外贸业务员10的提成

作者&投稿:长轮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

请教各位,外贸业务员一般现在提成销售额的多少点
自己开发的客户,不是老客户,提成最多百分之十。单越大,提成越小。

(急)我想问问一般做服装的外贸业务员,提成大概是怎么算的?销售额的多少...
每个公司给提的不一样,你的贡献也不一样。刚毕业的时候,少些,有按照总合同金额的1%的,也有按照利润10%的。因为这行的平均利润原本就少,10%左右。如果你做大的品牌的,档次高的,提成会相应对些。其实,主要决定于你所在公司。问问你的同事,就知道了。

假发行业 外贸业务员提成问题?
你是许昌的吧?我了解一点你们行业.按利润的10%提成和你说的销售额提成,比例很相近.利润提成是为了刺激业务员尽可能的销售到高价格.你们公司的提成模式是为了创造销售业绩.前者的产品比较精 你们的产品处于中低端市场.--- 刚毕业,不要那么眼高手低. 我说话很直 至于你说的"没法知道老板的真实利润是...

从事国际贸易的业务员一般业务提成都在百分之几?
靠 能到1% 就不错了 100万就是一万阿 现在这种企业 一年整个1000万没问题

外贸业务员提成管理制度?
一般是1%,不过也得看单子的大小,和利润的高低

外贸第一个月好会有提成吗
有的。外贸业务员99.99%是底薪+提成,极少数是底薪+奖金。公司若采用后者直接不用考虑了。奖金有上限,提成无上限。不过提成高不高看处在哪个城市,哪个行业,不同公司提成点不一样。一线城市的外贸业务员底薪一般在3500~4000,提成是销售额的1-3%或者净利润的10-20 ...

外贸业务员的提成比例应该是多少?如何计算?
一旦业务员提成拿得多了,或者觉得你提成拿得过高,就开始想各种办法来修改提成制度,找各种冠冕堂皇的理由。比如,公司的成本太高,公司订单不赚钱等等。但是,这些理由其实都站不住脚。毕竟,老板,我不是股东也不是合伙人,创业的难你在开始创业时就应该有思想准备。公司难处我作为员工可以理解,但是拿...

外贸业务员的按利润提成多少合算
我们货代一般是利润的30%——50%,个别甚至60%以上!外贸的话,一般是2%——7%,虽然点数低,但利润基数比较大,一个大单基本有十万以上的利润,你算算提成就知道多少了!!

外贸业务员的薪资待遇?
外贸业务员的薪资待遇因公司规模、行业、工作经验和个人能力而异。一般而言,外贸业务员的薪资包括基本工资和业绩提成。基本工资根据个人的经验和能力而定,一般在3000-8000元人民币之间。业绩提成根据销售额或利润进行计算,一般在销售额的1%-3%之间。此外,一些公司还会提供其他福利如年终奖金、社保和公积金...

外贸业务员如何给薪水和提成
建议底薪低一点。业务提成多一点,多劳多得。不劳的话,成本也可以控制。至于提多少利润,这个看你的产品。一般企业按照出口总额计算,一般0.5%-1 外贸公司按照净利润计算,20%-50%。

司马亚18659056508问: 外贸业务员的提成,一般都是几个点? -
萧县开顺回答: 这个需要看地区和行业.一线城市的外贸业务员底薪一般在3500~4000,提成是销售额的1-3%或者净利润的10-20%

司马亚18659056508问: 外贸工作的提成一般是几个点? -
萧县开顺回答: 其实现在外贸真的很难.退税低了,RMB升了,客户越来越狡猾了.真不推荐你现在入行. 如果你非要入,我从事外贸数年来的经验:做外贸业务员,老客户一般没提成,有也很低很低.新客户,一般销售额的1%到3%.有的公司按纯利润的10%-15%,看上去很美,但算的时候让你大跌眼睛——算来算去,一笔生意纯利甚至是零或者负——全凭老板一张嘴. 所以说,看你个人了吧.希望对你有帮助.有不懂的可以再发消息问我. 管吃住的话,基本上底薪就等于1500了吧.虽说可能不如给你1500你自己去吃住的舒服.不过好歹能过日子了.基本上业务员,我这边底薪是1500到3500的样子,做的好的底薪只是叫税,但做的不好,还是靠底薪啊. 看你再什么地方了.我上海的.

司马亚18659056508问: 外贸业务员提成计算方法 -
萧县开顺回答: 这个第一公司现有的固定客户订单稳定是不会给你提成的,第二公司提供的新客户还没有成单的交给你做有可能提成很少,第三种自己开发的新客户那么提成才完全属于自己;如果你有兴趣可以兼职做我们的产品,提成按照销售额2%给你. 我...

司马亚18659056508问: 外贸业务员提成管理制度? -
萧县开顺回答: 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:杨燕秀 市场人员工资制度篇二:外贸一般提成方案外贸部提成制度外贸部门工资计算如下:基本工资+提成试用期:试用期为3个月.试用期的底薪:1500 +提成转正:外贸业务员,3个月试用期通过...

司马亚18659056508问: 外贸业务员的提成怎么算?
萧县开顺回答:一般来说是业务员销售额的1%, 或者是纯利润的10%. 我做过业务员,比较清楚这一点. 但操作起来,还是按照销售额算提成比较保险.因为若按利润,老板会给你一个假的利润率,而想办法让你少拿钱.如果按销售额算提成, 双方都能看的到. 容易操作.

司马亚18659056508问: 关于外贸业务员提成 -
萧县开顺回答: 按照你所讲的,你的利润大概是11%左右,如果这是纯利润的话,业务员1%比较合适.当然还要看你在什么地方,公司是什么水平,业务员有多少等等方面.如果你在深圳,广州、上海等消费水平比较高的城市,绝对不能低于1%,如果你低于1%,优秀的业务员可能做了几个月后就带着客户跳槽了.如果你公司有实力的话,可以稍微高些嘛如果你业务员N多的话,提成就不要太高,如果业务员不太多的话,可以稍微高些.

司马亚18659056508问: 外贸业务员工资与提成 -
萧县开顺回答: 广州,底薪本科在2000左右,一般好的有2500 提成是销售额度1%到3%的提成 大专底薪就不高了一般是1500,提成还是一样的1%到3%的提成 当然要是有专八证书的话,应该也有2000的底薪的 底薪对外贸人来说,没有多少意义,提成还是王道!!!都是按照能力来的,我认识的一个华南理工毕业的男孩子,广州工作一年,提成下来一月有3万多,底薪3000.呵呵.

司马亚18659056508问: 外贸业务员提成一般是几成? -
萧县开顺回答: (本网综合讯)网友1:前一段时间有一次跳槽的机会 ,是一个小皮带工厂的外贸员兼文秘.这里抛开其它条件不说,单说提来成这个问题.关于待遇,老源板当时只是说1500底薪加提成,后来去给他帮了几天忙,就算是试用期吧.过后他对我...

司马亚18659056508问: 外贸业务员的提成一般都是怎么算的 -
萧县开顺回答: 不一样的,有营业额提成,这个点比较低. 还有利润提成,这个点会高一些. 不管是哪一种的,其实决定权都抓在老总或主管手中.

司马亚18659056508问: 外贸业务员的提成怎么算的 -
萧县开顺回答: 要看具体产品和具体企业的,有根据成交额提成的,也有根据毛利提成的;有些还有保底工资,有些没有;有些有最低任务要求,有些没有.


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