央企和国企有编制吗
国企到底有没有编制?编制有什么优缺点?
在入职之前，国企负责人也会和工作人员签订劳动合同，按照合同上的要求来为其分配工作和支付工资，而拥有编制的人只需要和相关单位签订聘用合同就可以。不过虽然国有企业没有编制，但是很多规章制度都是按照国家的要求来执行，而且领导也是由市级组织部来任命，工作也是十分稳定的。二、编制的优缺点 有编制的...
国企有编制吗?
国企没有编制。国企一般指国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有...
国企和央企属于什么编制吗
国企和央企均属于国家编制的企业。它们在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色。国企是指国家拥有、控制或参股的企业，而央企则是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有...
国企央企员工目前是否还有“编制”一说?
听说过“新人新办法，老人老办法”这个词吗？其实，就是“编制”和“身份”之分。1995年之前，那时候基本都是国企和大集体企业、集体企业。那个时候，国企正式编制叫做国家干部，国家工人，集体企业叫做大集体工，还有一种叫做协议工。比如，民间称“大老协”。为什么有“编制”这个概念呢？以前有定编、...
国企的正式员工是编制吗
国企的正式员工是编制。国企正式员工，也称编内员工、正式工，劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事，银行编制是国企编制的一种，编制是国企编制的一种，国企正式工，就是与国企签订正式劳动合同的员工，享受着合同规定的正常工资，各种福利补贴以及绩效奖金，...
国企有编制吗
是的，国企有编制。编制通常是指企业或机构为了管理和组织员工而设定的岗位和人员数量的规划。在国企中，编制通常包括正式员工和合同工两种类型。国企的编制规划是根据企业的战略目标和业务发展需求来制定的。不同的岗位和职级对应不同的编制数量，以确保企业运营和发展的需求得到满足。编制的存在可以帮助企业...
国企有编制吗
2、如果是干部身份，那么还可以和公务员进行互相调动的，比如山西入京的某部长，就是从国企领导任上代省长的。如今的工信部长，也是以东风公司领导的身份转任武汉市委书记。再比如铁总，从铁道部转制，铁总的领导除了从行政编转成企业编，其他的一切与铁道部时期并无区别。3、当然，现在国家在大力推广公司...
国企正式员工有编制吗
01没有编制 国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法。国企现在没有编制，“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是...
国企就是事业编制吗
国企不等同于事业编制。国企的正式工作人员通常被认为是有编制的，但实际上，国企并没有编制，这是因为国企改革已经进行多年，现在的国企主要分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的员工，其性质取决于合同的具体内容和性质；而事业单位的工作人员则是有事业编制的，这类编制是为了满足国家在文化...
国企临时工有编制吗
国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制： 1、国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。 2、国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。 3、国有企业的合同工，和该单位签署一定期限...
陆丰市立文回答： 没有编制国企正式员工在现行的规则之下,是没有编制的,企业和劳动者的关系一般都属于合同关系.对于国有企业来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订...
包钢18993965056问： 国企央企现在还存在所谓的编制吗? ？
陆丰市立文回答： 1.首先,你的提问本身有问题,央企和国企并不是并列的概念.央企是中央所属国有企业的简称,是国企的一种,与央企对应的概念是地方所属国有企业. 2.其次,编...
包钢18993965056问： 进国企就有编制吗?？
陆丰市立文回答： 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
包钢18993965056问： 国有企业有编制吗? - ？
陆丰市立文回答： 国有企业是有编制的,以是否签订劳动合同为准.编制内、编制外待遇很悬殊的哦.编制用处很大. 1、裁员时,编制工是最后动的,一般都先把合同工全裁光了才考虑编制工. 2、福利好.很多时候,可分配的利益是有限的,如果全部一视同...
包钢18993965056问： 央企和国企的区别是什么? ？
陆丰市立文回答： 所有的央企都是国企,但国企不一定都是央企.央企和国企的上属单位不同,央企是国资委直接管理,部分央企负责人是由中组部录用;国企由隶属于当地政府统辖的,也有归于其他部委的. 有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金.无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,只属于某一学校的临聘人员,俗称代课老师,退休后按照与当初所在单位签订的合同处理.
包钢18993965056问： 国企现在还有编制吗?看了其他人提问,有的说有,有的说没有,很迷惑,希望懂的人帮忙解答.还有国企签的 - ？
陆丰市立文回答： 编制是编制,编号是编号!有编制就不签合同,没编制才要签合同!过期肯定有编制!不过,需要通过考试!通过应聘的肯定没编制
包钢18993965056问： 现在的国企,有企业编吗?我在国企上班,央企没人说过编制的问题, ？
陆丰市立文回答： 企业内部所谓编制其实也是计划jing济留下来的习惯做法,是人力资源部门确定的额定配置人员职数,用以限制薪酬福利发放限额.就是根据公司战略设置的基本运营架构...
包钢18993965056问： 校招进入国企有编制吗 ？
陆丰市立文回答： 不一定都有编制.校招进入国企,是否有编制,要看你和谁签的劳动合同.如果是与国企签订的正式劳动合同,就是国企的正式员工,也就是“有编制”.如果签约合同主体是其他劳务公司,也就是劳务派遣,就“没有编制”.工作岗位的具体编制是由企业内部自行决定的,进入校园招聘只为学生提供一个工作岗位而已.
包钢18993965056问： 国企有编制吗? - ？
陆丰市立文回答： 现在基本没编制 ,简单点 需要考试的就是有编制的 不然都是临时合同的
