工资基数6250+实际工资
社保缴费基数6250是什么档次?
社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下...
社保基数6250交多少
如果按照6250元的社保缴费基数下限缴纳社保，职工本人每月需要缴纳660元左右的个人费用，用人单位则需要承担1700元左右。社保常见的扣费失败原因：1、账户余额不足；2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决；3、...
公积金6250基数什么意思
公积金基数指的就是您公司按照上一年度的月平均工资的这个数字，来计算您应该缴纳多少的住房公积金。比如您上年度平均工资是2000元，今年的缴存基数就是2000元，按照个人、单位各缴纳12％的标准，今年每月个人缴纳240元，单位缴纳240元。这样一来，您的住房公积金个人账户上每个月就会增加480元余额。
厦门公积金贷款额度
小明的住房公积金缴存基数是6250元(这其实是上一年度实际月平均工资)、缴存比例为12%，那么他的月缴存额为1500元 账户余额以本人最低标准缴存6个月的余额，即9000元为例计算 他打算申请20年的公积金贷款 ◆ ◆ ◆ 当流动性调节系数为1 小明的公积金贷款额度=(6250×12×35%×20+9000)×1=534000元...
我原单位公积金的缴费按6250的基数缴的,4月我换新单位,工资基数为300...
住房公积金缴费是按上年平均工资为基数的。
在深圳我全年固定工资为6250元,哪社保和公积金基数应该是多少?_百度...
深圳社保缴的基数大部分都是按深圳最低的工资标准2200来交的，这样公司的20%就需要交200多，如果按员工到手的工资基数交，公司就会交得更多，所以绝大部分都是选择2200，公积金大部分公司都没有交，他的基数应该都是跟养老保险基数一样的。
社保基数是5000退休能拿多少
通过一个例子来具体看一下，假设当地平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，属于第二档，交费指数是0.8，个人交费15年。男性60岁退休待遇：基础养老金：（6250+6250*缴费指数0.8）\/2*缴费年限15*1%=844元；个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15\/计发月数139=518元；那么退休金大约是每月136...
社保基数是5000退休能拿多少
根据查询社保网得知，社保基数是5000退休能拿多少，具体金额与月基础养老金、月个人账户养老金有关系的。假设当地平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，属于第二档，交费指数是0.8，个人交费15年。男性60岁退休每月1362元。女性50岁退休待遇每月1213元。公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+...
公积金工资基数和实际工资
每人每月增加45元。 (三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本规则调整基本养老金前，月养老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元。 其中，调整前月养老金在6250元以上的，按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)...
15年社保怎么算55岁退休
在岗职工平均工资6250元，那么当地养老保险最低基数6250×60%=3750元;最高档次6250×300%=18750元 个人选择缴费基数6250元，月交1250元，年交15000元，交15年，男性60岁退休，女性55岁退休，一直按照100%档次交费，缴费指数1，那么退休金是: 1、 男性60岁退休: 基础养老金:(6250+6250×缴...
徽州区苦参回答： 还有5千啊.就用6250乘以百分之20就行了
银邵13849027995问： 工资申报中:工资低于基数下限,是按实际工资上? - ？
徽州区苦参回答： 按着规定工资申报应该按着员工上一年度月平均工资进行申报.不用管是高于下限还是低于下限,到时候系统会自动审核.如果你申报的数低于下限,系统进行审核,最后按着下限扣款;你申报的数高于下限,以实际申报的数扣款.主要取决于你公司是决定按着最低基数上还是按着员工实际平均工资上.
银邵13849027995问： 养老金缴费基数与实际工资不符合 - ？
徽州区苦参回答： 【1】养老保险缴费基数5000元,实际工资4500元 【2】可以带着证据向单位主管领导咨询.要求改正. 因为是单位代缴社会保险费.【3】也可以向社会保险行政部门反映, 请求按4500元工资,作为养老保险基数,缴纳养老保险费.
银邵13849027995问： 社保基数高于实际工资 - ？
徽州区苦参回答： 社保基数以实发工资为基数,可在全市上年度在岗职工平均工资的60%—300%之间,低于全市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%做基数,高于全市上年度在岗职工平均工资的300%,以300%为基数
银邵13849027995问： 基本工资和工资基数的关系 - ？
徽州区苦参回答： 合法!举个最简单例子!当地社会平均工资1000,最敌工资线为420,你的实际工资为550,这样你参加社会保险的基数可以选择600到3000,但是你的实际工资低于最低缴费基数600,那你只能用最低缴费基数作为你的实际缴费基数,而不能用你的实际工资作为缴费基数!企业缴费基数,以上年本地社会平均工资为准,最低不能低于社平工资60%,最高不得超过社平工资收入300%,也就是说本人上年收入低于社平工资60%的,按社平工资60%作为缴费基数,收入高于社平工资300%的按3倍缴纳,收入在社平工资60%和300%之间的要实事求是的按本人收入来确定当年缴费基数,不能虚报也不能少缴.
银邵13849027995问： 个人实际工资与社保缴费基数有关联吗 - ？
徽州区苦参回答： 缴费比例:单位29% 个人10-11% 举例说明:若你当地最低缴费基数比如2000元.那单位要出580,个人220. 实际你拿到手的现金肯定是超过2000的,低了哪还招得到人. 若给你3000工资.若按实际上报社保.单位扣870元,个人扣330元. ...
银邵13849027995问： 社保缴费基数与退休金对照表 ？
徽州区苦参回答： 社保缴费基数5400退休能拿:基础养老金 =(退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%.社保基数是5000退休能拿多少,...
银邵13849027995问： 职工社保缴费基数与实际工资不同,合理吗 - ？
徽州区苦参回答： 这个不存在合法不合法的问题的1、工资应符合当地最低工资标准要求,这个和社会保险最低缴费基数是两回事.最低工资标准由当地政府确定;但最低缴费基数是当地上年度在岗职工社会平均工资的60%.不是一个概念.低于最低缴费基数的,以最低缴费基数作为其缴费基数,这是国家规定了的.2、企业是否涨工资只要是符合了最低工资标准规定,其他机构就无权过问;至于其是否会涨工资要看其自己的意愿了.祝好
银邵13849027995问： 社保的缴费基数是不是跟实际工资是一样的么? - ？
徽州区苦参回答： 职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,本身就不是当前月工资,这一点没有什么可说的但如果缴费基数并不是你上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,那就有问题的,可以向当地劳动保障监察大队举报
银邵13849027995问： 缴费基数为什么比实际工资低 - ？
徽州区苦参回答： 因为企业给员工缴纳各种保险的缴费基数是按最低工资标准,而实际工资高于最低工资标准.实际工资=最低工资标准+加班费+各种补贴.例如:企业给员工缴纳工伤保险,工伤保险的月低缴费工资基数(60%),月最高缴费工资基数(300%),而企业缴纳的是最低工资基数的60%.
