工伤认定的三个证据
工伤认定部门如何进行工伤认定的调查核实?
在书面审核过程中，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。如果申请人提供的材料真实、准确，并且能够说明自己的主张，劳动保障部门可以据此作出工伤认定决定。经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持...
社保局怎么调查工伤
《工伤认定办法》第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据...
工伤认定证人证言要求
法律主观：职工在上班期间遭遇意外事故受到人身伤害的，可以 申请工伤认定 并办理 工伤保险理赔 ，在申请工伤认定时，除了医疗诊断证明、致伤的机器设备、器具等现场实物证据外，证人证言也是证明工伤事故的重要证据之一，那么，工伤认定证人证言模板是怎样的呢一、工伤认定证言范本本人证明:×年×月×日×时...
认定工伤的前提条件
(三)存在事故伤害事实 应从工作时间、工作场所和工作原因三个要素进行审查。 首先，对于工作时间的认定，应当理解为既包括用人单位规定的工作时间和单位要求 加班 加点的时间，也包括为开展正常工作所必须的与工作有关的预备性或收尾性工作时间。同时，在外出开展工作过程中所发生的排除如个人休闲娱乐、游山...
轻伤怎样认定证据不足怎么办
证据之间具有内在联系，共同指向同一待证事实，不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问的，才能作为定案的根据。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个...
上下班途中工伤认定四个条件是什么
4、举证倒置，用人单位需证据证明是否为工伤 确定劳动关系难、调查取证难、认定结论执行难，一直是横亘在伤者认定工伤路上的“三座大山”，而其主要原因就是谁主张谁举证，即工伤的认定需要伤者自行搜集并提交相关证据。针对这一问题，新规采取了举证倒置，明确规定，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明...
怎么算工伤认定
二是准确把握《工伤保险条例》的规定,把“因工作原因”作为认定为工伤的核心。 三是认定为工伤的情形在把握时应主要考虑是否因工作原因,视同工伤的情形在把握时应严格掌握法律的规定,在作出不得认定为工伤的决定时应有充分的证据。 对于职工在工作时间和工作场所内受到的伤害,是否属于履行工作职责所致,应由劳动保障部...
江苏省无锡市工伤认定流程
3、劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起7个工作日内,作出受理或者不予受理决定,书面告知申请人并说明理由; 4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 5、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
轻伤怎样认定证据不足
证据之间具有内在联系，共同指向同一待证事实，不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问的，才能作为定案的根据。第一百零五条 没有直接证据 ，但间接证据同时符合下列条件的，可以认定被告人有罪： （一）证据已经查证属实； （二）证据之间相互印证，不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问； （三）全案...
工伤没有证人证言,认定不了咋办
常住地址证明材料等（属交通事故的），工伤认定所需的其他材料。工伤劳动仲裁的程序如下：1、制作《工伤保险待遇请求清单》；2、与用人单位联系，可否调解；3、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；4、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；5、参加庭审；6、...
六盘水市尤力回答： 申请进行工伤认定的证据如下:1、工伤认定申请表;2、职工居民身份证;3、与用人单位存在劳动关系的证明材料;4、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书;5、证人证言.
傅饰19582211760问： 工伤需要什么证据 ？
六盘水市尤力回答： 工伤认定的常见证据:1、职工死亡的,提交死亡证明;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;3、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明.
傅饰19582211760问： 申请认定工伤证据清单 ？
六盘水市尤力回答： 工伤申请证据清单包括以下这些材料:1、与用人单位存在劳动合同或者事实劳动关系的证明材料,比如工友的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招聘记录;2、医疗诊断证明书,包括门诊病历、急诊病历、住院病历、住院记录、出院小结等医生开具的诊断证明书复印件.
傅饰19582211760问： 工伤认定调取证据资料都有哪些 ？
六盘水市尤力回答： 工伤认定调取的证据资料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断机构出具的职业病...
傅饰19582211760问： 劳动工伤要什么证据 - ？
六盘水市尤力回答： 劳动工伤需要以下这些证据:1、工伤认定书:工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据.发生工伤事故后,用人单位应该在30天内申请工伤认定,工伤职工也可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定.2、劳动能力鉴定书:劳动能力鉴定书是根据伤残等级计算赔偿金额的依据.人社局作出工伤认定后,将工伤认定书以及医疗诊断书、门诊病历、急诊病历、住院病历等提交到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定.3、医疗费用发票等:医疗费用发票是因工伤而支出的实际费用.
傅饰19582211760问： 索要工伤待遇应搜集哪些证据 ？
六盘水市尤力回答： 索要工伤待遇应收集的证据包括:收集与用人单位的劳动关系的确定.如果用人单位与职工之间有书面劳动合同,可以以该书面合同为凭证;如果是在工作时间或者工作场...
傅饰19582211760问： 工伤需要什么证据 - ？
六盘水市尤力回答： 工伤需要的证据包括以下这些:1、工伤认定书:发生工伤事故后,如果用人单位在30天内不向人社局申请工伤认定,工伤职工应该在1年内向人社局申请工伤认定.2、劳动能力鉴定书:人社局作出工伤认定后,再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定.3、医疗费用发票、鉴定费用发票等.工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据,劳动能力鉴定书是根据伤残等级计算赔偿金额的依据,医疗费用发票等是因工伤而支出的实际费用的证据.
傅饰19582211760问： 工伤认定的证据怎样写 - ？
六盘水市尤力回答： 【第十八条】 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.
傅饰19582211760问： 工伤了,没有证据做不了工伤认定怎么办 - ？
六盘水市尤力回答： 根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位因工作原因受到伤害属于工伤,在员工受到事故伤害用人单位没有提出工伤认定申请的,职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.另外,职工认为是工伤...
傅饰19582211760问： 工伤认定证据由谁提供怎么进行工伤认定申请 ？
六盘水市尤力回答： 工伤认定证据由用人单位提供.进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业向单位住所地区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
