工伤9级私了15万多吗
工伤9级私了15万多吗
工伤九级私了赔偿15万元是相对较多的。通常九级伤残的赔偿额在10万元以上。如果达成私了协议，这样的赔偿额是相对合理的。以下是根据《工伤保险条例》第四十三条列举的可以认定为九级工伤或职业病的情形之一：1. 癫痫轻度；2. 颅骨缺损大于等于25平方厘米，无功能障碍；3. 脑叶切除术后无功能障碍者；4. ...
工伤9级私了15万多吗
伤残等级为九级的工伤赔偿金额通常会根据具体情况有所不同。通常认为，通过私下和解方式，九级工伤的赔偿金额达到15万元人民币，可能被视作一个合理的数额，可以通过协商解决赔偿问题。根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金标准为工伤职工受伤前九个月的工资。具体的赔偿计算方法包括：1. ...
工伤9级私了15万多吗
多。对于工伤9级私了的情形，根据我国相关法，是需要对比工伤相应赔偿的，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定，因各地区的赔偿标准不一致，边不是需要...
工伤9级私了15万多吗
法律分析：关于工伤9级私了15万元是否合理的讨论，依据我国法律规定，应参照工伤赔偿的标准来进行评估。工伤9级的赔偿主要包括：一次性伤残补助金，为9个月职工本人工资；以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这两项补助金的具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，由于地区间赔偿标准的...
工伤9级私了15万多吗
9个月和7个月本人工资。3. 若工伤九级伤残的劳动合同期满或伤者提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级政府规定。5. 私了赔偿15万是否适当需根据伤者个人收入及上述标准综合判断。
九级伤残私了15万
法律分析：根据我国相关法律规定，对于九级伤残私了15万的情形，是属于工伤的情形的，其需要赔偿一次性伤残补助金为本人九个月的工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一样，其具体赔偿金额以实际为准。因此私了赔偿15万的情形...
工伤9级私了15万多吗?
因此，具体九级伤残的赔偿金额需根据当地标准计算。如果双方同意私了，15万元的数额应基于实际情况协商确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残...
工伤9级私了15万多吗
工伤九级私了能拿到多少钱并没有一个具体的标准，这取决于双方当事人之间的协商情况。个人与单位因工作伤害所签订的赔偿协议，属于民事合同协议的范畴。如果协议内容与事实不符或者显失公平，人民法院有权依法进行调整。在常见的赔偿协议中，不论是基于一般侵权责任的“提供劳务者受害赔偿”，还是特殊侵权...
工伤9级私了15万多吗?
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体的情况而定，工伤9级私了赔偿15万一般认为数额不算太大，可以通过协商予以赔偿。九级伤残为9个月的本人工资。
工伤9级私了15万多吗?
如果需要进行私了15万，则双方当事人应就实际情况进行协商。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，...
兴文县聚维回答： 在工伤发生后,职工可以通过私了的方式解决工伤待遇问题.然而,私了需要解决的问题是,私已经失去了工伤事故的当事人,那么私了后能够获得多少钱的赔偿?1. 私了...
时穆13562888826问： 9级工伤私了赔偿多少钱 - ？
兴文县聚维回答： 九级伤残赔偿标准私了大概多少,如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算.假如受害人的户口是城镇户口,...
时穆13562888826问： 九级工伤私聊该要多少钱合适 - ？
兴文县聚维回答： 九级工伤,每个地方标准略有差异,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算.建议先申请工伤认定,安心治疗,治疗终结后在当地劳动局进行综合的评定,以最终的劳动能力等级鉴定结论为准.拿到鉴定结论后再一把向公司主张赔偿.包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等. 私了的话可以以此为标准,也要考虑用人单位的执行能力.
时穆13562888826问： 农民工九级伤残私了和大官司能陪多少钱,没签合同. - ？
兴文县聚维回答： 通过律师调解或诉讼可以获赔12-15万左右,自己私了5万左右.
时穆13562888826问： 九级工伤私了该赔偿多少? - ？
兴文县聚维回答： 您好,以下为对您问题的回复: 九级工伤赔偿范围: 1、一次性伤残赔偿金:9个月本人工资;一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金:具体标准由各省市自己规定; 2、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、营养费、停工期间的工资; 你这种情况不建议私了.因为如果你答应私了,最终的结局就是你拿到的赔偿远远少于你应当到的赔偿,还有最严重的情形就是用人单位一直借故拖欠,最终你因超过诉讼时效而无法得到赔偿. 建议尽快到当地社会保险经办机构申报工伤,以维护自己的合法权益. 望采纳.
时穆13562888826问： 你好 请问一下九级伤残能陪多少钱啊 - ？
兴文县聚维回答： 我只知道安徽标准,你参考一下:可一次性获得13-15万元左右赔偿金(除去医疗费用,按月工资4000元标准计算) 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资*9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 ...
时穆13562888826问： 工伤九级私了多少钱 - ？
兴文县聚维回答： 职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
时穆13562888826问： 您好!跟骨骨折内固定私了按九级给了五万五.合理吗?如果不合理能通过法律途径要回来吗?农民工帮帮忙... - ？
兴文县聚维回答： 如果你是在工作中受伤,导致跟骨骨折,私了给了你五万五千元,基本是合理的,你即使再通过法律途径,也得不到再多的补偿. 详情你可以根据《工伤保险条例》的有关规定,结合自己的实际情况,进行计算.
时穆13562888826问： 我今年42岁了,在2012年受的工伤,现在已经鉴定为九级,工资平均在3500左右,请问能陪多少钱? - ？
兴文县聚维回答： 请问你在哪个地方务工,九级的一次性伤残补助金9个月工资,还要加上一次性医疗补助金,具体要看当地的标准,全部加起来差不多8万左右
时穆13562888826问： 请问工伤九级可以陪多少钱,多谢各位给出宝贵回答？
兴文县聚维回答： 大概15万 1、走工伤;2、走人身损害赔偿
