大学生常见求职陷阱有哪些
常见的就业信息陷阱有哪些
常见的就业信息陷阱有黑中介陷阱、兼职陷阱、收费陷阱、借贷陷阱、传销陷阱。1、黑中介陷阱 一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。这些非法职介机构即便提供了岗位信息，往往也是与高校...
大学生求职常见的陷阱有哪些
大学生求职过程中常见的陷阱包括虚假招聘信息、不合理的工作要求和待遇、以及不公平的面试和录用过程。虚假招聘信息是一种常见的陷阱。很多不法分子会利用大学生求职心切的心理，发布虚假的招聘信息。这些招聘信息往往承诺高薪、轻松的工作环境和良好的晋升机会，但实际上却可能是非法传销、网络诈骗或其他违法...
大学生常见的求职陷阱有哪些?
大学生求职过程中常见的陷阱有许多。以下是一些常见的求职陷阱，供您参考：不真实的简历：编写虚假或夸张的工作经验、技能或学历，这会严重损害信誉，并可能导致失业或被解雇的风险。依赖网络投递：仅仅依靠在线招聘网站投递简历，可能会使您的简历淹没在大量的应聘者中。建议使用多种渠道，如校园招聘会、...
毕业生求职就业陷阱有哪些?规避对策有哪些?
一、求职过程中常见的陷阱类型。(1)通过非正规网站和招聘广告,盗取私人信息。(2)以招聘为名实为敛财,收取各种费用如报名费、体检费、培训费等。(3)用人单位以各种名义扣留如身份证、毕业证等各种证书证件。(4)要求应聘者交纳“保证金”、服装、设备、装备等押金。(5)非正规渠道招聘要求应聘者介绍他人...
毕业生求职中的六大骗局
建议：以录取作为诱饵骗取培训费已屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。一般正规公司会向求职人员说明试用期的工资情况，即使在试用期没有通过考核，求职者也会得到相应报酬。另外，按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，收取报名费、培训费等等其实是一些企业变相敛财...
常见的求职陷阱有哪些
这种情况，请应聘者自己掂量一下自己的分量，这些抬头都是骗人的，具体的待遇和职责必须要在入职前与公司谈清楚，别被那些中听不中用的抬头给骗了。陷阱三：求职，先缴纳各种费用 这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的保证金即可上班。学生付钱以后，...
大学生求职常见骗局有哪些
大学生求职常见骗局有哪些 骗子的手段多种多样，防不胜防，而刚进入大学的大学生社会经验少，正是骗子眼里的“大肥羊”。他们常常会设计各种陷阱来欺骗大学生，那么常见的骗局有哪些?骗局一：不交培训费工资别想领 求职者：接到一家公司的面试通知，去了之后发现还算正规，没有向我索要任何费用，让我...
常见的求职陷阱及应对措施有哪些
常见的求职陷阱有不通过正规的渠道招聘；要求应聘者交纳“保证金”等费用；要求应聘者介绍他人加盟；不签订就业协议书等。具体应对措施如下：不通过正规的渠道招聘：人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就...
大学生求职过程中会遇到哪些陷阱
通过哪些途径,才能最大程度上避开求职骗局?在你遭遇的招聘骗局来自哪里的调查中,直接来自用人单位的占据了(27.89%);来自职业介绍所的有(25.79%);来自网络招聘(23.16%);大型招聘会(14.21%);咨询公司(8.95%)。相对而言,通过现场招聘会和咨询中介公司,遭遇陷阱的几率比较小。 在几大求职者常用的求职方式中,现场招聘...
应届毕业生求职骗局有哪些
从“校园人”转型为“职场人”，应届毕业生如何才能有效规避求职陷阱?今日我对求职中常见的六大骗局进行了专题盘点，并列出对策，毕业生求职需要辨别好“馅饼”和“陷阱”，提高警惕，谨防受骗。骗局一：不交培训费工资别想领 求职者：接到一家公司的面试通知，去了之后发现还算正规，没有向我索要任何...
西盟佤族自治县更年回答： 1、推荐工作式陷阱 主要方式:这种欺骗行为,主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方,或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人,他们一般号称在某公司有认识的熟人,能给你推荐工作,只需要缴纳一定的费用.这些骗子一般...
西兰13828815978问： 应届毕业生常见求职陷阱有哪些 - ？
西盟佤族自治县更年回答： 应届毕业生求职一直是社会上的热点问题,作为刚步入社会的“新人”,由于社会经验的欠缺常常会碰到一些“求职”陷阱.比如说虚假招聘、以各种名义收取费用、只“试用”不聘请、实际薪资待遇与所谈天壤之别等等,这些都需要同学们提...
西兰13828815978问： 大学生求职就业容易遇到哪些陷阱? - ？
西盟佤族自治县更年回答： 成功没有捷径,即便是陷阱跳跳又何妨?毕竟还年轻
西兰13828815978问： 写给刚毕业的大学生的求职中可能会遇到的求职陷进 - ？
西盟佤族自治县更年回答： 好! 我来补充一下: 面试时间一定要在白天, 面试地点如果是对方的公司, 而且偏远的话, 那最好请家人或者朋友陪同, 至少要通知到家人或者朋友, 你的面试地点, 公司名称, 联系人和电话. 半个小时后让他们给你电话.
西兰13828815978问： 分析,大学生常遇到的求职陷阱有哪些 - ？
西盟佤族自治县更年回答： 其实找工作很难,首先;要知道自己适合什么职业,明确目标.其次;针对选择的职业做行业分析,选择定位.最后;推销自己,(专长、专业等)
西兰13828815978问： 毕业生找工作有哪些陷阱? ？
西盟佤族自治县更年回答： 每年春节假期过后都会迎来招聘旺季,比起去年去人才市场凑热闹,更多年轻人选择... 并说:“开课后每月有2000元补助. ”看对方信誓旦旦,求职心切的小程稀里糊涂就...
西兰13828815978问： 常见的求职陷阱主要有几种? ？
西盟佤族自治县更年回答： 对于诸多的求职者来说,通常的求职门路主要有包括媒体、网络广告,各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等.一些业内人士在接受记者采访时说,尽管广泛的求职...
西兰13828815978问： 如何规避六大“求职陷阱” - ？
西盟佤族自治县更年回答： 陷阱1 不通过正规的渠道招聘人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘.不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位.陷阱2 说工资很高,但是要先收...
西兰13828815978问： ,谈一谈大学生就业会遇到哪些陷阱,如何进行就业权益保护? ？
西盟佤族自治县更年回答： 1:警惕虚假广告2:招聘收费3:试用期4:不平等条约1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件; 2.应聘完后,到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符; 3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续; 4.使用一段时间,如被告知不符合录用条件时,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据; 5.发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门.
西兰13828815978问： 应届生找工作要提防哪些陷阱?？
西盟佤族自治县更年回答： 应届生找工作一定要摆正自己的心态,有自知之明.很多不法分子会用高薪和无限的发展前景做诱饵,致使很多求职心切的应届生上当受骗,找工作还是到大型的人才网,比如伍亿人才网和智联招聘、前程无忧等,招聘信息审核很严格的,用起来比较放心.
