国庆放假不满七天怎么举报
春节法定假期七天,而大部分公司都超过七天。请问多的假期是否带薪休假...
中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。另外，《全国年节及纪念日放假办法》根据国务院决定也作出相应的修订。部分公民放假的节日及纪念日是：妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童...
国庆节放假安排来了共7天,这7天的休息会如何安排?
如果是我的话，这七天里面首先必不可少的环节，就是一定要好好的玩一天，这个完了，主要是自己一个独立的私人空间，好好的玩手机，看电视剧，也能够把自己以前感兴趣的电影电视剧和综艺也能够简单的追一追这样的话，丰富自己的精神世界，或者是做一个完完全全的放松也可以，看看现在网络上面到底发生了...
国庆放假期间工资怎么算
10月1日至7日放假调休，共7天。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。国庆节长假是中国的黄金周之一国庆节长假，3天为法定假期，剩下4天，是两个星期天的串休。中国国庆长假是中国的黄金周之一，黄金周分别指中国大陆的春节、劳动节和国庆三个节日之每个节日的连续七天休假。
国庆放假工资怎么算
国庆七天如果都在加班，那么10月1日至3日属于法定节假日，按照3倍工资支付加班费；4日至7日如果未安排补休，按2倍支付加班费。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤...
国庆放假应该怎么度过呢
出于种种原因，许多年轻人在国庆期间并无法外出旅行，也不想回家。那么，宅在自己所在的城市就成为了唯一的选择。当然，漫漫七天长假，也不能无所事事。可以在家里重温几部经典的老电影。或者出门逛逛待、买几件漂亮的衣服，或者去电影院看几场电影；听听音乐会，陶冶一下自己的情操。国庆放假应该怎么...
今年国庆节放假七天,但有调休,你觉得合理吗?
好处是可以促进旅游消费，促进经济发展，只要大家放假大家就会更多的去旅游出行，这样就能促进旅游业的发展。但是化零为整会让调休的工作日期变得更加久，对很多人来说本身平时的休息时间就非常的少。虽然官方认为将假期时间调到一起是为了大家出行更加便捷，但是对于很多上班族人来说，这也并不是一个好处。
2021年国庆节怎么调休 2021年国庆调休是补哪天的
其实每年的国庆节法定节假日只有三天，再加上一个周末和加班调休的两天一起正好是七天的假期。反正每年国庆假放假前后的一个周末都会加班一天，有时候甚至需要连上6天的班。但根据今年的加班安排来看，由于中秋节是9月21日，中秋放假后上三天班就是周六休息，但26日周日需要加班调休国庆假期，所以不需要连...
国庆假期放假几天
国庆假期为7天，有两天补班，国庆假10月1.2.3三天，4.5.6.7为倒班和周六日，有的放三天不用补班，我的不放，那公司就要为员工发三倍工资，不然就是违反了规定，可以投诉
今年国庆节放假七天 初中生和高中生放完假以后要不要补课?
七天肯定是调休了，把周末调一下。补课的话看你们学校了，学校想补谁也拦不住
国庆放假7天,怎么还包括4天的双休呢?结果就只有3天了。
国定假期是三天。其他四天是各单位看情况给休的。。规定法定假日十一放三天家，如遇双休日，就会进行前后调整，可能就会是五天．不过在没取消五一长假之前，国家规定十一也是三天，当确是七天．
富锦市贝灵回答： 不可以举报,因为法律规定国庆的法定假期只有三日,国庆方四天并没有违反法律规定.依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休7天.这是将前后的周六、日调整.法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
缑致13854054934问： 铁路部门十一国庆七天假,只放三天,没有加班,应该向什么部门举报,应该怎么维权? - ？
富锦市贝灵回答： 1-3号是法定假期,其它五天是周未调休,所以只要那天放假了,其它时间按正常上下班没有额外按排加班,并不存在违法行为
缑致13854054934问： 国庆节不放假违法吗??怎么举报 - ？
富锦市贝灵回答： 国庆节不放假的单位和人员多着那 是否违法要看单位、岗位性质 如果一般岗位看是否存在强迫加班情况 怎么举报 给劳动局打电话就可以
缑致13854054934问： 学校国庆节只放一天假 怎么投诉 - ？
富锦市贝灵回答： 那要看你是学生还是老师了. 如果你是学生,那就认了吧. 如果你是老师,可以要求学校满足你的休息权.与教导主任或主管校长沟通,但这样你会面临麻烦. 建议请病假吧.这样你既可以度过一个愉快的假期,又不会给校领导留下不好的印象.
缑致13854054934问： 十一放假正常工作违法吗怎么投诉,投诉电话 - ？
富锦市贝灵回答： 十月一日到三日,是国家法定的假日,在假日内,用人单位应放假. 如果用人单位确实需要劳动者工作,应和劳动者协商,并支付百分之三百的加班费,否则,就是违法行为,劳动者可以向劳动机关投诉. 投诉电话12333.
缑致13854054934问： 国庆放一天假举报有用吗 - ？
富锦市贝灵回答： 基本上没什么作用,举报后一般自己就会丢失工作了,原因你懂的!!如果碰到老板有后台的,或者有社会背景的,还有可能会打得半死.这就是必须面对的社会现实
缑致13854054934问： 国庆节假期不放假投诉电话是 - ？
富锦市贝灵回答： 12333人力资源社保局
缑致13854054934问： 初三国庆节可以放几天假? 可以举报吗? - ？
富锦市贝灵回答： 七天贝,当然可以举报,号码打114查询,不过如果人家问你哪个班的,请立马挂机,学校肯定跟教育局讲好了,用公共电话打,不过如果你在的那个地方有什么地方规定,那就没戏了
缑致13854054934问： 十一不放假,不发3倍工资,有投诉电话吗 - ？
富锦市贝灵回答： 十一不放假,不发3倍工资,劳动者可以拨打:12333进行投诉,也可以到当地劳动部门书面投诉的,法定假日加班,用人单位应支付三倍加班工资的,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...
缑致13854054934问： 十一如果不放假或者放不到7天可是加班的话加班费很少怎么办?如果要 投诉打什么电话?我是青岛胶州的？
富锦市贝灵回答： 据《劳动法》的规定,用人单位凡在10月1日到3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休,若不补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资.如果安排劳动者延长劳动时间,应按不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动工资. 胶州市劳动争议仲裁委员会 胶州市兰州东路299号 7213740(如果当地电话升为8位数,请前面加8)
