工地每月只发生活费合法吗

作者&投稿:汗屈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公司每月只发生活费,但合同签的是最低保障金数额。其余工资年底结算...
这种情况符合合同规定。最低生活保障金额就是生活费,两则没有冲突的。是你不了解政策规定错误认为是公司违反合同规定的。所以这种情情公司不违反合同规定。

只发生活费不发工资合法嘛
不一定,要看具体情况,有的情况下,法律规定就是发生活费不发工资。

工地上每个月发生活费2000元,其余的工钱到年底再给可以吗?
老板说经济紧张要延后发工资,工人也不会闹。其实农民工自己是不花多少钱的,工资都是给家里老人孩子花的,并且在农村,消费支出很低,一个家庭每个月的生活费在1000块钱以内就可以搞定,孩子上幼儿园一个月只需要最多300块钱。嗯,不像城市里边开销那么大。 在农村,孩子买一个玩具就几块钱,但是在城市买一个玩具...

单位只发生活费职工超过三年合法嘛?
如果单位只发生活费,职工超过三年也就是不合法的啦,本身只发生活费就不合法,因为这导致了最低生活保障。

做基层建筑,老板每月只发生活费,到年底才把所有工资结清合法吗_百度知 ...
不合法,可以根据工程量按照工程量定时结算...这是最后的底线

工资每月三千多,厂里每月只发给我们生活费五百或一千,厂里这样做合法吗...
不合法,属于拖欠工人工资。但由于你上班之前没有签合同,双方也没有达成书面协议,那你如果想依靠法律武器来维护自己的权益的话估计有点难度。你可以先跟你们老板交涉,态度强硬一点,不行就联合工人们一起抗议

工地上工资是不是都年底结帐或工程结束结账?
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溧阳很多厂每月只发生活费,算不算拖欠劳动者工资
溧阳很多厂每月只发生活费,属于未足额支付劳动者工资 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...

小加工厂老板拖欠工资,每月只发生活费,辞职的时候,老板说:剩下的钱...
带上证据,比如与老板签的协议、合同之类,到劳动行政部门进行举报,或提起劳动仲裁,肯定可以赢得,(劳动仲裁不收费)

因公司效益不好,给员工放长假,每月只给300元生活费,不给工资
停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。

拔易13968685976问: 公司每月只发生活费,他合法吗? -
缙云县妇宁回答: 不合法,应当按月支付劳动报酬,,,满意按采纳

拔易13968685976问: 现在职工上班时间是多少?每个月不发工资只给生活费可以吗?工人没劳动合同合法吗? -
缙云县妇宁回答: 根据劳动法律的规定,每周工作时间为40个小时,超过部分用人单位须支付加班费. 每个月不发工资,只给生活费是违法的,你们可以向劳动部门投诉,但如果企业遇到困难,迟发员工工资,也是被迫无耐的,这种情况即使你投诉,也解决不了. 你先了解一下,属于哪种情况,然后再决定怎么办.

拔易13968685976问: 工人做工平时只给生活费,年底才给结算工资合法吗? -
缙云县妇宁回答: 不合法的,但是在这样的情况下你要老板写个欠条在盖个章或者按个手印上面,最好是要每个月清掉

拔易13968685976问: 请问单位这样做合法吗?详细情况是:单位有个工地,没人集资2万,若是不集,则每月发300元生活费,就是去工地也只发补助和300元生活费.若是不去工地,则解除劳动关系.
缙云县妇宁回答: 我是律师,就你所述,不合法;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,免费的.

拔易13968685976问: 我想在私人老板工地干活,但是工资每个月只发1000生活费其余工资到年底才发清,我怕到时候老板耍赖怎么办 -
缙云县妇宁回答: 首先这是违反劳动法的,其次确实是有风险的,最后通常工地都这样的..合同好像都有的,现在工地都有建筑劳务公司派遣工人的,工资由他们发的也有,现在对民工工资的监管特别紧,在苏州我相信基本是安全的.有几层监管,人社局,建管处,银行等...

拔易13968685976问: 我在建筑工地工作老板每月不发工资只发一千五百元生活费其它工资要年底发这样算不算拖欠工资啊 -
缙云县妇宁回答: 算啊,不过很多地方都是这样的,钱都是先给生活费,工程完了给一部分,然后剩余的年底一次结清.如果你有急事需用钱可以商量预支,很多通情达理的老板会给的,不过会有垃圾给一大堆借口预支一小点点给你(我遇见的河南的最多).

拔易13968685976问: 根据劳动合同法用人单位叫员工休息2个月只发生活费合理吗 -
缙云县妇宁回答: 有社保,给生活费不低于最低工资工资的70%,就合法.

拔易13968685976问: 工地工资年结.一个月就给点生活费.可靠吗? -
缙云县妇宁回答: 这个要看你的老板的人品啦一般在工地上都是项目完工了结算是你注意需要签个合同这样也好有个保障大部分工友的工资都是年结算的

拔易13968685976问: 建筑工地只给生活费年底开始在工作能干吗? -
缙云县妇宁回答: 1、各单位发工资的形式不一样,一般工地上都是以现金方式,但也有部分发工资卡.2、这个也发上个月工资是比较正常的一种现象,因为工资中包含两部分:一部分是工资,另一部分是考核奖金,一般本月考核是以上月情况考核的,所以会出...

拔易13968685976问: 我宁波工作,工厂元月底放假,被压三个月工资,但是这个月只给我们发生活费,年底工资全部结清,合法吗?
缙云县妇宁回答: 肯定不合法啊,不过现在属于用工荒呢,厂家这样做应该是想你们明年还能在厂里工作.可以提点要求哦,比如这3个月等过完春节上来加多少钱什么滴.


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