工作了一个星期离职有钱吗
上班一星期自离是不是没工资
可见，在规定时间内通知用人单位是员工辞职的法定程序。如果违反了这一法律规定，即为员工违法解除劳动合同。因此，员工“自离”的行为属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...
压一个月工资,上班上了一个礼拜,辞职有工资发吗?
压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的，劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在公司一个星期工作辞职有工资吗
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...
入职一个星期离职没有签劳动合同发工资吗
没有签订劳动合同,上班一个星期离职有工资,由于才上班一个星期,还在签订劳动合同的宽限期内,所以,用人单位只需要足额的支付员工的工资,不需要承担双倍工资的赔偿责任。一、没签劳动合同上班一星期离职有工资吗? 有工资,工作超过一个月,没签劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍...
试用期做了一个星期不做了,有工资吗?
试用期做了一个星期，不做了，有工资吗？按道理应该有的。试用期辞职也是有工资的。不管你做了一周，还是两周。因为试用期辞职，公司原则上也是不能克扣劳动者的工资的。如果公司恶意不给，你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。当然，如果因为是劳动者的突然辞职行为给公司造成了一定的财产损失...
公司员工上班一星期内自离,有工资的吗?
有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
我到公司上班才一个星期,没签合同,现在不想干了,还用写辞职报告吗?_百 ...
1. 即使您到公司上班只有一个星期，且尚未签订劳动合同，如果您决定不再继续工作，您仍然需要提交辞职报告。2. 在您决定离职的情况下，即使合同尚未签订，您也应当遵循公司的离职流程，并以书面形式通知公司您决定辞职。3. 根据《劳动合同法》，无论劳动合同是否签订，劳动者均有权提前通知用人单位解除...
刚上班一个星期,我想辞职了,该怎么和老板说?
4. 由于我还在试用期，正式书面提出离职后只需等待三天就可以离开。5. 我需要与老板商讨是否有需要交接的工作，并确定离职的具体流程和日期。6. 如果老板试图挽留我，我会认真考虑他提出的理由和方式，看看是否能解决我想要离职的问题。7. 如果老板因为我只工作了一个星期而认为我没有为公司带来效益，...
劳动法有没有规定入职未满三天或一个星期,提出离职没有工资发放.
1、劳动法没有规定说入职不满3天或7天无工资。劳动者给用人单位提供了劳动，即便只工作了1天，用人单位也应该按照双方的约定支付工资。并且工资应该用现金支付而不得用实物代替。2、如果用人单位以劳动者入职不满3天或7天为由拒绝支付工资的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）里的...
上班一星期离职后老板不给工资怎么办?
一般来说，正常离职老板不给工资，也就是一个月薪资或者奖金没发，数额不会太多。一、不战而屈人之兵，协商解决 律师建议：先去找老板，先礼后兵嘛，这是理想中的最好结局。首先，你可以先用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放工资的时间；然后，如果到达约定的期间老板仍没有给你发放工资，那么...
邙山区痛风回答： 正常上班一周离职也是应该有工资的.劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁.《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
盛俩14754238693问： 在一个单位上了一个多星期的班离职应该结工资吗? - ？
邙山区痛风回答： 哪怕你就是上了一天的班的话,那也是需要给你支付工资的,你要辞职就提前三天时间提出来就可以了, 到时间了你就可以走人了,你的工资是不能少给你一分钱的,不然就直接去找劳动局投诉.
盛俩14754238693问： 我上个月厂里做了一个礼拜,辞职了,然后应该有工资吧. - ？
邙山区痛风回答： 你上个月厂里做了一个礼拜,现在辞职了,应该有你的工资.如果不给工资,你可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁.
盛俩14754238693问： 上班一个星期离职有钱吗? - ？
邙山区痛风回答： 1、按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬;2、离职之前写辞职报告,可以申请主动离职;3、只能拿到基本工资待遇那一部分,绩效的考核不会给;4、档案要及时去人力资源索取.
盛俩14754238693问： 上班一个星期被辞职可以得到工资吗 - ？
邙山区痛风回答： 可以得到工资,用人单位不给工资的是违法行为,可以向劳动监察部门投诉. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
盛俩14754238693问： 在公司做满一个星期离职了公司会给发工资吗? - ？
邙山区痛风回答： 走正常程序是会给的,,如果不给你,但你要拿回,可以通过合法的途径
盛俩14754238693问： 工作了一个星期有没有工资拿,我想辞职. - ？
邙山区痛风回答： 正常辞职是有的,就是你拿到辞职单老板批准了,就会发给你这七天的工资,不过应该拿不全,公司会扣很多费用的(如服装费、培训费之类)
盛俩14754238693问： 我工作一个星期想辞职能否拿到工资? - ？
邙山区痛风回答： 按照这个问题呢....看你是不是和公司说好了要工作多久...如果公司有规定而且开始和你说了.比如“是至少要提前一个月请辞”.那你就拿不到了...如果没有..你就没有违反公司的规定就能拿到
盛俩14754238693问： 工作一个星期辞职的还有工资吗 - ？
邙山区痛风回答： 辞职按理说没有特别约定应该是有工资拿的,做几天按几天拿,辞职递交给人事部门,要写好辞职信,给相应的领导批准,一般情况都是要提前一个月提交的,具体看单位的管理制度中的约定
盛俩14754238693问： 临时工干了一个星期辞职工资还拿的到吗 - ？
邙山区痛风回答： 你只要是按照劳动法规定的时间提前三天通知单位就可以了,到时间就可以走人了,要是公司为难你的话,那你就可以直接去劳动局投诉,他们会告诉你怎么处理这个事情的.
