女职工孕期禁忌从事
用人单位不得安排怀孕女职工从事哪些劳动
根据《女职工劳动保护特别规定》的要求，用人单位不得安排女职工从事禁忌从事的劳动，包括：（1）矿山井下作业；（2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级——“很重”强度劳动的作业；（3）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
孕期职工劳动法规定
＜br＞＜br＞女职工孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动权益保障具体如下：一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;2、女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的...
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌的活动。对于怀孕七个月以上的女职工，禁止安排其延长工作时间和夜班劳动。以下是怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：1. 作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业；2. 制药行业中从事抗癌药物...
孕期女职工禁忌从事在什么空间的作业
1、化学有毒物质或放射性物质的环境：这些环境中的物质对胎儿造成致畸或致癌的风险，特别是当空气中的浓度超过卫生标准时。2、高温作业环境：高温对胎儿的生长发育造成不良影响，尤其是在温度过高的工作环境中。3、振动作业环境：振动对胎儿的神经系统发育产生负面影响，因此孕妇应避免在振动剧烈的环境中工作...
劳动法规定孕妇工作时间
1.工作时间：孕妇的每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。2.劳动强度：孕妇在怀孕期间不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。3.夜班和延长工作时间：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。4.休息时间：用人单位应当在...
对于怀孕几个月以上的女职工用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
《中华人民共和国劳动法》规定对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条 不...
关于孕妇的劳动法规定
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；4、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示；5、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明...
职业病防治法安排孕期女职工从事禁忌工作的罚款多少
由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： (七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；
法律规定怀孕几个月的女职工,企业要给予工间休息,不得安排夜班劳动...
第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间...
女职工在怀孕期间所在单位不得安排从事什么工作
法律主观：女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。”《上海市实施办法》第23条规定：“女...
秀城区君芬回答： 根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动:(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有...
呼沸17353343199问： 深圳怀孕女职工禁忌从事的工作有哪些 - ？
秀城区君芬回答： 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫...
呼沸17353343199问： 怀孕女职工禁忌从事哪些劳动作业? ？
秀城区君芬回答： 根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第六条的规定,怀孕女职工禁忌从事的劳动范围:(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧...
呼沸17353343199问： 劳动法规定孕妇不得从事的工种有哪些 - ？
秀城区君芬回答： 劳动法: 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动. ...
呼沸17353343199问： 单位不能安排女职工在怀孕期间从事什么劳动 - ？
秀城区君芬回答： 女职工劳动保护规定 》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同.第五条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动. 第七条 女职工在怀孕期间...
呼沸17353343199问： 女职工孕期禁忌从事在什么空间 - ？
秀城区君芬回答： 你好, 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是: 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过职业...
呼沸17353343199问： 孕期禁止从事几米以上高空 - ？
秀城区君芬回答： 凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)上的高空作业.根据《劳动法》第60条的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.关于具体的禁止范围,根据《劳动法条文说明》第51条的规定...
呼沸17353343199问： 单位不能安排怀孕女员工从事哪些工作呢? ？
秀城区君芬回答： 《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工...
呼沸17353343199问： 女职工在哺乳期不能够从事的工作有哪些? ？
秀城区君芬回答： 女职工在哺乳期不能够从事的工作有: (一)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项; (二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业. 怀孕的、哺乳期的、正在经期的女职工向用人单位反映自身情况,让用人单位安排别的工作,否则女职工可以到劳动监察部门进行投诉.
