学徒工是临时工吗
国家有关工龄的规定及依据
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营...
求关于酒店员工《和谐》的论文
2.员工流失率偏高。国内的许多酒店，通常很少和员工签订正式的用工合同，大多数员工均是临时的,这就直接导致了酒店员工流失率偏高。3.薪酬水平普遍偏低。对员工辞职率的分析可以发现，导致员工辞职的诸要素中，最重要的就是工资水平。据统计，酒店从业人员平均工资为1200元\/月；但一些临时工、学徒工，只...
雇主责任险有哪些赔偿范围
一、雇主责任险的赔偿范围 （一）死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。（二）伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB\/T16180-1996）（以下称《伤残鉴定标准》）确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级...
国家公务员工龄怎么计算
(二)临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算 1956年11月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定,国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为...
工龄是怎么计算的?
计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工。在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。但计算连续工龄时不应...
现行中华人民共和国关于工龄的计算法规
六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫...
92年前的工龄如何认定?
(二)临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算 1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定,国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算...
我国雇主责任保险限额
雇主责任保险的基本内容为：1、承保对象：各行业的雇主，所雇员工(包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工)与雇主有直接雇佣合同关系的。2、保险责任：现行雇主责任保险的基本责任包括三项：一是受雇期间从事与职业有关的工作时，遭受意外事故或患有与工作业务有关的国家规定的职业性疾病所致...
92年前工龄认定该怎么走流程
即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。 临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算 1956年11 月12...
铁路职工探亲假的规定
二十六、临时工、合同工的探亲待遇,按当地省、市、自治区的规定办理。 二十七、职工在规定的探亲假期和路程假期内,本人的标准工资、保留工资、附加工资、副食品价格补贴、地区生活补贴、地区津贴和粮(煤)价补贴照发。 享受病假工资待遇的人员,探亲期间仍按病假工资支付。 二十八、符合探亲条件的离休职工的探亲待遇,按...
安徽省蛾贞回答： 临时工,廉价劳动力
徵景15987255201问： 劳动法中学徒工与正式工区别 - ？
安徽省蛾贞回答： 以下为个人见解:学徒工现在没有这个说法了,可能是一些单位想不签劳动合同先试用一段时间而自己设的类似实习生的说法,而不管是否实习生劳动法都是规定需要签订劳动合同的,实习生的话是在劳动合同期内设定试用期.只要跟用人单位签劳动合同就是该用人单位的正式员工.
徵景15987255201问： 学徒工能算作用人单位的正式职工吗？
安徽省蛾贞回答： 学徒工不算是正式职工,相当于大学刚毕业的实习生 这也是许多工作当中,公司为了省钱,而制定的一种潜规则. 只有升为合同工才算是正式职工,当然你也可以跟老板商量,先签合同,但是这种事情老板是一百个不情愿. 祝你早日学成技术,多一技不压身,拿到自己应该拿的工资.
徵景15987255201问： 请教法律人士帮帮忙解答 - ？
安徽省蛾贞回答： 职工既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者,也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者.试用期内的劳动者,也属于职工的范围.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤范围.所以应对此员工作工伤赔偿,但是此员工必须先做工伤鉴定,按伤残情况进行赔偿,员工因工伤休整期间按平时标准发放工资.
徵景15987255201问： 学徒工是廉价劳动力的戴名词吗? ？
安徽省蛾贞回答： 不是!学徒工是工人的一种.不是廉价劳动力的代名词.学徒工是企事业单位采用以师带徒的方式,在实际生产和业务工作中,培养新职工掌握生产技能和业务知识的一种制度,至今仍然适用.学徒工转正是指学徒向工人的转正,是对其技能而言的.在实行劳动合同制后,劳动合同是员工与用人单位建立劳动关系的凭证,不存在转正不转正的问题.
徵景15987255201问： 学徒工有学徒工资的,做20天又学徒工资吗? - ？
安徽省蛾贞回答： 哪的看你做什么,如果像去洗头,或者修车之类的就没有,进厂的话都有,望采纳...
徵景15987255201问： 国家规定临时工招,转,顶替固定工工龄按哪个文件执行 - ？
安徽省蛾贞回答： 《关于工龄认定的文件》一、按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按...
徵景15987255201问： 三级教育是指什么 - ？
安徽省蛾贞回答： 三级安全教育制度是企业教育的基本教育制度,是指对于新进厂人员,包括新调入的工人、干部以及学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员,采取厂级教育、车间级教育和班组级教育的三级教育形式,使他们从入厂之日就逐步...
徵景15987255201问： 蛋糕店的学徒工一般多少工资?工作时间是? - ？
安徽省蛾贞回答： 我有一个同学职校毕业后在苏州吴江一家蛋糕面包店里做学徒工的,已经干了一年了现在转正了拿差不多3000一个月,一年前进去做学徒试工的时候工资才1600多,工作时间是一个星期能保证休息一天,基本一个月能休息6天.上班是8个小时倒是不用加班的.包吃住的.基本情况知道的都告诉你了.码字不容易,望采纳我的回答.
徵景15987255201问： 我在一个厂里面做学徒,做了一个礼拜,能不能拿到工资 - ？
安徽省蛾贞回答： 能拿到工资,只要有劳动关系,做一天也能拿到工资,学徒也是工,不是培训学校,你需要证明的是:你做了一个礼拜的学徒工.如果用工方未与你签订签劳动合同,你可以要求用工方付2倍的工资.
