培训三个月+合同签两年

作者&投稿:颜振 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

...第几年可以回家呢?志愿兵一般第几年签合同,训练多长时间就比较轻松...
现在没有志愿兵了,只有士官,相当于以前的志愿兵,第三年可以回家,第一次合同是三年第三年就轻松了,

合作协议书
第二条 ___年___月___日,甲乙双方各投入叁拾万元人民币做为前期投入,从年1月1日起至合同期满,投入和收入每月1日前清帐,投入各承担50%,收入分红各50%。 第三条 饲料厂生产、安全由颜XX负责管理。销售及办理各种事物由马XX负责。 第四条 合同签订之后,任意投资人不得擅自抽回出资额;合同签订前该厂所产生...

高二突然决定报考美院,并且去集训为什么要和学校签合同
艺术生去集训,为了保证安全,取得好成绩,学校与学生签订协议,明确双方各自的权利和义务。

今天去面试一家健身房练练学徒,说免费培训60天,然后要考证,中间花费198...
还是报了,然后学的两个月过程中老师和班主任都还是挺负责的,这个过程也是艰辛的,因为本人偏胖所以每天必须要做体能运动减脂,原先140斤,我个子也不好,反正挺胖的我当时也没有想到我能真的当教练,但是2个月后我是真的瘦了20斤,吃也比较讲究,我当时想平常请个私教都要400块一个小时了,我就当...

合作协议书
合作期限为___年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。 三、甲方的权利和义务 1、甲方应在___年___月___日投入画室运营资金。 2、甲方应办理画室经营所需的各项资格证书和许可证书。 3、甲方负责画室的`筹建和教学所需物品采购。 4、甲方拥有画室的所有...

tf家族的练习生可以先签合同过两年再接受训练吗?
应该不可以

合同三方协议模板
则,签订本协议。第一条 合伙宗旨甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营商超巴瑶香猪项目。第二条 合伙期限合伙期限为__年,自___年__月__日起,至___年__月__日止。第三条 出资方式1、甲方:出资额为24万元,以技术股方式出资10万元,占注册资本的40%;2、乙方:出资...

比赛谁输了谁去谁家签合同受罚作文
1. 比赛结束后,输的一方需到对方家中接受惩罚,这个规则让我的女同桌度过了一个漫长的暑假。2. 在我认识的所有女生中,她独一无二:既害羞又脆弱,还带着点傲气,总是要经过我一番“折磨”才肯心甘情愿。3. 我们仿佛是命中注定的对手,从第一次见面开始就互相较劲,坐在同桌的日子里更是天天...

转正工作总结
二、工作能力 我在大学本科期间学的是广告装潢设计,应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验,但是我学习能力很强,经过两个月的学习和领导安排的实习培训,我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,我...

...采取合同欺骗手段,说的一套,签合同又一套,我差点上当,幸好我女儿提 ...
我当时就是相信他们,合同没有多看,导致说的和签的合同完全不一样。三年免三个月租金尽然他们想在前三个季度中免,如果这样下去不正是中了他们可在免租期之后随时跑路的下怀,这种小中介公司说垮就垮是很常见的,到时候哭诉无门,等待的时间会很长。我本想损失两个月租金当买个教训,但是这家公司...

点丹17110196886问: 我是试用期是3个月签合同签了2年这样合法吗拜托了各位谢谢
广河县牛黄回答: 两年劳动合同约定三个月试用期违法. 根据《劳动合同法》第十九条规定,“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”,用人单位两年劳动合同约定三个月试用期违法,其中第三个月试用期约定无效. 根据《劳动合同法》第八十三条规定,劳动者可以向劳动监察举报,由劳动监察责令改正.违法约定的第三个月试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者另行支付赔偿金.

