国企干了十年想辞职
私人企业干了十年不干有什么
法律分析：按照法律规定，员工自动辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金的。不过连续工作满十年，用人单位应当与您签订无固定期限的劳动合同。如果这十年中，用人单位一直没有为您缴纳社会保险，则您可以选择解除合同，单位应当支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和...
我在公司做了10年,我要辞职可不可以向公司要赔偿
你要分清楚是公司解雇你 还是你辞职，如果你们公司按照劳动法你辞职，那么公司有权利不给与你补偿的，同时在 一些条件下公司是给予你补偿的 劳动法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（...
上了十年的工作单位,辞职是什么感觉,好不习惯,同事辞职了?
上了十年的工作单位辞职了，会很不舍。人都是有感情的，无论你是在职场，是赢是输，是苦辣酸甜，都是一个过程。当然，地球离了谁都还是照样转。无论在何时何地，回忆起来都有心酸过往，就是这种感觉。
工作1年、3年、10年的人,怎样离职才是明智之举?
2.辞职之后的去向是否已经找好了？3.辞职能给我带来什么好处？这三个问题你一一回答了自己之后再辞职往往比盲目辞职要好得多。综上所述，无论你是工作了一年、五年、还是十年，在辞职之前都一定要多多注意一下自己的立场，还有就是辞职的时候言语尽量缓和一点，万事留一线，不要跟自己的经理撕破脸，...
在单位干了十年,工作很不顺,想辞职,但又有些犹豫,我该如何是好啊?_百...
其实在哪里上班都是一样的，单位的事情人多是非多没有一帆风顺的，有些事情可以不必理会，我觉得都在这里做这么久了什么时候都很熟悉顺手了，但是换个工作会换个心情万事开头难，要做好一些心理准备，什么事情还是自己心理有杆秤，反复掂量一下就知道谁轻谁重！
干了10几年,辞职好吗
其实现在的企业能留住一个人十年可以说是不可能的了。如果你觉得有必要辞职的话那就离开。
工作1年、3年、10年的人,怎样离职才是明智之举?
2.辞职之后的去向是否已经找好了？3.辞职能给我带来什么好处？这三个问题你一一回答了自己之后再辞职往往比盲目辞职要好得多。综上所述，无论你是工作了一年、五年、还是十年，在辞职之前都一定要多多注意一下自己的立场，还有就是辞职的时候言语尽量缓和一点，万事留一线，不要跟自己的经理撕破脸，...
坚持了10年的国企工作,快35了,现在辞职会不会可惜?
如果你年轻，那么你想闯闯这个想法是很好的。但是35真的是一个蛮尴尬的年纪，现在你去正规单位都不会要你，如果你辞职创业谁知道最后结果会是怎么样的，毕竟现在创业失败的大有人在。很多人都知道国企的福利待遇有多好，就算是你一直稳打稳扎现在的工资也不会太低。退一万步来说，你的工资不高，...
干十年了,如果辞职,会有补偿吗?
法律分析：通常来讲，辞职是没有经济补偿的。所以建议与企业协商解除，这样至少还能享受失业金，如果辞职的话，连失业金都不能享受。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）...
我单位工作了十年,现在辞职有补偿吗
但是你站在企业的角度考虑一下，这样的想法是否有些不合理呢？根据你的描述，企业对于你是非常肯定的，和你签订了无固定期限的劳动合同（这对于一个员工来说是一种褒奖），希望你能终身为其服务。而不过一年，你就想要辞职，对于企业来说，又何尝不是打击？一个工作了十年的员工，对企业的熟悉程度，...
金阳县乳块回答： 我给你个建议,首先我觉得你刚毕业选择国企上班是正确的,私企我劝你暂时不要考虑,就给他们老板说,国企这边不放人(甚至给你加薪,虽然米有加薪,你在私企那边也这样说)有时候稍微吹一下,对自己是有好处的,这样可以...
采典13765922400问： 我在某国营单位干了十年如果我提出辞职它应该怎样赔偿? - ？
金阳县乳块回答： 你辞职,若你符合<<劳动合同法>>第三十八条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿金.这些情形包括:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.
采典13765922400问： 30多岁一毕业就在国企干了10年,现在想换工作才发现自己什么都不会,但觉得国企没有前途了,怎么办 - ？
金阳县乳块回答： 只有自己在国企里面努力学习各种技术,使自己想干事的时候有拿的出手的东西, 能和大家在同一起跑线上,努力加油吧. 别做废人,做一个对社会有用的人.
采典13765922400问： 国企上班10年不想上了,想辞职,请问档案怎么办,如果自己拿到60岁在补交费用能退休吗,需补交多少年? - ？
金阳县乳块回答： 档案可以转到新单位或者人才交流中心保管,人才交流中心的话要收取档案管理费的. 退休的事情要看你的累计缴费时间的,和档案存哪里没有关系. 原则上档案是通过机要邮寄的.为防止万一,还是不要把档案拿在自己手里出了问题会很麻烦的 祝好
采典13765922400问： 我在厂里做了10年现在想辞工是否有经济补偿? - ？
金阳县乳块回答： 按《劳动合同法》规定,劳动者个人原因辞职,是没有经济补偿的.如果是用人单位按规定解除劳动合同或协商解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
采典13765922400问： 在国企工作10多年了,想辞职回老家工作,跨省,想知道将来会有什么损失?例如退休金、工龄等等. - ？
金阳县乳块回答： 现在没有工龄,是按照缴纳养老保险年限计算的,缴费多少年,就计算多少年,你办理异地转移,不影响你的退休计算,但是可能会因为各地的社会平均工资不同,影响你的退休费的多少,
采典13765922400问： 我在公司干了十年了,想辞职,可以算点钱吗 - ？
金阳县乳块回答： 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的.1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金.3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用.二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金.1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金.2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金.
采典13765922400问： 请问新劳动法上有没有规定在一个工作单位干了十年后,想辞职单位是否给我有啥待遇? - ？
金阳县乳块回答： 1、无论在用人单位工作多久,劳动合同的类型是固定期限还是无固定期限,只要是劳动者自己辞职,均不符合经济e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333337613263补偿金或者赔偿金的条件,没有额外补助; 2、法律依据《劳动...
采典13765922400问： 在企业干了十年企业有权辞职工吗？
金阳县乳块回答： 当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月工资.而且裁员必须提前一个月通知,如公司不提前一个月通知,需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的,如其劳动者没有购满15年的社保,工厂必须一次性帮劳动者买满.
采典13765922400问： 在国企干了十一年了,现在想辞制单位会给补尝? - ？
金阳县乳块回答： 如果劳动者是主动辞职 的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
