工作干了5天给工资吗
工作做了5天不想做了可以领工资吗? 我每天该做的也是都做了 怎么委婉的...
你好。只要你是正常离职都可以领工资呢。劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定，用人单位需要向劳动者支付半个月工资的作为补偿金，如果属于用人单位违法...
干了五天不想干了有没有工资
2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。3、立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，4、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后...
按劳动法来讲上班5天被开除有工资嘛!那主管(也就相当于个大厂拉长)到第...
您好：依照《劳动合同法》的规定：1、 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当支付您5天的工资。2、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项...
签了劳动合同上了5天有工资吗?
签了劳动合同上了五天班也是有工资的，只要劳动者参与了公司工作，不管签没签劳动合同，用人单位都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，法律分析劳动者从入职第一天起就有工资，...
上班有5天工资吗
上班5天有工资，按实际工作时间支付工资，解除劳动合同的，一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当...
美团干了5天有工资吗
视实际情况而定如果履行了正常的离职、调动手续，离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，待工资发放日打入个人工资账户.。就算只干了5天应该也是会支付给你工资的，按天计算.具体你要和老板沟通，如果觉得自己没信心做下去，就应该实话实说，言辞恳切一点，不是黑心老板通常都不会...
工作了5天没有签合同有工资吗?
有工资的，上班五天没签劳动合同也有工资，双方劳动关系已经成立。用人单位应在一个月内订立书面劳动合同，如果超过一个月未签订，则应向劳动者支付双倍工资1。同时，入职5天没签合同也会有工资，如遇拖欠可以向劳动行政部门投诉2。因此，可以得出结论：上班5天没签合同也有工资。
工作了5天不想干了能拿工资吗
法律主观：劳动者工作了五天之后，用人单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。法律客观：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低...
暑期工我就干了五天不想干了,有工资吗,没有合同,就是本来说干到...
如果你只做了5天就不想继续干了，那么也是有工资的，根据目前的劳动法，只要是你干一天就会有一天的工资，没有签订合同也没有关系，你只要是有工资表考勤表等等证明材料就可以了。
打寒假工只干了五天有工资吗
劳动者工作了5天，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请...
建阳市嘉诺回答： 当然也给. 不足一个月的按5天发放. 不给就是违反劳动法了.现在的老板都黑, 你不要他是不会主动给你的.
员喻19145985648问： 工作了五天能要到工资吗, - ？
建阳市嘉诺回答： 正常来说哪怕是你工作了一天都是应该给你工资的,这个是劳动法规定的,工作就是应该有 报酬的,但是要是你没有按照规定去辞职,那就是没有工资的了,要提前三天辞职才可以走人的.
员喻19145985648问： 工作五天有工资吗 - ？
建阳市嘉诺回答： 1.《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最抵挡工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 2.试用期可以按天计算.
员喻19145985648问： 就上班5天会有工资吗 - ？
建阳市嘉诺回答： 应该有工资,但具体得看你事先是什么跟雇工单位说的,如果非要做多久才有工资,然后大家都同意了,而后来又没做够时间,老板不给工资,就难办了
员喻19145985648问： 工作了5天能拿工资吗, - ？
建阳市嘉诺回答： 绝对有工资.干几天算几天的.这个必须的.你要工资都是符合劳动法的.别担心
员喻19145985648问： 在单位签合同干了五天工资不给 - ？
建阳市嘉诺回答： 干了5天,看单位规定,一般来说,企业里干5天就提出离职的,公司一般都不给工资,如果公司不要你了,一般适当给点补偿,估计就是说得一天100元.如果举报或者投诉,劳动部门一般不会受理的.
员喻19145985648问： 上班5天不给工资合理吗 - ？
建阳市嘉诺回答： 你是有权拿到5天工资的.即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资.哪怕是只做了一天也必须支付工资.如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报.而结清工资是在办理离职的当天.
员喻19145985648问： 上班几天不干有工资吗 ？
建阳市嘉诺回答： 一、上班几天不干有工资吗一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察...
员喻19145985648问： 我只做了5天工,会给工资吗?谁懂这方面的麻烦一下 - ？
建阳市嘉诺回答： 首先你要清楚你们的工厂属于 计时工资制 还是 计件工资制.一般计时工资在月末结账,工作量大的话可以申请当日结算.如果是计件工资的话,按照件数工资比例,你可以申请结算工资.
员喻19145985648问： 农民工做了5六天有工资吗? - ？
建阳市嘉诺回答： 只要你给老板干活了,哪怕只有一天,老板都必须给你工资,否则违法.你这个干了五六天活,更应该给了.找他要,他不给,你就到劳动监察大队投诉.
