工作不满一年辞职好吗
我想辞职,老板说要作满一年
老板无权要求您必须满一年才能离职。辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者...
工厂规定要做一年才能辞职,辞职了还要扣工资?
三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！的，辞职还要扣工资吗，厂里说扣工资的一半 没有这么回事的，正常辞职的过程中呢，还是要上班的，辞职之后还是要把自己之前的工资给结算。工人入职不满一年辞职工厂扣百分50工资 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者入职不满一年辞职，工厂...
用人单位跟员工签署未作满一年辞职不发放工资这个合同合法吗?
用人单位没有和员工签劳动合同，或者是签了未满一年的劳动合同，然后不给员工发工资，这是是非常不合法的，你可以去当地的劳动保障监察部门投诉举报
...谁在移动业务台上班签了一年的合同但没满一年辞职的?没满一年辞职了...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
合同上规定要满一年才能辞职,不满一年可以辞职的吗
员工 有 权利 提出辞职，但是须提前30日提出书面 辞职报告 ，如果是主动辞职，公司对你有相关的培训的话，会涉及到一个 赔偿损失 的问题。如果不允许辞职。
和公司签了一年的工作时间,合约上说工作不满一年辞职要扣一半工资在法律...
劳动合同这种约定是无效的，劳动者只要依法提前申请离职就是合理的，用人单位如果克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
大学毕业后工作没满一年就辞职应该怎么办
等他们确认后，就会把档案给你的。但如果是大企业的话，就比较麻烦，他们要层层上报，还要等人事部确认等等，等处理的差不多都够一年了，他们还发不够一年的工资给你，着就得不尝失了 如果你还有签合同就更加麻烦了！！最好是辞职前线了解一下相关法律信息或请教一下你工作单位里的人，比较好 ...
刚毕业工作一年,越干越不开心,要不要辞职?
但是实际上，因为自己刚刚毕业工作一年时间，所以这时候不应该不冷静行事，以免给自己带来不必要的麻烦。具体来说，自己现在要做的不是一时冲动而辞职，而应该冷静下来分析一下自己的处境。首先，自己应该搞清楚自己为什么会工作不开心……是因为工作环境不好，还是因为与同事相处不和谐，还是专业不符合自身...
签劳动合同一年未满可以辞职吗
签劳动合同一年未满可以辞职。1、劳动者可以在合同期限未满时提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；2、在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同；3、若用人单位存在法定过错行为，劳动者可以立即辞职，并主张经济补偿。劳动合同解除条件：1、劳动者提出解除：劳动者可以提前三十天...
工作不满一年辞职有考核结果吗
工作不满一年辞职没有考核结果，工作单位一般采取年度考核。年度考核每年度进行一次，年末进行考核结果的公布。年底前离职的员工，工作未满1年，所以没有考核结果，
烟台市潇莱回答： 劳动者毕业后工作没满一年辞职的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,是没有任何影响的.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
叱干骂19251255728问： 签了劳动合同但是工作未满一年的情况提出辞职 - ？
烟台市潇莱回答： 可以离职. 提前一个月通知单位,一般是在签订劳动合同,在劳动合同期内.你现在连劳动合同都未签订,本身已经是单位损害到你的利益,你现在可以即时提出离职,并要求单位因未签劳动合同,给与你相应的赔偿.
叱干骂19251255728问： 我毕业后在国企工作未满一年,现在辞职对以后有什么影响?重要吗 - ？
烟台市潇莱回答： 不会有影响
叱干骂19251255728问： 有关劳动合同未满期可以辞职吗 - ？
烟台市潇莱回答： 签了劳动合同可以辞职.一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同. 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同. 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权.除了试用期内员工辞职外,均...
叱干骂19251255728问： 劳动法 工作未满一年辞职是否有补偿 - ？
烟台市潇莱回答： 1、如果是你单方提出辞职,一般情况下是没有补偿的.2、除非单位存在劳动合同法第三十八条规定的情况,而你依据该理由提出解除劳动合同的,才能获得经济补偿.如果存在上述情况,你可以获得1个月工资的经济补偿金.3、由于单位签订书面劳动合同的期限是你到单位工作30天后,因此,你可以要求单位支付未及时签订书面劳动合同2倍工资差额,该差额为2个月工资(2009年7月10日至9月10日).
叱干骂19251255728问： 工作刚一个月就想辞职还是事业单位的是不是不好? - ？
烟台市潇莱回答： 也没有啥不对的,要尊重内心,如果真心待不下去了,那就趁早走,不要耽误彼此,毕竟工作接触的还不深,脱身也方便些,辞职之后能全心找新工作,时间和准备上比较充裕,但是下次选择工作的时候要慎重,不要轻易选择,轻易放弃.
叱干骂19251255728问： 工作一年辞职和不到一年有区别吗？
烟台市潇莱回答： 有区别的 有的公司你工作不满一年 人家压根就不认可你的工作经验,会认为你稳定性不强,经验不够,以及怀疑你的工作态度和是否通过实习期或试用期.
叱干骂19251255728问： 工作还没满一年可以离职吗? - ？
烟台市潇莱回答： 可以辞职的!人生的路很长,但青春却那么短!所以珍惜这宝贵的时间给自己定位!很重要
叱干骂19251255728问： 不想干了,该不该辞职? - ？
烟台市潇莱回答： 如果你找好了下家(下一份工作),那么就辞职;但需要提醒的是,大环境都差不多,是我们需要去适应环境,人都是差不多的,不是这样的问题就是那样的问题,没有十全十美的,人活着就要面对不同的问题,解决不同的问题,最后随波逐流,从义愤填膺到顺其自然.但,切记冲动!祝福你!
叱干骂19251255728问： 刚毕业,在上海工作不满一年,户口档案都在老家,过完年想辞职,对我有和不好的影响 - ？
烟台市潇莱回答： 没影响,辞职和档案没关系,不会记入档案
