如何看待男女就业不平等
职场中的男女不平等的现象,你作何看法?
职场中的男女不平等，虽然很难被避免，女性即便在努力，也很难会成为和男性一样享受职场的各种福利。其实，如果要正视这个问题，必须从根本改变男女不平等的理念，或者男人自己去承受女性的这些痛苦，自然就平等了。
董明珠说不用性别差异解决问题,你如何看待职场上的性别差异?
一、最主要是职场女性自身的改变想要做到被别人认可，职场女性就必须学会独立，能够依靠自己的力量拿下项目，而不是依靠比她地位高的人。不过也要学会处理好人际关系，这也很关键。同时，也要努力学习，不断提高自身专业能力，只有自己的能力上去了，才能承担更多的责任，也有机会去做更大的项目。想要彻底...
你如何看待职场中的性别歧视?
虽然在新世纪的工作中，性别差异带来的影响已经在慢慢减少，但生活中还是或多或少的会接触到一些因为性别差异带来的工作差异。 就业的相关专业中，不出意外地一些工科类专业是性别歧视的重灾区。而且已经蔓延到管理类的专业，即便是同职位，男生工资也会更高一些，女生的晋升通道相对封闭，大多数女生工作几...
如何看待公司的就业歧视问题?
1) 道德层面：就业歧视是不道德的行为，违背了平等和公正的原则。每个人都应该平等获得工作机会，无论他们的性别、种族、年龄、宗教、性取向或其他特征如何。公司应该根据个人的能力和资质来招聘和雇佣员工，而不是基于歧视偏见或偏好。2) 经济层面：就业歧视对经济发展和企业的可持续性产生负面影响。通过...
西安网友建议多招男教师,有何原因?这对女教师的就业公平吗?
这个行为对女教师非常公平。之所以这样说，主要是因为女教师的数量实在是太多了，甚至很多学校的女教师的数量已经占到了90%以上。如果这都不能保证女教师的就业公平的话，所谓的女权主义者的行为是否太过分了。我们可以提倡男女平等，在男女平等并不仅仅是保护女性的基本权益，男性的基本权益也需要得到保护。
如何看待男女平等?
男女平等，体现在很多方面，社会地位上，就业上，家庭地位上等等。但我以前只关注到了女性在权利方面的平等需求，却不知道，义务和权利是对等的。也就是说，男女真正的平等，不仅仅在于男女享受权利上的平等，也应该体现在男女履行自己的义务方面的平等。回到本文开头立下的论点，女性享受家庭，社会，职业...
什么是真正的男女平等
1、一个是社会层面，不会限制于男生应该做的工作，女生应该做的工作，所有不管什么类型的工作，男女比例是一样，不会因为是体力活而不招聘女性，不因为是轻松，繁琐的工作而不招聘男性，只有在工作内容一样的时候，是男女平等。2、一个是家庭层面，没有什么男性结婚是娶，女性结婚是嫁 ，冠上男方的...
如何看待公司对求职者进行就业歧视?
社会各界应该对就业歧视行为保持关注，呼吁公司和雇主合理和公正对待求职者，并对歧视行为进行谴责和制止。总之，公司对求职者进行就业歧视是不可接受的，应该严格遵循法律法规，倡导多元文化和包容性，并建立公平的招聘程序和投诉处理机制，以促进平等和公正的就业机会，创造一个公平、包容和繁荣的工作环境。
今年报考研究生的男女比例如何?你如何看待这样的男女比例?
要知道十几年前研究生男女比例还是7：3，而现在却演变为4：6，这是何原因呢？1.男生就业率高，选择考研的人少。相比于女生，很多男生并没有考研的打算，他们往往倾向于毕业后就出来工作赚钱的想法。而且，男生多以工科性专业为主，女生则是以文科性专业为主，前者的就业范围广、就业前景也好，即便不...
谁能提供一些关于就业歧视的资料及其法律规制!论文用
而只有以自然属性差异为标准进行的差别对待才是歧视。即便做这样严格的限定,这种一般意义上的歧视也远远超出了我们要讨论的范围。本文将仅围绕“法律含义上的歧视”对“就业歧视”进行讨论。 一、禁止就业歧视的立法理由 (一)反对立法禁止就业歧视的理由 1、经济学上支持歧视的根据 最早关注歧视的是经济学而不是法学...
梁平县希德回答： 没办法,其实你看看那些现在还要分男女的,其实从某种程度来说,人家是考虑过的,不是纯粹的男女区分.当然有的地方还是男女就业不平等,相信只是时间的问题,思想还没有得到广泛传播而已.
隗歪15621384984问： 你对在就业中“男女不平等”的看法? - ？
梁平县希德回答： 是人们思想腐败的问题,不能愿公司. 你要想平等女的就别生孩子呀,既然想生孩子就别想平等的美事儿!
隗歪15621384984问： 怎样看待男女就业不平等问题! - ？
梁平县希德回答： 男女不平等有很多方面的因素不能单方面说是什么导致,比如说社会;但个人也是不可却的.其实社会对每人都是公平的,就看你用什么心态对待.
隗歪15621384984问： 男女就业不平等现象即兴评述 - ？
梁平县希德回答： 性别歧视.性别歧视是各种歧视中历史最长、最突出的问题,男女就业不平等现象在我国乃至全球早已是不争的事实,尽管法律对妇女权益的保护都有规定,但是,实际中许多单位不愿雇佣女性或者在雇佣时对男女求职者采取了不平等的标准,...
隗歪15621384984问： 如何看待就业中的性别歧视/在就业中由于性别原因引起 - ？
梁平县希德回答： 其实现在的就业中的性别歧视已经很少了,毕竟现在都讲究的是男女平等,但是有的工作确实不适合女人做的,比如体力活或者是经常在外面跑的工作,所以就会偏重于男性求职者了.
隗歪15621384984问： 你遇到过就业性别歧视吗?你怎么看? - ？
梁平县希德回答： 确实经常遇到,像我们学校不少女生,平时学习比男生努力,各方面成绩也比男生优秀,但在毕业求职的道路上却比男生走得艰辛得多,经常男女生一起应聘的公司,最后入围的都是清一色的男生,有不少公司还明确提出不要女生,想想觉得挺不公平的,但也无可奈何.
隗歪15621384984问： 当今社会为什么男女就业不平等？
梁平县希德回答： 不仅是当今社会男女就业不平等,而是平等是相对的,不平等是绝对的.皇帝的女儿不愁嫁,说明人从一降生就是有等级不平等的.
隗歪15621384984问： 如何看待职场中男女不平等的现象 - ？
梁平县希德回答： 从你的自述来看,你是个事业型的女人,工作很出色,你的做法很好.不要灰心,是金子总要发光. 从社会经验、阅历、处世哲学看,你是个失败者.<我这样认为> 1:人事升迁等问题,从...
隗歪15621384984问： 关于男女求职是否平等的辩论？
梁平县希德回答：我认为,现在求职是平等的,你自己就认为不平等还怎么辩?纵观现代职场没有平不平等,只有和不合适. 男人和女人存在着体力的差别,不可否认,在落后生产力下,男女求职是存在着不平等,而这貌似不平等下存在着平等,这就是物尽其...
隗歪15621384984问： 找工作的时候男女生真的不平等吗 - ？
梁平县希德回答： 首先,这个世界上没有绝对的平等,大同世界只存在于幻想家那萌呆的大脑里. 那么如题,不平等也反证了男女双方的优势,有的工作男生去应聘占优,有的则是女生占优. 想像一下,一个天天要下到污水井里修污水阀门的市政管道工,这个岗位即使假设女生占优,又有几个女生会愿意去呢?:)
