工地加班2小时怎么算
加班两小时怎么算加班工资
法律分析：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付加班费，小时加班工资标准 = 劳动合同规...
员上晚上加2小时班怎么算工资,
有如下三种计算方法：1、如果是在星期一~星期二的8小时外，则2小时加班费=小时工资X2小时X150%。2、如果是双休日，则2小时加班费=小时工资X2小时X200%。3、如果是节假日，则2小时加班费=小时工资X2小时X300%。
8小时以外加班2小时怎么算
法律主观：8小时以外的加班工资计算公式：正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%；节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照...
每天加班两个小时工资应该怎么算
法律分析：1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的...
法定节假日加班2小时工资怎么算的
法律主观：1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资\/21.75天\/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为： （1）加班时间小于或等于8小时，加班工资=1500\/21.75*300%=206.9元 （2）加班时间大于8小时，假设为A小时，加班工资=1500\/21.75*300%+1500\/21...
加班2个小时怎么算
法律分析：加班2个小时公司就应该为员工支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班2小时如何计算加班天数
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2、加班有两种：如果是...
加班工资按小时怎么算
小时加班工资计算：法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3；休息日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2；工作日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1。5。休息日用人单位安排调休的，不需要支付加班费。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得...
小时加班费计算方法是什么
小时加班费计算方法是：1、工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍;2、双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍;3、法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。【法律依据】根据《劳动合同法》第31条，用人单位安排加班的，...
怎么算加班小时?例!每天加班2小时,22天共加班36小时,请问怎么算
用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
图们市硫酸回答： 1、劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动... 8、如果甲员工在工作日10月8日加班2小时,其加班工资为: 900/1636*150%*2=113...
嬴嘉13077058008问： 加班工资是多少? ？
图们市硫酸回答： 周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍.1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时.2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.
嬴嘉13077058008问： 加班工资如何计算? ？
图们市硫酸回答： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的.根据《工资支付暂行规...
嬴嘉13077058008问： 单位安排加班应该如何算加班工资 ？
图们市硫酸回答： 单位安排加班计算加班工资的方式是:1.依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;2.依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;3.依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资.根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
嬴嘉13077058008问： 企业加班费是如何算的 ？
图们市硫酸回答： 1、工作日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍.2、双休日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍.3、法定节假日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.4、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定.5、企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定.6、如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议.
嬴嘉13077058008问： 加班费怎么算经济补偿(加班费怎么算) ？
图们市硫酸回答： 1、劳动和社会保障部调整月均工作时间和工资算法:月平均工作天数从20.92天减少... 以每月2000元的工资标准为例,如果一个劳动者在法定工作日加班2小时,那么他的...
嬴嘉13077058008问： 劳动法加班工资如何计算的 ？
图们市硫酸回答： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
嬴嘉13077058008问： 装饰工人一天施工八小时,晚上加班四小时该怎么计算工日?加班两小时又怎么计算? - ？
图们市硫酸回答： 按正常逻辑,八个小时为1工日,那么四个小时就是0.5工日了,两小时就是0.25工日,然后按一工日的单价是多少除以八个小时,得到每个小时的钟点工资,再乘与相应的小时数就得到价钱了!例如:日工资为160元/工日,那么小时工资为:160÷8=20元/小时,20*4=80元,20*2=40元,以此类推.不过现实中,一般晚上加班工日会要求价钱做适当提高的,因为现在的工人不比从前了,现在是求工人干活一样,而不是他们求老板,总之,灵活运用吧!望采纳,别推荐哦亲
嬴嘉13077058008问： 工人拿保底工资,只上半天班然后再加班两小时怎么计算工资? - ？
图们市硫酸回答： 不管是“四班三倒”还是其他的都一样计算,一般是按照国家规定标准计算,例如平均每月21.75天 工作,就按照21.75计算,那么是2400*16/21.75=1765
嬴嘉13077058008问： 劳动法规定,加班应支付小时工资 ？
图们市硫酸回答： 一、劳动法节假日加班的工资规定用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.补休时间应等同...
