工伤9级私了15万多吗

作者&投稿:芝丁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律分析:关于工伤9级私了15万元是否合理的讨论,依据我国法律规定,应参照工伤赔偿的标准来进行评估。工伤9级的赔偿主要包括:一次性伤残补助金,为9个月职工本人工资;以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这两项补助金的具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定,由于地区间赔偿标准的差异,15万元的私了金额是否适当,需结合受伤职工的本人工资及当地赔偿标准来判断。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


工伤9级私了15万多吗
工伤9级私了15万合不合理,要根据医疗费用和本人工资决定赔偿金额。赔偿项目:医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金为9个月本人工资、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

九级伤残私了15万
九级伤残能否赔赔15万,要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定,绝大部分地区是达不到这个数目的赔偿的。根据《工伤保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残的标准为9个月的本人工资,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...

工伤9级私了15万多吗
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,工伤9级私了赔偿15万一般认为数额不算太大,可以通过协商予以赔偿。九级伤残为9个月的本人工资。具体计算方式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+ 药品金额 +住院服务费金额 +后续医疗费交通食宿费.交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工...

九级伤残私了15万
法律分析:职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤九级的赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资 ,原...

工伤9级私了15万多吗
9个月和7个月本人工资。3. 若工伤九级伤残的劳动合同期满或伤者提出解除合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级政府规定。5. 私了赔偿15万是否适当需根据伤者个人收入及上述标准综合判断。

2018工伤9级私了15万
法律主观:估计在10多万以上。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院 伙食补助费 ,⑶护理费,⑷ 一次性伤残 补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸ 一次性医疗补助金 :重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残 就业补助...

九级伤残私了15万工资6000
法律主观:看你 医疗费 +伙食补助+鉴定费多少,还有你 工伤 前12个月 社保 缴费平均 工资 多少,以及你工伤时当地年度本人工资多少, 一次性伤残补助金 9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性 伤残 就业和社保局给一次性工伤医疗补助。法律客观:中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八...

工伤九级私了15万多吗?工伤九级私了15万多
大约14万左右。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴ 一次性伤残 补助金;⑵ 一次性工伤医疗补助金 ;⑶一次性伤残 就业补助金 ;⑷医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费...

工伤9级私了15万多吗
法律分析:因工伤事故导致九级伤残的,如经劳动能力鉴定享受工伤保险待遇的,可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如双方自行协商处理的,赔偿15万是否合理可以根据上述标准结合个人收入状况确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...

九级工伤9万元私了好还是委托律师得到十五万元好?
如果工伤对身体没有大碍,不影响上班,还是私了,这样做对单位领导都有好处,如果给你十五万,得到这些钱,按照劳动法,可以给调整岗位,也可以不让上班,既得罪领导,让同事们收入受损失。单位影响也不好。九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理...

临桂县13926312604: 工伤九级私了能赔多少钱
国垄银杏: 在工伤发生后,职工可以通过私了的方式解决工伤待遇问题.然而,私了需要解决的问题是,私已经失去了工伤事故的当事人,那么私了后能够获得多少钱的赔偿?1. 私了...

临桂县13926312604: 9级工伤私了赔偿多少钱 -
国垄银杏: 九级伤残赔偿标准私了大概多少,如果只是伤残赔偿金的话,假如受害人的户口是农村的,但其在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源均为城市,有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算.假如受害人的户口是城镇户口,...

临桂县13926312604: 农民工九级伤残私了和大官司能陪多少钱,没签合同. -
国垄银杏: 通过律师调解或诉讼可以获赔12-15万左右,自己私了5万左右.

临桂县13926312604: 九级工伤私聊该要多少钱合适 -
国垄银杏: 九级工伤,每个地方标准略有差异,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算.建议先申请工伤认定,安心治疗,治疗终结后在当地劳动局进行综合的评定,以最终的劳动能力等级鉴定结论为准.拿到鉴定结论后再一把向公司主张赔偿.包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等. 私了的话可以以此为标准,也要考虑用人单位的执行能力.

临桂县13926312604: 九级工伤的赔偿是如何的
国垄银杏: 九级工伤是按下列标准来赔偿的:1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金;2、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放.

临桂县13926312604: 我工伤九级伤残认证了,应该赔偿多少钱?工资3200左右开了十个月的1890 -
国垄银杏: 每个地方不一样,以安徽合肥为例,工资3200元,预计赔偿15至20万元.包括:医药费、护理费,停工留薪工资,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,交通费,鉴定费等.停工留薪期工资应当足额发,你这不足的部分应当由单位补足.

临桂县13926312604: 工伤九级伤残,厂里要私了,我可以赔到多少钱 -
国垄银杏: 九级赔偿19个月的工资,还有误工费3个月左右,可以要求22个月的本人工资

临桂县13926312604: 没签合同九级伤残赔偿多少钱 -
国垄银杏: 你好,九级伤残一般农村标准伤残赔偿金为3万左右,城市为8万左右,具体要看所在的省份和户口的性质.

临桂县13926312604: 你好 请问一下九级伤残能陪多少钱啊 -
国垄银杏: 我只知道安徽标准,你参考一下:可一次性获得13-15万元左右赔偿金(除去医疗费用,按月工资4000元标准计算) 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资*9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 ...

临桂县13926312604: 您好!跟骨骨折内固定私了按九级给了五万五.合理吗?如果不合理能通过法律途径要回来吗?农民工帮帮忙... -
国垄银杏: 如果你是在工作中受伤,导致跟骨骨折,私了给了你五万五千元,基本是合理的,你即使再通过法律途径,也得不到再多的补偿. 详情你可以根据《工伤保险条例》的有关规定,结合自己的实际情况,进行计算.

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