基层官兵解决实际问题
拴心留人与囚笼困鸟如何看待艰苦地区基层官兵退役现象
部队级领导对存在问题认识不够，了解不多，掌握不透，人员思想不稳定。以保姆式的指导方式，超载式的工作任务，应急式的帮带培训，零散式的抓建机制，对部队统得太死，抓得过细。“越走越压，越压越走”：紧张的氛围中，稍有能力的基层官兵都想方设法调离，哪怕耽误提职也要走。部队管理层则选择...
浅谈如何做好基层消防大队经常性思想工作
经常性思想政治工作是我军政治工作的一项重要内容,是及时发现和解决官兵现实思想问题,保证部队思想稳定和各项任务完成的重要工作。经常性思想政治工作就是针对官兵各种现实思想问题进行的思想教育工作。它贯穿于各项工作和日常工作之中,与集中、系统的教育相互联系,互为补充,是部队政治工作的重要组成部分。如何将经常性思想...
部队官兵如何践行党的群众路线
随着职务的提升，有些领导同志官越来越大，与群众的距离无形中也越来越远了，思考问题的角度也和过去不一样了，见基层有难题不是积极帮助解决，而是一推二拖；不是想怎样为基层官兵服务，而是想怎样让上级领导满意；有的甚至搞形式主义、做表面文章，制造虚假政绩。出现这种问题的根本原因，是这些领导的...
如何提高基层官兵的安全执勤意识
安全理念的转变并非是一朝一夕、一蹴而就的事情，它是日常 生活中的点滴培养、熏陶和实际锻炼的结果，安全理念的转变的过 程既是个人自我锻炼、自我改造的过程，又是一个外界帮助教育的 过程。在这个过程中，由于官兵受主观上的思想觉悟、认识能力的 制约，客观上受家庭、社会环境和现实问题的影响，常常...
青年官兵心理健康论文2500字(2)
帮助青年官兵解决实际难题是“暖人心、聚兵心”的重要途径,也是缓解青年官兵心理压力、促进其投入工作的重要手段。要针对青年官兵实际难题,采取相应的措施,努力为青年官兵解决好后顾之忧。针对青年官兵个人婚恋难的特点,要统筹安排好休假时间,对于休假回家的人员尽可能不中途召回;针对家庭涉法问题,要认真了解事件原委,...
如何搞好部队基层正规化建设?
要严格落实依法带兵、以情带兵、文明带兵和科学带兵要求，把关心官兵个人发展与从严治军统一起来，重视解决好官兵生活中的困难和实际问题，建立充分尊重、信任、团结、和谐的内部关系。要把推动正规化建设与促进官兵全面发展有机统一起来，把管理与教育培养结合起来，通过教、训、管一体化，使每个官兵都受到...
浅议基层消防部队如何提高思想政治教育
在政治工作繁重的情况下,缺少对新情况、新问题的解决办法和措施,教育工作不能真正做到“贴近实际、贴近生活、贴近战士”,致使官兵接受教育的积极性和主动性不高,政治教育失去了应有的效果和意义。有的单位存在形式主义套路,一搞政治教育就套用上级文件,制订学习计划,提出学习要求,汇报工作注重组织了多少次学习,写了多少...
浅谈如何加强新时期基层部队经常性思想工作
3、教育内容设置不合理。基层思想教育内容贴得不紧主要表现在两个方面：一是经常性教育的内容与官兵的思想实际不够贴切，产生脱节；二是与政策形势不贴切，有的用老的观点、方法解决新问题，有的缺乏时效性和科学性，有的与部队阶段性整体工作相脱节等等，这样长此以往，势必造成教育效果的不明显。解决...
2021部队义务兵个人年终工作总结优秀范文
在今后的工作中,我将认真克服存在的不足,在解决问题上下功夫,不断提高自身素质。我将一如既往,努力工作,不断加强学习,及时改进不足,努力提高思想觉悟和业务工作水平,使后勤营房装备工作更上一层楼,为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。 部队义务兵个人年终工作总结【篇四】 一年来在党委和首长领导下在同志...
如何解决好消防部队官兵关系中出现的问题和矛盾
在消防部队内部、官兵之间仍然会出现一些新的问题和新的矛盾。为了从根本上解决这一问题，要认清消防部队官兵关系的现状，找准官兵关系中存在的矛盾和问题，对症下药，才能及时有效地解决好这些问题和矛盾。要解决好官兵之间的关系，结合消防部队实际，应当着重把握好一下三个环节：一是要端正态度，牢固树立...
东营市白及回答： 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
亓戚18994357287问： 军队的五同是指那五同? - ？
东营市白及回答： 同吃、同住、同劳动,是让长期在机关工作的干部与群众拉近距离、消除隔阂,解决农村的实际问题;同学习,是干部要向群众学习、向实践学习;同进步是目标,群众生活要变,干部作风要变.
亓戚18994357287问： 基层官兵如何处理集体利益和个人利益 - ？
东营市白及回答： 作为一个合格的军人,首先你必须要有信仰. 当面对军队的集体利益、国家的集体利益和个人的利益有冲突的时候.如果你是一个有信仰的军人,你应该明白面对军队和国家,个人的利益就应该牺牲.这点毋庸置疑,军人的职责就是牺牲自己,保家卫国.因为在老百姓的眼里,军人就是一种荣耀一种精神,他区别于警察部队.. 如果你觉得在面对这种利益的冲突是无法放下个人的利益的时候,那么也就是你算不上一个合格的军人,只能是一介凡夫俗子.这样,也就不存在集体利益和个人利益的纠纷了,因为从你的内心深处,你已经没有集体了!
亓戚18994357287问： 支部书记如何提高业务素质? ？
东营市白及回答： 一、要不断加强自身修养,牢固树立良好的道德品行要建设好党支部这个“龙头”,... 用规章制度规范基层党组织生活,紧紧抓住“解决实际问题”这个方向,坚持时间服...
亓戚18994357287问： 基层建设连队存在的问题和矛盾 - ？
东营市白及回答： 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
亓戚18994357287问： 如何把握官兵的思想底数 - ？
东营市白及回答： 对战士了如指掌,是坚持唯物主义的工作方法,是我军政治工作的优良传统,也是做好思想工作的一个“基本功”.这就如作战了解敌情一样,不熟悉敌人的地形,不掌握敌人的兵力部署,就不可能制定正确的战法.思想工作也是如此,要做好...
亓戚18994357287问： 如何解决基层部队饮食安全管理存在的问题 - ？
东营市白及回答： 内容预览:目前,基层部队饮食安全管理存在的主要问题,一是饮食安全意识不强,职能部门未形成合力.部分基层单位没有把做好饮食安全工作摆上应有位置,一些单位的军需、卫生部门在消除食品安全隐患、堵塞漏洞上,未能齐抓共管、密...
亓戚18994357287问： 刍议如何做好“两个经常性工作” - ？
东营市白及回答： 摘 要:当前,部队基层出现了一些管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题,甚至引发了这样或那样的事故、事件、案件,从根本上看都有深层次的原因,都是从渐变开始,都有一个形成的过程,并有其一定的、主客观的内外因果关系.这表明,...
