工资计算标准公式
养老保险发放计算公式
养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)\/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)\/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额\/计发月数。本人指数化月平均缴费...
养老金计算公式
养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)\/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)\/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额\/计发月数。本人指数化月平均缴费...
养老金发放计算公式
养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)\/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)\/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额\/计发月数。本人指数化月平均缴费...
养老金领取计算公式?
养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)\/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)\/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额\/计发月数。本人指数化月平均缴费...
实际工资的计算公式是( )。
【答案】：B 【解析】实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资=货币工资÷价格指数。
工资总额计算公式是什么?
工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资
三倍工资怎么计算公式 3倍工资的计算公式
法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日...
工资9000个人所得税计算公式
工资9000个人所得税计算公式，具体如下：1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；2、扣除标准5000元\/月，应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准；员工工资扣税标准：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的...
资本成本计算公式
该公式为：K=D\/（p-f），K=D\/P（1-F）。资本成本是指企业为筹集和使用资金而付出的代价，公式（通式）：K=D\/P*（-f）*100%。其中K代表资本成本，用百分数表示，D代表用资费用额，P代表筹资额，F代表筹资费用率。这种成本不是实际支付的成本，而是一种失去的收益，是将资本用于本项目投资所...
净资产怎么算的公式
净资产的算法公式为：净资产 = 固定资产 - 负债总额。净资产，也被称为公司净值或资产净值，是指公司的资产总额减去负债总额后的净额。以下是关于净资产计算的 1. 固定资产：固定资产代表企业的长期价值，通常包括土地、建筑物、机器设备、交通工具等长期使用的资产。这些资产都是企业长期运营的基础，因此...
沙湾县日达回答： 1、月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.2、法律依据《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.
关敬18815625971问： 一个月工资怎么样算公式 ？
沙湾县日达回答： 1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定...
关敬18815625971问： 月工资计算方法? - ？
沙湾县日达回答： 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资
关敬18815625971问： 月工资怎么算才正确 ？
沙湾县日达回答： 我们在外面工作一般都会有大大小小的奖金和我们的固定工资,那么大家知道月工资怎么算才正确吗?一起来了解一下吧.步骤或流程1我们固定月薪属于计时工资制.2奖金是对生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬.3奖金是对劳动者在创造超过正常劳动额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿.4津贴是在劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式.5出勤工资计算标准,公式一:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数).6公式二:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数.7公式一适合请假天数少的员工,公式二适合新员工和请假天数大的员工.
关敬18815625971问： 计算工资的公式是?？
沙湾县日达回答： 工资按其计量形式来说有两种:计时工资和计件工资. 计时工资是最常用的工资形式,根据计算工资的时间单位的不同一般可以分为月工资标准,日工资标准和小时工资标准.日工资标准=月工资标准/20.92天,小时工资标准=日工资标准/8小时.劳动者全勤,则按月工资标准计发工资;劳动者缺勤或加班加点,则按日工资标准或小时工资标准扣发和加发工资. 另外,加班加点的工资支付: 安排劳动者延长工作时间的(也就是加点),支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不底于200%的工资报酬;法定节假日安排工作的,支付不底于工资的300%的工资报酬.
关敬18815625971问： 工龄工资计算公式 ？
沙湾县日达回答： 工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄*工龄工资标准,工龄即服务企业年数.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄.【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.
关敬18815625971问： 计时、计件工资如何计算? - ？
沙湾县日达回答：[答案] 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同. 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月标准工资-日工资额*缺勤天数...
关敬18815625971问： 最新的劳动局提出的标准计算员工工资公式或方法 - ？
沙湾县日达回答： 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日=250天÷4季=62.5天/季 月工作日=250天÷12月=20.83天/月 工作小时数=月、季、年的工作日*8小时/日 二、日工资、小时工资的折算 日工资=月工...
关敬18815625971问： 浙江省2017年退休工资调整计算方法 - ？
沙湾县日达回答： 两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金.1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了】2、基础养老金=(浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%
关敬18815625971问： 劳动法现规定的湖州市最低工资标准是多少?加班工资又是怎么计算的? - ？
沙湾县日达回答： 2011年湖州市最低工资标准从目前的每月960元调整到每月1160元,月增加200元.同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时11元提高到每小时13元;非全日制从业人员法定节假日每小时最低工资标准,由每小时25.7元提高到每小时30元.
