大学生遇到的求职陷阱
学生常见的就业陷阱有哪些
学生常见的就业陷阱如下：1、虚假招聘信息：一些公司或中介机构发布虚假招聘信息，吸引学生投递简历或面试，但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。2、收费陷阱：一些机构以各种理由要求学生交纳费用，如培训费、押金、手续费等，承诺工作后返还，但实际上并不退还，甚至有些机构根本不存在。3、传销陷...
请列举你所知道的大学生求职被骗的情形
一些不法分子通过网络平台、报纸等渠道发布虚假招聘信息，诱骗求职者前来应聘。这类虚假信息通常承诺高薪、优厚待遇，吸引求职者眼球。当求职者联系对方时，对方会以各种理由要求求职者支付报名费、培训费等费用。一旦求职者支付了费用，对方就会消失无踪。二、传销陷阱 传销组织往往以招聘的名义，邀请大学生...
常见的求职陷阱有哪些?
一. 押金陷阱 尽管国家人社部门早已明文规定，任何单位在招聘员工时不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金，或者以身份证、毕业证等作抵押。然而，目前仍有相当多的单位以便于管理为由向求职者收取押金，或者抵押身份证、毕业证。这种行为是违法的，求职者在求职时一定要小心。二. 试用陷阱 不法用人...
大学生求职过程中常见陷阱有哪些
1、推荐工作式陷阱 主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐...
大学生求职过程中常见陷阱有哪些
3、信任陷阱：这种陷阱针对的是渴望轻松工作的大学生。骗子会提出网上工作的机会，一旦学生信任，骗子会先给予小额回报以获取信任，然后趁机行骗。学生应保持警惕，不轻信陌生人，并在获得初步回报后保持戒心。4、试用期陷阱：这种陷阱包括极低工资的试用期和非法延长的试用期。这不仅使求职者在试用期内难以...
求职中可能遇到的陷阱有哪些
求职中可能遇到的陷阱有哪些常见的求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如：在发布招聘信息时，往往故意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事...
大学生常见的求职陷阱有哪些
关于大学生常见的求职陷阱有哪些如下：1.假招聘信息：有些不良企业或个人会故意发布虚假招聘信息，吸引求职者前往面试，甚至进行诈骗行为。求职者应该谨慎选择招聘平台和公司，并确保招聘信息的真实性。2.要求付费：某些不良的中介机构或公司可能会要求求职者支付一定费用，承诺提供更好的工作机会或帮助修改简历...
应届生求职过程中有哪些需要避免的坑?
据一项调查显示，有70%的被调查者表示遇到过招聘陷阱。大学生求职过程中被骗案件也是屡见不鲜，那么，大学生求职有哪些防骗技巧呢？1、不要轻信路边的招聘信息(广告)，而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺...
大学生遇到的求职陷阱有哪些
大学生遇到的求职陷阱如下：1、简历不真实：求职简历是求职过程中最重要的材料之一，但是如果简历中存在虚假信息或夸大经历成就的情况，不仅使求职者的诚信度下降，还可能对求职造成负面影响。2、对职业发展规划缺乏认真思考：有些求职者没有对自己的职业规划进行系统的思考和分析，缺乏针对性的求职方案，导...
求职注意哪些求职陷阱
遇到这种情况,求职者应该谨慎考虑,仔细分析,要先搞清楚职位的具体内容,询问工作细节,不要被这些美化的陷阱诱惑了。 三、窃取创意陷阱 由于聘请专家或者专业人才的费用较高,有些设计公司或者营销公司为了节约成本,通过大规模招聘的方式来获取好的创意或者方案。这类招聘往往要求应聘者做案例,进行创意测试。 实际上,...
文峰区抗病回答： 1、推荐工作式陷阱 主要方式:这种欺骗行为,主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方,或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人,他们一般号称在某公司有认识的熟人,能给你推荐工作,只需要缴纳一定的费用.这些骗子一般...
枞婉19149113308问： 大学生求职就业容易遇到哪些陷阱? - ？
文峰区抗病回答： 成功没有捷径,即便是陷阱跳跳又何妨?毕竟还年轻
枞婉19149113308问： 应届毕业生常见求职陷阱有哪些 - ？
文峰区抗病回答： 应届毕业生求职一直是社会上的热点问题,作为刚步入社会的“新人”,由于社会经验的欠缺常常会碰到一些“求职”陷阱.比如说虚假招聘、以各种名义收取费用、只“试用”不聘请、实际薪资待遇与所谈天壤之别等等,这些都需要同学们提...
枞婉19149113308问： 写给刚毕业的大学生的求职中可能会遇到的求职陷进 - ？
文峰区抗病回答： 好! 我来补充一下: 面试时间一定要在白天, 面试地点如果是对方的公司, 而且偏远的话, 那最好请家人或者朋友陪同, 至少要通知到家人或者朋友, 你的面试地点, 公司名称, 联系人和电话. 半个小时后让他们给你电话.
枞婉19149113308问： 分析,大学生常遇到的求职陷阱有哪些 - ？
文峰区抗病回答： 其实找工作很难,首先;要知道自己适合什么职业,明确目标.其次;针对选择的职业做行业分析,选择定位.最后;推销自己,(专长、专业等)
枞婉19149113308问： 大学生求职过程中遇到哪些求职陷阱?如何预防求职陷阱 - ？
文峰区抗病回答： 中介啊,只要记住天上不会掉馅饼就行了,做决定之前摸着自己的胸口问问自己,好好斟酌.
枞婉19149113308问： 应届毕业生如何识别一些基本的求职陷阱呢?您好,我是一名应届毕业生 ？
文峰区抗病回答： ●陷阱一:招聘公司与职介所是一家.特征:应聘者来到职介所,职介所的工作人员会尽量游说求职者注意他所介绍的工作,并以高薪等条件引诱求职者答应面试.●陷阱二:虚假信息让应聘者防不胜防.特征:这类陷阱一般都是利用轻松的工作和优厚的待遇来引诱应聘者,当应聘者为这些心动的时候,其他的收费项目就随之而来.●陷阱三:不可能完成的任务.特征:一天完成40家公司的市场调查;一个月用珍珠穿成几条领带......,这种看起来不可能完成的任务就是很多不良公司的惯用伎俩.●陷阱四:软硬兼施骗完开溜. 特征:一些不良公司会在某大厦租用一间办公室,然后引诱应聘者尤其是涉世不深的大学生前去应聘.●陷阱五:巧立名目乱收费.
枞婉19149113308问： ,谈一谈大学生就业会遇到哪些陷阱,如何进行就业权益保护? ？
文峰区抗病回答： 1:警惕虚假广告2:招聘收费3:试用期4:不平等条约1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件; 2.应聘完后,到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符; 3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续; 4.使用一段时间,如被告知不符合录用条件时,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据; 5.发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门.
枞婉19149113308问： 大学生应怎样避开求职陷阱 - ？
文峰区抗病回答： 我觉得主要以下几个吧: 1、就是一开始就跟你要钱的那公司肯定不能去,比如说:工作服啊、体检啊(去医院体检自费可以,不交给公司)、办理什么证件.. 2、用好求职软件,因为有很多软件上面的假信息很多,有时候可以找些信得过的平台...
枞婉19149113308问： 常见的求职陷阱主要有几种? ？
文峰区抗病回答： 对于诸多的求职者来说,通常的求职门路主要有包括媒体、网络广告,各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等.一些业内人士在接受记者采访时说,尽管广泛的求职...