点丹17110196886问: 跟公司签约两年,试用期要三个月.而且在试用期之前有一个月得培训期.并且培训期还要我们上班!它有违反劳动法么?
广河县牛黄回答: 目前很多公司都有类似的规定. 但是,依照《劳动合同法》的规定,三个月的试用期过后单位必须和你签订三年的劳动合同,否则就属违法. 在三个月试用期之前,还有一个月的培训期则不合法,应当算作试用期之内,意思就是你实际有4个月的试用期,这样在签订劳动合同时,用人单位就必须签订三年以上的劳动合同才不算违法. 用人单位如果不这么签订,你可以在离职时将有关情况向劳动监察部门报告,并且可以进行劳动仲裁. 但是前提是你必须把各种证据全部固定了.

点丹17110196886问: 在公司参加培训,并要签订合约,两年内不能离职,如何理解呢 -
广河县牛黄回答: 以下理解:公司可以在劳动合同中明确规定培训时间.未按合同约定履行的,需要承担全部或部分培训费用.如果公司没有和你签订劳动合同,只是简单规定了培训费,我个人认为这个协议很难得到法律支持.此外,双方约定的培训费用应按期...

点丹17110196886问: 先前签过个合同,公司支付3个月培训费用,培训完后要给他们工作2年,违约了要支付违约金吗. -
广河县牛黄回答: 如果在合同里有约定,按照劳动劳动合同法关于违约金的规定,需要支付违约金

点丹17110196886问: 家里让到高速公路工作 说是培训三个月 完后签合同(2年一次) 不知道的能不能转正式的? 待遇好不好? 工作环境怎么样? 大哥们 求解答啊` 急!急!急! -
广河县牛黄回答: 待遇福利应该不错的,毕竟是帮国家政府打工...转正看你个人表现,表现好点的,转个正应该没多大问题

点丹17110196886问: 参加了公司培训,签了两年合同,工作三个月想辞职了. -
广河县牛黄回答: 如果有签订保密协议,或公司劳动合同中有约定服务期,劳动者需要支付违约金. 根据《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期. 劳动者违反服务...

点丹17110196886问: 如果我在一家公司签约三个月培训期,要在工厂干两年~每个月扣三百!我这个月十八号开始上班!下个月一号 -
广河县牛黄回答: 你好,理论上是的,而且公司或者工厂可能还会追究你的责任,不过这种几率很小

点丹17110196886问: 地宝网上招聘动车乘务员是真是假呢,培训费2万5,培训1 - 3个月合格跟铁路局直签两年合同,请问这是否属实 -
广河县牛黄回答: 收费的都是骗子,铁路局真要招聘的话不会在网上招聘,一般都是在铁路院校招聘学生去的.再说也不会要培训费的,而且铁路实习的时候会给你培训,并且是带薪的,不存在收费行为. 再者现在铁路合同一般都是签5年,跟你签2年那是临时工,不会转正的,你不可能享受到铁路正式职工的待遇,到时2年时间一到让你走人,到时你2年的工资还不够你的培训费.我是铁路院校的学生,目前签约了南昌铁路局,今年8月去报到,实习3个月到1年,实习工资2700加50%的奖金. 总之不要相信网上的铁路招聘信息,尤其是收费的.就算这招聘是真的话,你花2.5万去培训,而且还不知道能不能合格,万一不合格你钱砸进去了,工作还是没有.还不与多花点钱托人找关系进去呢,最起码还能混这正式的.

点丹17110196886问: 刚面试成功后让签一份培训协议,合法吗 -
广河县牛黄回答: 培训还要签协议的公司99%都是不怀好意, 除非是欧美名企可以看情况, 如果是港资台资就直接拒了, 一旦拿到挟制你辞职的签字必定百倍地刁难刻薄你, 从来都不会有错.

点丹17110196886问: 怎么样?哈尔滨大唐移动3个月培训签2年合同?哈尔滨大唐移动3个月
广河县牛黄回答: 你好,哈尔滨大唐移动不错的,可以,若是有用请给"好评”,如若还有疑问,您可以继续追问,谢谢.


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