对医院领导的建议
求一篇医院员工对医院领导批评建议的清单。晚上开会用!急急急急!!在...
1、更新门诊信息系统，通过电子屏和医院网站实时公布各科室候诊情况。2、加强引导，减少排队时间，确保病人按顺序交费和拿药。3、针对高峰时段，弹性排班，确保所有窗口开放，减少病人等待时间。4、针对彩超、CT等检查，优化排队策略，提高效率。5、引入电子叫号系统，优化看病流程，保护病人隐私。6、增加导诊...
医院领导让我们每个人都写些对医院的建议...帮下
1、按照医疗行业要求，不断改进和更新硬件，提高科学诊断水平。2、以人为本，进一步研究奖惩激励机制，科学排班。3、给医务工作者接受继续教育和参加学术交流的机会。4、钻研业务，打造特色科目，塑造本院特色。5、研究、接受患者比较集中的意见。如大处方、全检查、目录外用药量大和业务骨干收受红包现象。
医院董事会领导下的院长负责制应该注意哪些问题。
领导班子的建设。应注意，领导班子的建设，建立科学的考核制度，加强医疗质量管理，加强医疗服务管理，加强财务管理，才能实现医院的可持续发展。负责制是一种管理制度，是指在组织或机构中，每个成员都必须对其负责的事务负责，对自己的行为和决策承担相应的责任和后果。
如果我是医院院长
我要统筹我自己的时间，在工作的时候不让自己很忙碌，要高效，要抓大放小。工作之余要让自己忙里偷闲，每天晚上要与以前一样抽出时间与家人谈谈话，看看书，充实自己，使自己在人格魅力等方面不断有进步。到了家里，我就是妻子、母亲，我不应该想着自己是院长。 我要把对医院不太清楚的地方摸清楚，...
关于医院管理有哪些可行的建议?
可规定每周业务查房一次，每月行政查房一次，以便及时发现问题和解决问题，当然需要分管领导的大力支持。只有这样才能降低医疗差错，避免医疗事故的发生，同时使医院的业务水平得以上更多台阶。三、医院仍要定期进行业务培训与考核。建议：为了使医院的不断发展得以持续，可通过以科室、医院为单位进行培训与考核，...
对班子成员的意见建议对医院领导班子的意见建议通用7篇
4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5.组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。6.充分发挥职代会职能。7.加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心...
医院新开的科室,领导指出不足之处,怎么回答
如果医院新开的科室存在不足之处，可以这样回答：1. 感谢领导提出意见和建议，我们会认真对待并进行改进。2. 对于科室运营中出现的问题和不足，我们非常重视，并已经组织相关人员进行讨论和改进。3. 我们会根据领导提出的意见和建议，以及用户反馈，不断完善和优化科室的诊疗流程、服务质量和设备设施，给...
医院领导要求员工给医院提出一条建设性的意见
为提升医院的服务质量，要求医院上下开展微笑服务训练，把最美最阳光的微笑带给医患朋友。微笑服务包括：微笑的面孔、话语的甜美和温馨、去除脏话、服务态度好，以患者为中心。有冲突时如何处理等。祝你好运！
医院中层领导的信仰有哪些
2、平易近人的处事风格居处恭，执事敬。平易能够极大的拉近人与人之间的关系，拉近自己已与职工和患者间的距离。平易能够让自己更好的去聆听患者的意见建议、了解职工工作和生活中的切实需求。让自己在医院各项工作的决策、发展目标的制定中做出最好的选择，团结起一支斗志昂扬的队伍，为患者提供更加优质的...
医院中层管理人员执行力的提升
同时,医院中层管理者是决策信息细分、任务分解和组织实施的重要载体,应根据部门员工特点和资源实际,有效制定并选择最佳执行方案。 2.医院基层工作监督者和信息反馈者的集合。医院中层管理者处于医院高层领导和基层管理人员之间,对一线工作的实际情况比较了解,能够清晰辨别出部门优势和薄弱之处,其关于实际工作的想法和建议,...
