单位为啥只给交三险

作者&投稿:毛发 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

五险是法定的,为什么有些单位只给上三险?
上险要钱的啊,一些职工一个月的生产能力就能生产几百块钱,要让单位上几千的险?

单位只给交了养老、医疗、工伤三险,而且医疗和工伤交的钱特别少
您好这是非常正常的缴费标准,一般来说社保个人承担8%,单位承担20%-30%。医疗和工商的缴费情况都在正常范围之内。缴费水平是根据您的收入和社会平均工资来确定的,从您的缴费情况来看,单位是按照社保最低标准给您缴纳的社保,这样单位可以降低人力资源成本。

派遣单位只给劳务派遣员工上了三险,而不是五险一金,这样合法吗?_百度...
派遣单位只给劳务派遣员工上了三险,而不是五险一金,这样合法吗?不合法。根据中国法律规定,劳务派遣员工应当享有五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。派遣单位有责任按照国家规定和派遣协议的约定,为派遣员工缴纳这些社会保险费,并办理相关手续。如果派遣单位只提供...

只交三险是合法的吗
只交三险不合法,具体的原因如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定缴纳的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要...

公司只交三险,没有一金,合不合法?
1、公司只上三险,违反法律规定。2、法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险...

公司只上三险,是否违法?
公司裁员是否违法? 属非法解除劳动关系,员工可以要求公司给予双倍工资的赔偿. 北京市事业单位只上三险合法吗? 你属于外地城镇户口的情况下,单位只给你上三险是违法的,应该上五险一金的,协商不成,到劳动监察部门投诉维权。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...

五险只交三险有啥问题吗
公司只交三险是有问题的。公司只交三险是违法的,公司应当给员工缴纳五险,公司只缴三险,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...

公司只给缴纳3险怎么办?
如果公司只给缴纳三险,而不缴纳其他社会保险,那么这可能违反了国家规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定,雇主应当为职工缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司只给缴纳三险,那么可能会被视为违法行为,可能会受到处罚。建议您向公司要求缴纳全部五险,...

为什么有的单位只给交三险呢?
国家规定是交社保,但是具体怎么交,得看所在城市的社保规定了 补充:在深圳是外地城镇户口是五险的,如果外地农户,那么可能就没有失业险和生育险了

五险变三险是怎么回事
由公司承担,所以对于个人来说只需要缴纳三险,其余两险由公司缴纳。根据我国《劳动法》第72条中规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”同时根据《社会保险法》企业必须给职工参加“五险”。所以现在的三险也被称为城乡居民保险,五险被称为职工保险。法律依据 《中华人民共和国...

雍毕17548087488问: 我想知道,所谓的五险一金,都是那些为什么有的单位只给上三险
武鸣县诺氟回答: 五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 三险:养老保险、失业保险、医疗保险一金:住房公积金(购房按揭时所用) 看单位的性质和规模了,三金是最基本的,好的单位都给五险一金的

雍毕17548087488问: 国家法律规定要求企业为员工缴纳社会保险金“五险一金”,为什么很多企业只缴纳三险? -
武鸣县诺氟回答: 如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问...

雍毕17548087488问: 为什么有的单位只给交三险呢?我想跳槽了,工作不在一个城市,前两天
武鸣县诺氟回答: 大部分城市都是缴纳五险了.也有一些地方可能还没完全执行,有过渡时期,具体可咨询当地社保中心,以确认.

雍毕17548087488问: 为什么现在企业还可以只交三险 -
武鸣县诺氟回答: 社保包括:养老保险,医疗保险,生育险.工伤,失业金

雍毕17548087488问: 五险一金是单位必须给上的吗?为什么我的单位只给上三险一金
武鸣县诺氟回答: 根据劳动法和社保险条例,企业必须为员工办理的五险是:养老保险 、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 . 其中,养老、医疗和失业是国家、企业、个人三方共同承担的,工伤和生育保险是企业独立承担的. 所以经常单位在对个人扣缴保险时,只是扣来三个保险的个人缴纳部分,所以容易导致很多员工以为企业只缴纳了三险,而不清楚另外两个险种是企业单独缴纳的. 此外,五险中,养老和医疗保险比例较重,生育等保险比例很低,也不容易注意. 建议你向单位人事部门、保险部门咨询一下单位保险缴纳情况,如果确实单位只办理了三险,还有两险没有办理,你可以向当地社保部门、劳动保障部门反映情况.

雍毕17548087488问: 为什么有的单位只能给解决3险? -
武鸣县诺氟回答: 单位为了省钱,所以少交两险

雍毕17548087488问: 什么是三险一金,什么是五险一金?为什么国家只规定企业给上三险一金?
武鸣县诺氟回答: 第一 三险 是专门给农民工 外来人口上的保险 以后会慢慢取消 因为保险不全 所以没有一金的说法第二 五险一金是目前 企业给城镇职工上的最全的保险 五险包括 生育 失业 养老 医疗 工伤 这五块 金指的是住房公积金第三 具体可以问下当地社会保险中心 电话12333 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

雍毕17548087488问: 公司只给员工交三险这合理吗 -
武鸣县诺氟回答: 如果这个单位给所有的员工都缴纳三险,那也是没有办法的,不过按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的.

雍毕17548087488问: 那单位为什么说是标准是三险一金? -
武鸣县诺氟回答: 养老保险、医疗保险、失业保险. 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保.只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保.三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳.


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