国庆节不放假违法吗大学
国庆节不放假违法吗
国庆节不放假是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息的权利，并且国家规定了法定节假日制度。国庆节作为中国的法定节假日之一，是全民共同的休息时间，用人单位应当遵守国家规定，安排劳动者在国庆节期间放假。如果用人单位违反规定，不安排劳动者放假或者安排加班而不支付加班费，都是违法...
国庆不放假属于违法吗?
原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。原则上不是违法行为，我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者...
国庆节假期不放假违法吗
国庆不放假属不属于违法，需视情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，就不违法；2、如果公司在国庆节要求员工强制加班、并且不给劳动者加班工资，属于违法，劳动者可以直接去申请劳动仲裁。...
国庆节单位不放假违法吗
一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，就不违法；2、如果公司在国庆节要求员工强制加班、并且不给劳动者加班工资的话，则属于违法行为，劳动者可以直接去申请劳动仲裁。
国庆节不放假算违法吗
一、国庆节不放假算违法吗 1、国庆节不放假原则上不是违法行为。 2、国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应该按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。 3、《中华人民共和国劳动法》第...
私人公司国庆不放假违法吗
不违法，会违规。私人公司在国庆期间不放假不一定违法，会违规。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，根据法律规定，用人单位应当给予员工放假。公司因生产特点不能实行每周至少休息一日的规定，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。在国庆节期间，私人公司不放假且不按规定支付加班工资，违反...
公司国庆节不放假违法吗
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体...
如果单位国庆不放假,是不是违反劳动法?可以打电话给劳动局投诉吗
首先国庆不放假，并不违法，但是如果10月1日至3日这三天如果上班，公司要支付3倍的加班工资，还不能调休，如果没支付加班工资就是违法，其他四天如果上班，不能安排调休，那么要支付2倍的加班工资，否则也是违法，可以到当地的劳动保障监察大队投诉举报公司拖欠工资，或者直接打12333投诉热线，有些地方12333...
节假日不放假违法吗
节假日不放假不违法。定义如下：1、法定节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；2、节假日不放假不违法，但是违规，而且也要在相对的范围内支付相对的工资。劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人...
公司国庆节不放假违法吗
法律分析：国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。但如果该公司因生产特点不能实行每周至少休息一日规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。“不上班罚款，上班也没补偿”也是违法的，如果未经劳动行政部门批准，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，...
元阳县小儿回答： 原则上不是违法行为.国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳...
金邵18471903241问： 国庆不放假属于违法吗?？
元阳县小儿回答： 原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬....
金邵18471903241问： 军训国庆不放假违法吗? - ？
元阳县小儿回答： 关于国庆放假只是国务院颁布了一个规定,并不是强制性的,就例如我们高中的时候国庆就只放一天假,但是一般来说大学和小学、初中一般都是有五天以上的假期的.
金邵18471903241问： 国庆节不放假违法吗?？
元阳县小儿回答： 国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的...
金邵18471903241问： 高中国庆节不放假 犯法吗 - ？
元阳县小儿回答： 高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日~3日)是违法的. 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了. 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试.只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正.
金邵18471903241问： 私立学校不放公众假期(例如国庆)属于违法吗? - ？
元阳县小儿回答： 属于违法的,因为国庆假期是必须得放假的
金邵18471903241问： 国庆节不放假,算不算是违反劳动法 - ？
元阳县小儿回答： 法定休假日不放假,原则上不是违法行为,只要用人单位支付三倍工资. 但是,加班时间也有上限,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.有下列情形之一的,延长工作时间不受上面时间的的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形 您要综合考虑这些因素,既要看是否支付三倍工资,又要看是不是超出了最长的加班时间.
金邵18471903241问： 国庆节法定假日是7天,有的学校放3天甚至不放,这算违法吗 - ？
元阳县小儿回答： 凉凉呗!你家人要是教育局局长他们敢不放假!!!
金邵18471903241问： 法定假日不放假违法吗 - ？
元阳县小儿回答： 违法. 我国《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日.
金邵18471903241问： 大学.国庆7天法定假日只放4天.算不算违法 - ？
元阳县小儿回答： 法定假日三天,如果借用公休日连休,就放假七天.
