十级工伤能赔10万吗
十级工伤能赔10万吗
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。十级工伤赔偿先确认有劳动关系，然后认定工伤，接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后，就可以根据结论要求赔偿。主要赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。因此能不能赔偿十万，要...
十级工伤能赔10万吗
十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据具体的月工资和当地水平看能不能赔...
十级工伤能赔10万吗
你如果在工伤赔偿时同时解除劳动合同，且本人月工资在5600元以上（不超过当地平均工资三位的），且距法定退休年龄5年以上，十级工伤可以赔偿到10万以上。以黑龙江省为例：十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资、一次性工伤医疗补助金为本人5个月工资、一次性伤残就业补助金为本人6个月工资，共计...
九级伤残私了大概能赔偿多少钱?
大概能赔偿10万块钱，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目...
工伤十级私了10万多吗
法律分析：要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费...
九级工伤能赔10万吗请问?
工伤九级伤残能赔十万吗 “工伤九级伤残在一定情况下能赔十万,并非绝对当然的能赔十万,九级伤残具体赔偿是没有固定和明确的赔付标准的。九级伤残具体赔偿金额受到劳动者本人工资薪酬、劳动者所在地人均工资水平和实际医疗期等因素的影响,并根据各个省份地区的具体规定而有所不同。劳动者在工伤九级伤残时能...
八级工伤赔了15万亏吗
不亏。根据查询华律网显示，8级工伤计算出来的赔偿在10万到15万之间，主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等，所以不亏。
十级工伤能赔10万吗
法律主观：我来说一下10级工伤能赔多少钱吧：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）6、住院期间伙食补助费：治疗...
十级伤残工资一万左右能赔十万吗
从法律上来说，是不能达到赔10万程度的，法律范围内能赔偿的最高额度是6万。接下来我们看一下工伤索赔的标准，如果是七级伤残可索赔本人12个月的工资，八级伤残可索赔自己10个月的工资，九级伤残可索赔8个月的本人工资，十级伤残则是6个月的本人工资。在劳动合同期满终止后，职工本人提出解除劳动合同...
九级工伤能赔10万吗
九级工伤可以得到本人九个月工资的补偿。如果你的月工资为一万元多，是可以得到十万元补偿的。反之，则得不到。
山西省小儿回答： 一般不能赔偿到10万,但本人工资上万的,存在赔偿10万可能. 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
邬盲13959279119问： 十级伤残要赔多少钱 ？
山西省小儿回答： 工伤十级赔不了多少钱.10级工伤,是指劳动者受工伤恢复以后,经鉴定属于伤残等级10级的结论.按照《工伤保险条例》的有关规定,出来鉴定结果以后,工伤保险基金...
邬盲13959279119问： 十级工伤私了能拿几万 ？
山西省小儿回答： 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
邬盲13959279119问： 工伤鉴定十级能赔多少钱 ？
山西省小儿回答： 工伤鉴定十级能赔多少钱?这个问题,需要根据实际情况来判断.如果工伤十级,可以享受以下几种待遇:1. 停工留薪期待遇: 停薪留职期间,单位没有解除劳动合同,...
邬盲13959279119问： 十级工伤能赔十万吗 - ？
山西省小儿回答： 赔偿标准:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
邬盲13959279119问： 工伤十级一次能赔偿多少钱 - ？
山西省小儿回答： 您好,您的问题我回答如下; 1,十级伤残为6个月的本人工资;, 2, 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 3,还要赔偿您医疗费,误工费,营养费,护理费,后期辅助治疗费,受伤医疗期间的交通费以及伙食补贴费. 4,我请问楼上,您说3万元到10万元,有什么法律依据和现实依据?您知道提问者的实际医疗花费吗?您知道提问者的实际每月工资吗? 如果我的回答对您有帮助请点击采纳
邬盲13959279119问： 工伤十级赔十万块有这么多赔吗? - ？
山西省小儿回答： 国家规定的项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(七个月工资)、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(被动离职时才有,在职没有). 按现在的收入,达到或超过十万不是难事,尤其是在发达地区.
邬盲13959279119问： 十级伤残能赔多少钱 - ？
山西省小儿回答： 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了.但总的说来...
邬盲13959279119问： 工伤十级伤残,单位买了保险..请问保险公司能赔多少? - ？
山西省小儿回答： 1.伤残的会按伤残等级赔付的.2.可以找单位要,人身给付没有代位求偿的说法.
邬盲13959279119问： 十级工伤赔偿标准,十级工伤能赔偿多少钱 - ？
山西省小儿回答： 十级工伤赔偿标准医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基...
