是说组织部门只能管到股级干部的变动
晋审19650817447问： 乡镇公务员 调动？
嵩明县蒲参回答： 正常、正确的渠道是,首先了解接收的乡镇是否有空编,如有空编,就先找接收乡镇领导,再找调出乡镇领导,最后找县人事局领导,三家都同意后,人事局会给你一些表格填写(当然是写一些理由,如就近照顾年迈父母、解决夫妻分居等),并让你到两边乡镇盖章,再交人事局,人事局发调动函就行了. 不正常的渠道就得给这三家领导送礼. 当然各地情况不一,可能手续上也不完全一样,你可以问县人事局.如何是副科级以上干部调动,一般找县委组织部.
晋审19650817447问： 在全县的干部中,那些职务需要的任免需要提交人大?或抄送人大?或提? ？
嵩明县蒲参回答： 1、政府组成部门的正职行政领导,需县委给政府党组行文,并抄送人大党组,由政府向人大提请任命.2、法检两院副职同上,由法检两院提请人大任命.3、党内职务,县委直接给相关单位下文.4、政府组成部门副职,由政府直接下文.5、非政府组成部门,由县委下文.按照几个班子的关系,任免职文件都应抄送人大、政府.
晋审19650817447问： 公务员人事调动程序 - ？
嵩明县蒲参回答： 根据公务员调任规定(试行) 第三章 调任程序,第九条,调任按照以下程序进行: (一)根据工作需要确定调任职位及调任条件; (二)提出调任人选; (三)征求调出单位意见; (四)组织考察; (五)集体讨论决定; (六)调任公示; (七)报批或者备案; (八)办理调动、任职和公务员登记手续. 公务员调任基本上要三方同意,就是调出方,调入方,上级部门.
晋审19650817447问： 事业单位副处级以上干部平级调动公务员单位,由谁说了算 - ？
嵩明县蒲参回答： 事业单位副处级以上干部平级调动公务员单位,当然是由地级市的市委组织部来定夺,这样的人事调动肯定是要先由组织部派专员或小组进行考察,然后组织部会审核该提拔人选的个人档案,核实无任何问题后会由组织部门发文,向社会公示,公示7个工作日以上,无大的异议的话,就可以去新单位任职了,新单位的政工人员或人事科的同事会到组织部审批个人任职审批表,放入该领导的档案,整个事情就可以告一个段落了.
晋审19650817447问： 县委书记和县长分别是怎样产生的? ？
嵩明县蒲参回答： 按照规章,县委书记是上级党委指派的,具体的流程是1、由县委将民主推荐的干部人选的推荐材料报送市委组织部;2、组织部根据收到的推荐材料开会讨论,同意后将派出考察组进行考察;如果考察中没有发现大的问题,就将拟写任用建议方案,并报送市委;3、市委常委对该人选进行讨论并作出任免决定,同意该人选后,将下发任命文件.按照法律,县长是由县人大选举产生的.是由本县的人民代表大会开会选举产生,由乡一级的人民代表投票产生县长,在投票时,候选人的得票数要超过三分之二才可以担任职务.但在实际操作中往往复杂得很.
晋审19650817447问： 如何加强完善党建工作领导体制和运行机制 - ？
嵩明县蒲参回答： 健全县市委领导体制和运行机制,是提高县市委执政能力和实现科学执政的重要因素. 完善县市委领导体制和运行机制要落实好8条措施. 一是完善县市委总揽全局、协调各方的领导机制.总揽全局就是县市委要立足工作大局,从政治上、思想...
