工资总额用减去社保吗
计算公式中的工资总额包含个税和社保吗?
按照国税函[2009]3号文件第一条规定：实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
工资里也有社保吗
第一，这家公司为了让面试者认为公司的待遇好，把社会保险公司的缴纳部分作为工资的一部分拿到桌子上，实际上这部分必须支付社会保险，第二，这家公司不向员工支付社会保险，把一部分资金作为补助金支付给员工，但这种方法实际上是不合法的，第一个可能的机会很大。《关于工资总额组成的规定》第四条工资...
工资总额包括社保吗
如果是个人工资，包括个人缴纳社会保险部分
税法上说的工资薪金总额包括职工个人缴纳的社保吗?是指职工实际收到的...
包括，但是企业代扣代缴的个人缴纳社保部分不用缴纳个税
社保算在工资总额里吗
法律客观：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。《中华人民共和国社会保险法》第十...
个人所应承担的社保部分,应该计入工资总额吗?
社会保险是由国家、企业和个人三方面共同负担的。国家负担部分是指企业可以税前列支，国家为企业免税了。企业负担部分是指企业缴费部分。个人负担部分就是从你的工资中扣除的社保金个人负担部分。因此个人负担部分是你个人工资的一部分，当然应该计入工资总额。
工资总额包括社保和公积金吗
工资总额包括社保和公积金吗 我来答 1个回答 #热议# 鹤岗爆火背后的原因是什么?巨帅红6790 2019-05-14 · TA获得超过151个赞 知道小有建树答主 回答量:129 采纳率:100% 帮助的人:31.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
工会经费中工资总额包含社保数据吗
计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等，均计算在内。简单来说，“工资总额”指的是会计上的“应发工资”，应包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分；工资总额不包括由单位负担的各项社会保险、住房公积金。
社保缴费工资基数是工资总额吗?
社保工资缴费基数确实是工资总额，然后乘以缴费的比例，计算出你每个月应该缴纳的数额，然后按月从工资里扣除。或主动到社保大厅去缴纳。
单位给个人交的社保单位缴纳的部分算是工资总额吗?
单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。职工个人缴纳的养老保险，计入工资总额。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
越城区德巴回答： 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》及国家统计局的相关解释,工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其扣或缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公金和社会保险金个人缴纳部分等全部计入工资总额.
大叔视19451071985问： 单位社保是直接在工资总额扣吗 - ？
越城区德巴回答： 1、个人方面 社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已2、单位方面 公司承担的公司缴费部分不计入工资总额,而应计入人工成本 《关于工资总额组成的规定》一九九○年一月一日国家统计...
大叔视19451071985问： 工资薪金 是否包括个人自己交的保险部份 - ？
越城区德巴回答： 是包括个人自己交的保险部分的,因为这部分是员自己承担的,公司责任是代扣代缴,所以这部分社保及公积金是计入员工工资总额的.同时,这部分个人负担部分同公司负担的社保一样,是可以税前扣除的,所以虽然计入员工个人工资总额,但并不需要缴纳个税.
大叔视19451071985问： 工资总额包括社保吗 - ？
越城区德巴回答： 工资总额包括社保吗 工资总额包括五险一金,
大叔视19451071985问： 工资薪金总额包括社保吗 - ？
越城区德巴回答： 您好!工资总额包括缴交的社会保险基金.谢谢阅读!
大叔视19451071985问： 工会经费计提基数工资总额包含社保,公斤,个税吗 - ？
越城区德巴回答： 工会经费的计提依据是企业职工的工资总额,工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额,而是在没有扣除这些之前的工资余额.
大叔视19451071985问： 工资和奖金的征税标准.如果工资表上工资是3500,奖金1000,总金额是4500,交税吗? - ？
越城区德巴回答： 工资和奖金的征税标准.--------资金与工资要一起视同工资薪酬,其征税标准是一致的. 如果工资表上工资是3500,奖金1000,总金额是4500,交税吗?---要交税,4500元已经超过了征税点3500元了,超过的部分要计算征税. 实际计算时要用工资薪金总额减去社保、住房公积金个人承担部分后再减去3500元后的余额来计算纳税.
大叔视19451071985问： 代扣代缴的社保是否记入工资总额 - ？
越城区德巴回答： 一、百度百科上看到专门注明了“单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险与个税、住房公积金及其他各类扣款都用记入工资总额,作为缴纳社会保险费工资总额基数.”这个没有错,社保公积金分为两部分,一部分是企业负担的,一部...
大叔视19451071985问： 填软件企业月报中的“从业人员工资总额”包不包括公司支付给员工的社保? - ？
越城区德巴回答： 一般包括企业为员工代扣代缴部分社保,而不包括企业为员工支付的部分.
大叔视19451071985问： 社保汇算清缴的工资总额是按扣除保险后的实发数还是按加上保险的应发数? - ？
越城区德巴回答： 加上保险的应发数,全年工资 不扣除
