干一天没干就给工资吗
试工一天自己不干了有工资吗
【法律分析】：应该按照试用期工资进行发放。试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们给补偿。那试用期内被辞退了，可以要求单位在一两天内给结算工资，也就说上一天有一天的工资。一些公司都是在月底统一发工资的，如果辞职了，然后到月底在通知去领工资。 【法律依据...
上班一天不干了有工资吗说干满30天才给工资有嘛?
干一天也应该有工资的。这是劳动法的规定要求，如果工厂不给，可到劳动局去告他。
小时工干一天不干了有工资吗
法律分析：工资应当要支持，如单位不支付，可以到当地劳动局仲裁。但是，员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。但前提是公司有证据证明给公司造成了损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工的概念非全日制用工，是指以...
我觉得一天什么都没干就拿老板的工资很不好意思,如何调整自己的心态_百 ...
你把手头的工作做好了就可以，只要不是你故意不去工作，那就没什么不好意思的。
工作一天就走了有钱吗?
理论上，只要有付出，就应该有回报……干一天活，给一天钱……但是实际上，工作一天就走，可能有钱，也可能没钱。一切要以自己所做的工作的具体状态为准。对于某些工作来说，是日结工资的……干一天活，给一天钱……如果自己干的是这样的工作，那么，即使只干一天，也是有工资的。但是对于其他的工作...
私人请我干活,干一天活就算一天的工资。没干就没有钱这算劳务关系...
算的，法律规定，劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用功者提供一次性或是特定的劳动服务，用工者照样约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。所以你所说的这种关系是受法律保障的，但是仅仅是口头协定的话，将来如果出现克扣工资的问题是难以取证的，普通人碍于情面...
上班时间超过了辞工日期有工资吗?
上班时间超过了辞工日还是有工资的。总的来说，只要你上班时间能够给单位带来一定的经济效益，那么公司就应该给你相应的报酬。除非你与单位之间有解除劳动合同，且合同条款中有相关条例。否则公司就要付工资给你。如果单位有拖欠工资现象，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请...
请问老板叫我们上来一天活都没干、我们可乆问老板要误工费和车费吗?
看来说老板叫你们做的事情都应该是跟工作有关的，如果跟工作有关的话，是不可以要误工费和车费的，但是你可以叫公司给你报销车费。
干一天就辞职有工资么
1. 入职一天就离职的员工有权获得工资。根据劳动法规定，即使员工仅在单位工作一天，只要提供了劳动，用人单位就必须支付相应的工资。2. 离职程序需依法进行。员工如果未经与用人单位协商一致而突然离职，通常需等待30天后方可完成离职程序。在此过程中，用人单位应依法支付员工工资，不得克扣。3. 克扣工资...
服务员打一天工有工资吗?
这个工作有日结和月结，如果是日记的话，是做一天算一天的，当然能拿到工资，如果是月结的话，你做一天不做了，有可能就拿不到了，这个很多都有前提的，看你们是怎么签的协议。相关信息:服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；现通常指酒店、旅馆、饭店、KTV、商场...
湘乡市行气回答： 1、根据劳动法规定,只要员工付出了劳动就是可以领取相应的报酬的.2、一天一般企业都不会发,但是可以打劳动局电话要求公司支付工资就可以了.
酆受17681291586问： 假如干了3天工作不干的话老板会给钱吗? - ？
湘乡市行气回答： 这个看你入职时候协商或者合同要求,一般干3天不是临时工那种不会给钱,即使是试用期一般干7天或者5天才会有工资,望有所帮助.
酆受17681291586问： 找个工作如果干了一个月或者不到一个月不干了会给工资吗? - ？
湘乡市行气回答： 按规定是干一天也要给工资,不过给不给就看你的运气了,一般正规的公司会给你的,如果不给工资你要主要保留证据,可以去劳动局告他,都是免费的.
酆受17681291586问： 试用期第一天就不做了需要给工资吗 - ？
湘乡市行气回答： 您好!试用期第一天就不做了,用人单位是不可能发工资给您的.谢谢阅读!
酆受17681291586问： 我到一家公司当司机,因不出车时让我干杂活,决定辞职,但我只干了1天,请问根据法律能发工资吗? - ？
湘乡市行气回答： 干了一天也要发一天的工资.但是你现在提辞职报告,按照劳动法要有1个月的期限.也就是说公司可以认为你需要交接的工作有一个月的时间,所以你可能不会立刻走人.另外,如果没签劳动合同的话,就不好说了.
酆受17681291586问： 我在一个厂子上了12天不干了能给工资吗 - ？
湘乡市行气回答： 看厂子里老板的意思了,现在的老板,不想给自然有一堆借口,但是按法律层面来说,干一天也是要付工资的
酆受17681291586问： 劳动法有规定不干了休息就不算钱?？
湘乡市行气回答： 劳动法没有笼统规定,不干就不算工资.1、因病休息应当有病假工资;因工伤休息叫停工留薪,应发给相应的工伤工资;如果按国家带薪休假办法请假休息,工资照发;在女同胞正常产假期间享受生育待遇,工资照发.2、每个企业有自己的规章制度安排休息、休假,如果不通过正常请假、报告擅自旷工这会给单位造成损失,不但不发工资,还要受到处罚.3、当然以上前提是属于劳动关系成立的情况.如果劳动关系不成立,仅为帮工、雇用或劳务承包关系,那一班就是干一天有一天的工钱,不干当然没有!OK
酆受17681291586问： 每天上班没有活干,老板会发工资吗 - ？
湘乡市行气回答： 是会的这些都是劳动来的但是老板没有抄您就要工资所发的
酆受17681291586问： 上了一个星期的班之后旷工一天半不干了有工资吗? - ？
湘乡市行气回答： 有啊,你参加劳动当然有工资了,把月工资平摊到工作日,就知道你有多少了
酆受17681291586问： //我在郑州富士康上班,早就不想干了,这个月干完下个月一天不干,有工资吗 - ？
湘乡市行气回答： 你好,如果你下个月一天不干是没有工资的,因为发工资之前你连续三天不到的话就以自离办理了,自离员工是不会发你工资的.建议你下个月可以请七天假,这样工资就可以拿到手了.
