大队干部不办事+如何举报
如何有效整治基层干部作风方面存在的突出问题
应当说,干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的,但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研,笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历,但在实践中...
领导说能干就干,不能干就走人,该如何面对这种尴尬局面?
如今辞职年轻人愈来愈多，有一部分原因是因为现今领导干部恃才傲物，根本没有一丁点的管理能力，喜爱断气刹着职工办事，在这样的领导干部下边干活儿非常的累，这类领导干部只能一味的苛扣下边的职工，而看待它的上级领导便十分的温和，见到您好欺压就爱欺负你，因此对于职工而言，该有性子的时候一定要有...
对于陀螺式干部,你怎么看?
“陀螺干部”通常都等着上级布置任务,不主动干事;还有一些干部本领不强、能力欠缺,不能适应新环境、新挑战,乃至于出现“推而不动”的情况。“陀螺干部”是改G发展稳定的“拦路虎”。一旦凡事“慢几拍”,甚至推一下才动一下,会贻误经济社会发展良机,给办事群众造成诸多不便,破坏干事创业的氛围,累及党和相关部门的...
村干部不上班能不能免职
可以启动罢免程序。附：《村民委员会组织法》第十条 村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一...
如何扭转“为官不为”?
2、把严格管理干部和热情关心干部结合起来 要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心...
...欺软怕硬,不干的就不让干,老实的很让干,该怎么办?
你尽职尽责办事，领导干部也不好让你派过多的是活，因为你的时间精力是有局限的，并且你进行乃至提前完成领导干部交到的每日任务，领导干部也说不出来你哪些。无论领导干部是不是欺善怕恶，最后考评看销售业绩，不做或少做的，销售业绩肯定不会好。初入职场，总的来说，是多做事，干实事得人受大家...
在国企上班,性格比较内向也不会巴结领导,还会有前途吗?
无论国营企业或是私人企业，不擅于适应新环境、只明白低头办事的职业人员全是实在是少见，但是性格外向的人不一定就能协作精英团队、创造财富；性格内向的人都不一定会抵触独立在外面、自主一套。在职人员场，不爱说话肯定是薄弱点，不容易拍领导干部拍马屁也是严重的，这肯定会直接影响岗位发展前途。前边...
办事拖拉效率低下整改措施
开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是实现"三个代表"思想的重要途径，反映了党的宗旨和人民的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。无论从机关的性质和任务，还是从当前的形势要求看，开展机关效能建设具有十分重要的意义：第一、开展机关效能建设是实现党的根本...
当前干部队伍在"不严不实"方面存在的问题有哪些
修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共产党员的终生追求，时刻都不能松懈。(二)用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜碟”，...
领导干部的六项问题是不会干不敢干瞎指挥打乱仗
2、局纪委要深化“三转”，把监督责任扛在肩上，突出抓早抓小，强化监督，敢于“亮剑”，严肃追责问责。严明党的组织纪律，加强队伍管理：严格遵守选人用人工作规定，加大干部轮岗交流的力度，切实加强对中层干部的管理，要认真研究解决下属事业单位机构和人员编制问题，要如实向组织申报个人重大事项，做好...
比如县安达回答： 打你们当地纪委的电话举报,电话号码可以上当地政府网站上查,但是兄弟一定要小心啊,不要被那些杂毛报复
张索13330871481问： 老百姓可以告大队书记吗 - ？
比如县安达回答： 大队书记具体表述为村支部书记,村支书是我党最基层的党组织村党支部的书记.村支书一般由村党支部党员选举产生,如有特殊原因则由上级党组织委派. 举报党员干部贪污违纪,存在贪污等请...
张索13330871481问： 一个大队的队长不管事去什么地方投诉? - ？
比如县安达回答： 由委任该队长的单位进行处理,或向管辖该家属队的部门单位反映,要求进行处理.
张索13330871481问： 怎样检举领导最有效呢? - ？
比如县安达回答： 怎样检举领导最有效 1、网上举报:登录中央纪委监察部官方网站举报; 2、信件举报.将信件寄往纪委信访室; 3、到纪委信访室举报; 4、电话举报. 监察机关不予受理的情况如下: 1、对已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的...
张索13330871481问： 事故科执法人员不按规章办事找哪些部门投诉 - ？
比如县安达回答： 事故科属于交警大队.因此,可以到公安局督查室、纪检室或者上级交警部门反应,也可以到信访局信访,还可以到上级纪委、监察局反映问题.
张索13330871481问： 怎样投诉村干部? - ？
比如县安达回答： 1,别听楼上的,邪不压正!相信只要有证据、只要你坚持不懈,会得到公正处理的! 2,你可以向上级政府、纪检、公检法机关举报投诉.也可以借助新闻媒体曝光.
张索13330871481问： 向县级状告乡干部~村支书~乡政府有关人员应找哪些部门? - ？
比如县安达回答： 区别如下: 1,状告乡村干部在工作作风、工作方法、工作程序上的存在的各类问题,可以向主管基层班子建设和干部队伍建设的县委组织部举报、反映. 2,状告乡村干部在自身工作中存有的各类违法、违纪问题,可以向县纪委、监察局举报、反映.
张索13330871481问： 如何投诉乡村干部?？
比如县安达回答： 你要是去什么他的上级投诉,我想那都会没有结果的,再我们国家,有一种“官官相庇”的关系.所以说你得向网站、媒体等大众联媒方式去投诉他,把他的那些事情曝光,让大家都知道,这样就好了.
张索13330871481问： 哪里可以举报行为不检点的村干部小 - ？
比如县安达回答： 村干部都是属于乡镇管理,因此对于行为不检点的村干部,就只能到乡镇政府或党委举报,而如果性质比较严重的,就要到县区的纪委举报了
张索13330871481问： 公司超长加班怎么投诉 ？
比如县安达回答： 如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