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 如果您是医院员工,可以这样写. 1.按照医疗行业要求,不断改进和更新硬件,提高科学诊断水平. 2.以人为本,进一步研究奖惩激励机制,科学排班. 3.给医务工作者接受继续教育和参加学术交流的机会. 4.钻研业务,打造特色科目,塑造本院特色. 5.研究、接受患者比较集中的意见.如大处方、全检查、目录外用药量大和业务骨干收受红包现象.
荤蚂13520918130问： 我的科室主任很有领导才能,但是她提拔的副主任太差,同事都有意见,我想给主任提意见不知怎么写这封信 - ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 1、我同意你的想法,可以越级反映此事. 2、你列的提纲也很清晰,但前两条一定要有具体事例,不能只是凭感觉、尤其是你自己的感觉.最好能举几个其他同事也有意见的案例,注意,是案例,不是XX同事说如何如何. 3、提前判断风险: (1)大家确定这个副主任是她提拔的?也就是原来这个副主任就和大家一起工作?或者不是照顾别的关系? (2)如果是写信的方式,会不会留下口实?用同事们一起请主任吃饭、当然不叫副主任、的方式,在饭桌上提会不会更好?会不会避免了你成为枪头鸟?相信只要是事实,总会得到解决. 祝福此事顺利!
荤蚂13520918130问： 职工如何给医院领导提意见 - ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 你可以把你发现的问题跟他反映,再婉转的提问题就OK了
荤蚂13520918130问： 怀孕4个月B超显示羊水浑浊 - 产前诊断科 - 复禾健康？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 成功的医院管理者应具备九大能力. 一 思想工作能力思想政治工作肩负了为经济工作和改革开放服务,化解改革过程中的矛盾、稳定大局、调动人民群众的积极件、促进经济更快发展的重任,是我们一切工作的基础.作为一名医院管理者,...
荤蚂13520918130问： 医院院办待遇怎么样 - 如何做好医院办公室管理工作?我是一名刚毕业的学生,在一家医院办公 ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 一般情况下,办公室工作负责全院的文秘、行政管理和人事工作,根据每个医院的具体情况,由办公室主任来安排具体的工作. 做为医院办公室工作来说,以下几点是通常...
荤蚂13520918130问： 向什么部门投诉护士 ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 一、向什么部门投诉护士1、向医院医保科或者医院领导反映个人情况,与其进行协商维护自身利益;2、向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线....
荤蚂13520918130问： 如何跟领导打好关系 - ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 从你的提法上来看,你不是一个擅于溜须拍马的好同志,也能明白你现在对于社会无奈而想要改变想法地纠结思想,给你以下几个参考建议: 1:你首先要明白一点,只有真正平平淡淡才是真,所以一定要顺其自然(无法自然就创造自然),不...
荤蚂13520918130问： 怎样写建议书? - ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： (1)内容: a 存在问题; b 说明产生的原因; c 危害性; d 解决问题的建议. (2)写法——书写格式要正确 a 根据建议书的内容先写上标题; b 开头顶格写清楚,建议书是写给谁的; c 正文另起一行,开头空两格,写反映存在的问题,说明产生的原因,造成的影响或危害,具体建议标明序号分条写出; d 另起一行写上建议人的姓名和写建议书的日期.
荤蚂13520918130问： 对于科室上级故弄玄虚、造谣中伤的言论,你如何做?给个建议…… - ？
普洱哈尼族彝族自治县迪尔回答： 一个员工 在企业里吸引你的 一个是物资 一个是精神 当然精神方面大于利益方面 精神的给与和工资的给与是成比例的 一个企业在精神方面给的越多 工资就可以给的越少 你去听听 贾长松的东方名家 会找到答案 本人知道 答案但是 语言表达有限 随便找一期 贾老师的讲座 就能找到答案
