宽松式管理成功的例子
怎么就大学生的宽松式管理的利与弊提问
我们的宽松式管理并不是不管理，而是少加控制，多予自由，而不是您说的放任自流。我们所说的宽松式管理是宽而有限，松而有度，是指在遵守法规校纪的前提下，以保证大学生的健康成长为基础之上的管理，并且管理的过程也会是加强引导的过程。大学阶段是养成良好习惯的重要阶段，宽松式管理更利于大多数学生...
大学都实行宽松式的管理培养了哪些优秀人才
还为大学生创造了一种更为自由的学术环境，保障大学生的学习自主性，有利于大学生的身心成长。北京大学在“思想自由，兼容并包”的理念下为我国的发展培养了大批的建设人才；众所周知的歌手水木年华曾在清华园的宽容中为现代歌坛注入了青春活力……大学的宽松式管理为世界造就了大批优秀人才的例子数不胜数...
宽松式管理的定义
宽松式管理的定义介绍如下：宽松式管理是在符合被管理者行为规范的前提下，能够让被管理者拥有一定限度的自由，在这个自由下发挥学生被管理者的主观能动性，达到管理的目的的管理方式。定义 它指的是管理者向被管理者提出一个标准和倡导，但是并不使用某些强制手段来要求被管理者执行。采取这种管理方式的...
宽松管理的宽松式管理的特点
宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤中，不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架，在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度，宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制，而是要靠被管者的自觉性来实现.宽松式管理是当今非常有利于构建和谐社会的一种管理模式.宽松...
宽松式管理对中学生的利弊
相比和中国的传统教育比较起来好得多了。因为我的初中生活两种都体验过。宽松的更有利学生的成长，但是不能宽松过头，就是说上课要比较严肃，下课和学生打成一片，作业不能死板，要有技术性，不能总是抄啊写啊什么的，注意学生的潜力，关心学生的生活。但是现在很多私立学校就是太松了，松得可以自由得...
历史上有谁是因为宽松管理导致失败的例子
注定了失败的结局，中国历史上的每次农民起义都是以失败告终，所以只有工人阶级才能领导中国无产阶级革命。在加上没有严格的组织，没有首脑骨干，没有装备，没有纪律，没有科学理论的指导,，没有计划,在取得阶段性成功之后领导者开始脱离群众等等，就注定失败的结局了。这个例子应该算是吧 ...
大学生的宽松式管理是指什么?
?一个人性化的管理问题。 ? (前面已经证明,并将继续一定抓住松散的管理如何人性化,但也有许多弱点人性的,需要引导和正确的,然后你可以准备一些生活中的例子。)?其次,和谐社会是不松管理可以实现,通过各种主观的努力才能实现。和谐社会是有序的,以人为本的社会地位,而不是一个自由的无政府主义倾向的管理。 三,...
管理学成功案例分析_管理学企业案例分析(2)
今天讲的无为而治,并不是讲管理者,什么都不做,而是要管理者与员工们共同参与,共同协商,共同制度大家都认可的 规章制度 ,然后,一丝不苟地执行这样规章制度。管理者授权或者采用放任式管理的风格,保持政策的持续性与稳定性。这样就是无为而治的精妙之处。所以,中国的历史上著名的法学家韩非子,就认为,他所提倡与...
你认为对大学生采取宽松式管理还是严格一点好?
我觉得还是宽松一点也好，因为大学是即将和社会接轨的一个重要节点，严格的管理方式是很不利于学生成长的，而且大学生都是成年人，成年人就要对自己的事情负责，如果你还需要依靠外界的强制性管理去过日子，那么离开学校以后谁会管你呢？这个社会的生存法则何等的残酷，你不自己去适应，还要社会来适应你吗？
宽松管理的什么是宽松式管理?
宽松式管理是指管理者对于被管理者少加控制,多给予自由的管理方式.宽松式让管理的人和被管理的人都能够按自己当前的实际情况和个人意愿来行事，但行事的目标和效果不变。宽松式管理是松弛有度的管理，并非不管理，其核心是适度的管理，给予被管理者更多的自由和属于自己的时间，进行全方面的发展。宽松式...
萍乡市依尔回答： 二十一世纪是一个人性化的时代!高校要树立以学生为中心、以学术为主导的管理理念,形成规范高效的管理体制,营造自由竞争的学术氛围.本着严谨的态度我方不得不遗憾的指出对方辩...
卓寿13877446197问： 能够说明宽松式管理对大学生利大于弊的例子 - ？
萍乡市依尔回答： 我认为弊要大一些,宽松的理由是让同学们有更多的时间投入到实践,但是人民的懒惰思想却会占主导地位
卓寿13877446197问： 宽松式管理利大于弊总结陈词 - ？
萍乡市依尔回答： 尊敬的各位评委,主持人,在场的同学以及对方辨友晚上好,下面将由我来代表我方做总结性陈辞. 首先我想指出对方辨友所犯的几点错误: 第一:思维太过片面,对方辨友把我们今天的论题只看宽松不看管理,一味的认为宽松式管理就是管...
卓寿13877446197问： 宽松管理对大学生是有利还是有弊?？
萍乡市依尔回答： 我觉得大学的管理应该是一种从严到宽的渐进过程对大一的学生应该还是要相对严,因为从严格的高中管理走到大学,一下子放松会让学生在极度宽松下产生更多的问题到大二时开始慢慢放宽松,因为在经过一年的适应后,大学生应该知道自己...
卓寿13877446197问： 企业管理成功案例分析 - ？
萍乡市依尔回答： 江铃于二十世纪八十年代中期在中国率先通过引进国际上最新的卡车技术制造五十铃汽车,成为中国主要的轻型卡车制造商,目前已拥有10万辆/年一流水平的冲压、焊装、涂装、总装制造能力.节能、实用、环保的江铃汽车产品,已经包括了...
卓寿13877446197问： 宽松式管理对大学生利大于弊犀利攻辩问题 - ？
萍乡市依尔回答： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:不懂就问jun二辩问题: a:请举例说明宽松式管理弊大于利.(如果在反方的立论中提到过就不需要问这个问题,节约时间) b:请问你刚才举的XX现象(反方举的例子)引发的根本原因是宽松式...
卓寿13877446197问： 宽松式的管理是利还是弊 - ？
萍乡市依尔回答： 宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤中,不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架,在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制,而是要靠被管者的自觉性来实现. 宽松式管理是当今非常有利于构建和谐社会的一种管理模式.宽松式管理在许多学科中,特别是人文类学科,社会学学科中,都已经比较早的开始了尝试,并得到了很好的效果.
卓寿13877446197问： 什么是严格式管理 - ？
萍乡市依尔回答： 严格式管理就是在计划、组织、领导和控制等各个环节都做到严谨、慎重、认真、理性的管理方式,它能使组织的各个成员严格按照规定,实现组织目标. [宽松]宽舒,轻松;少控制、较自由. [严格]在遵守制度或掌握标准时认真不放松. [宽松...
卓寿13877446197问： 宽松式管理 - ？
萍乡市依尔回答： 看是针对什么行业的宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤中,不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架,在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制,而是要靠被管者的自觉性来实现.宽松式管理是当今非常有利于构建和谐社会的一种管理模式.宽松式管理在许多学科中,特别是人文类学科,社会学学科中,都已经比较早的开始了尝试,并得到了很好的效果.此项管理制度应用于校园管理,有利于类似中学以上级别的学校,开发学生自主创新,发散性思维. 大多是教科书上提及的
