帕森斯理论内容

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乜庭13623422717问： 什么是帕森斯的人—职匹配理论? - ？
湘潭市维普回答：[答案] 帕森斯的特质因素理论(Trait-Factor Theory) 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年 美国波士顿大学 教授 弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》 的...

乜庭13623422717问： 帕森斯的主要社会思想是什么?围绕对他的这些思想的批判,形成哪些社会学理论流派? - ？
湘潭市维普回答：[答案] 社会行动理论 塔尔科特·帕森斯在《社会行动的结构》一书中,以社会学家V.帕雷托、?.迪尔凯姆、M.韦伯和经济学家A.马歇尔的学术思想为经验材料进行了广泛、深入的分析.塔尔科特·帕森斯认为,他们对一般社会理论的探讨虽然方法论起点不...

乜庭13623422717问： 帕森斯特质因素理论优缺点 - ？
湘潭市维普回答： 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,...

乜庭13623422717问： 作业:简述帕森斯“职业 - 人”三原则? - ？
湘潭市维普回答： 我知道这是你的作业 也是我的

乜庭13623422717问： 帕森斯的就业指导＂三步范式＂是指什么 - ？
湘潭市维普回答： 自我认知-环境评估-人职匹配

乜庭13623422717问： 帕森斯社会功能分类说把组织分为几类 - ？
湘潭市维普回答： 帕森斯的组织分类法可称为功能目标分类法,帕森斯主张以目标为标准,把社会组织划分为经济生产组织、政治目标组织、整合组织和模式维持组织四种类型. “组织首先按其被组建的目标或功能的类型来划分.”组织的目标从组织是更大的系...

乜庭13623422717问： 结构功能理论的结构功能分析 - ？
湘潭市维普回答： 人格系统、文化系统、社会系统这些不同层次之间有一种最低限度的一致性,否则,社会系统就不能持续.帕森斯在说明人格系统的一致性时使用的关键词“内化”.内化是文化价值取向和角色期待实际被人格系统吸收的过程.在这个过程中,...

乜庭13623422717问： 简述帕森斯关于从传统社会向现代社会转变的模式变项 - ？
湘潭市维普回答： ①普遍主义与特殊主义 ②成就表现与先赋性质 ③情感与非情感 ④专门性与扩散性 ⑤自我取向与集体取向

乜庭13623422717问： 帕森斯理论的主要特征是什么啊? - ？
湘潭市维普回答： 结构-功能主义.现代化是从传统社会向现代社会的转变.重点研究现代性和传统性的比较和转换.

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