工伤十级工资9000能赔多少
十级伤残工资9000一共赔多少
十级伤残工资9000元一共要赔:医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金和伤残就业补助金的计算公式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。再加停工留薪工资，工资和原来的待遇相同，原来工资9000元，停工留薪期间的工资也为9000元。
十级伤残工资9000一共赔多少
十级伤残工资9000一共赔131000元。一次性伤残补助金，7个月本人工资x8000元\/月=56000元，一次性医疗补助金：50000元，一次性伤残就业补助金：25000元。10级工伤待遇包括，医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六...
十级伤残工资9000一共赔多少
法律主观：具体赔偿多少要视情况而定的，按照相关规定，十级工伤赔7个月的工资，医药费和误工费另算。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...
工资9000工伤十级大概赔几万
十级伤残,本人工资9000,一共赔63000元,十级伤残赔偿为7个月的本人工资,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。
工伤鉴定认定十级,月收入9000,可以赔多少?
所谓的停工留薪期的工资，就是说你不去上班，而在治疗期间所应该拥有的工资。社保法规定，你在治疗期间因为工伤所造成不能上班，这段时间的工资要全额支付。比如说你去治疗了一个月那么应该得到的钱就是9000元。3、一次性补助金。一次性补助金分为伤残补助金，医疗补助金和就业补助金。生产补助金为7...
工伤十级工资9000能赔多少
法律主观：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律客观：企业职工...
43岁苏州工伤十级,工资9000,一次性赔偿金多少?
苏州工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，苏州工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合...
台州黄岩工伤十级本人工资9000元赔偿到底是多少钱
5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（2个月解除合同时上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（2个月...
假如在夏门工伤十级月工资9000元能赔偿钱?
工伤补偿应根据工伤前12个月工资的月平均来计算，十级工伤除了误工费 陪人费 营养费 交通费 报销医疗费用外应另补偿七个月工资;
我十级工伤,厂才赔四万三。我实际工资9000'不知道有没吃亏
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
振兴区异环回答： 苏州工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》...
恽方19444938651问： 工伤十级伤残能赔付多少钱 ？
振兴区异环回答： 工伤十级伤残能赔付多少钱工伤是指劳动者在工作过程中受到的伤害,通常是由职业病引起的.根据工伤伤残程度的不同,可以分为十级、九级和八级三种.那么,工伤赔...
恽方19444938651问： 十级伤残能赔多少钱? - ？
振兴区异环回答： 五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金.以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月...
恽方19444938651问： 工伤,评定为十级,大概赔多少钱 - ？
振兴区异环回答： 1. 伤残等级十级,领取的一次性伤残补助金为6个月本人工资; 2. 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,如果没有缴纳工伤保险,用人单位支付全部工伤待遇; 3. 一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金由各省自行规定,比如江苏省新实施办法此两项基础标准共4.5万元,各市可根据自己情况在基准上上调或下调,所以具体的要到当地的劳动部门了解.
恽方19444938651问： 十级工伤赔偿多少钱 - ？
振兴区异环回答： 您好 很高兴为您解答 一般来讲 十级工伤的赔偿金额都在 一万五千元到四万五千元之间 和是否购买工伤保险以及该职工平均月工资有很大的关系
恽方19444938651问： 请问有谁知道工伤十级伤残的赔付金额是多少吗,怎样计算出来的呢? 公司付了9000元医疗费.平均每月 - ？
振兴区异环回答： 你好,工伤赔偿分为两部分,一部分是在职期间的,一部分是离职后的在职期间,工伤保险除了要给你报医疗费,还要向你支付相当于你6个月工资,也就是1.5万元的一次性伤残补助(这里的计算基数不是你拿到的平均工资,而应该是单位帮你缴金的基数,目前暂时按你说的2500元计算),单位在你停工留薪期间也要按你前12个月的正常工作时间的平均工资向你支付工资离职以后,工伤保险基金和单位要分别向你支付相当于3个月本市上年度职工月平均工资的一次性医疗补助和一次性伤残就业补助,按今年的标准计算约为3万左右.
恽方19444938651问： 工伤伤残鉴定10级赔多少钱 - ？
振兴区异环回答： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元.2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助...
恽方19444938651问： 工伤十级,工人每月工资七千,能赔多少钱 ？
振兴区异环回答： 一. 工人每月工资七千能赔多少钱工伤十级,月薪七千,能赔多少钱这是一个关于工伤赔偿的问题,这个问题涉及到了工伤保险制度的制定和实施.在实践中,工伤职工如...
恽方19444938651问： 四川工伤十级能赔多少钱? ？
振兴区异环回答： 四川工伤十级能赔多少钱?在四川,工伤赔偿是社会关注的一个问题.工伤保险条例规定,工伤病残等级为十级的,可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次...
恽方19444938651问： 工伤十级大概能赔多少钱 - ？
振兴区异环回答： 很简单,劳动法规定,十级伤残,要赔偿您12个月工资,工资标准就是受伤前一年度的月平均工资,例如,平均3000元,那就要赔偿您3000*12个月就行了!先由企业全额垫付,然后企业再去保险公司报销.如果买的有社保,那就是先社保赔付一部分,剩余的由企业支付!
