哺乳期请长期病假理由
员工哺乳期想请长期病假或事假,单位可以不批准吗
员工哺乳期想请长期病假或事假，单位不可以不批准。哺乳假是国家规定的假期，针对于生产后的女性来说，直到宝宝满一周岁都是依法享有哺乳假的。但是这个假期是每天休一个小时，不是连着休的，如果想要全休，可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。...
孕妇长期休病假规定是什么?
孕妇长期休病假规定主要是：《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、...
哺乳期员工长期请假怎么处理
综上所述，对于哺乳期员工长期请假的处理方法是，如果员工不服从调岗，应继续执行原劳动合同；用人单位在调整工作岗位时，必须基于保护女职工原则，不能强行调岗；哺乳期员工请假时应向用人单位说明情况，用人单位应安排每天1小时的哺乳时间；产假后员工不来上班时，应先询问原因，如需继续休养，要求请病假...
员工哺乳期想请长期病假或事假,单位可以不批准吗?能给员工办自离手续吗...
哺乳期员工想请长假很正常，单位没理由不批准，给员工办自离手续不地道。
孕妇请长期病假的技巧
怀孕怎样理由才可以请长期病假?我国法律规定，女职工拥有至少90天的产假，职工可根据自身和胎儿的情况安排和申请产假。围产期与产褥期均可包含在此产假内，多次产检不属于病假，可带薪进行产检。我国法律对女职工和孕期职工较为照顾，除产假外还规定了家属和其他孕期妇女特殊休息时间。一、国家规定 (一)劳动...
哺乳期可以请长期事假吗
哺乳期可以请长期事假。哺乳期员工长期请假的，如果严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除其劳动合同。哺乳期员工请假应当经过用人单位批准，用人单位可以根据实际情况决定是否批准，但如果是病假、丧假等法定假，用人单位应当批准，且不能以此为由解除劳动者的劳动合同。哺乳假的工资结算：1、请3个月...
哺乳期员工长期请病假如何处理?
哺乳期员工长期请病假情况来进行一个批准，如果说确实是存在着病情需要长期进行请假的话，有相关的证据证明公司也应当进行批准，但是通常情况下来说，哺乳期的员工的话是有一定时间的，休假时间超过这个时间的话就不再予以批准了。 一、哺乳期员工长期请病假如何处理?哺乳期员工长期请病假情况来进行一个...
哺乳期一直休病假会被开除吗
一般来说，我国的劳动法律法规已经规定，哺乳期妈妈是三期员工，若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线，还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外，其他情形是一概不可以辞退的。 一、哺乳期一直休病假会被开除吗 一般来说，我国的劳动法律法规已经规定，哺乳期妈妈是三期员工，若非是触碰了所在企业的劳动...
员工长期病假什么比较好?
(2)除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。(3)请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作...
哺乳期可以请病假不上班吗
哺乳期可以请病假不上班吗 哺乳期可以请病假不上班吗，在女人生育孩子时可以向单位提出申请休产假，国家开放二胎已经有一段时间了，各地也在积极实行二胎政策，这是国家给予孕妇的福利政策，那么哺乳期可以请病假不上班吗？哺乳期可以请病假不上班吗1 员工哺乳期是否可以不上班?1、满足产假条件是可以不...
保定市多索回答： 女性一般在妇科方面会有很多疑难杂症,用人单位可以给职工请病假一方面是因为法律明确规定,还有就是希望能够不耽误工作,提高效率.女性请长期的病假,就需要看病情,医疗的时间很长,自然假期就很长
卜单13143552543问： 哺乳期开病假条用什么理由最好 - ？
保定市多索回答： 你要是真去看病的话,就请病假,直接说明就可以了,如果你是请假做其他事情的话,那自己想好了.
卜单13143552543问： 请长期病假,找什么理由 - ？
保定市多索回答： 产后贫血头晕、气血不足,很容易产生的现象哦,建议在找个医院的熟人,因为要开病假单的.
卜单13143552543问： 哺乳期一直休病假会被开除吗 ？
保定市多索回答： 1.一般来说,我国的劳动法律法规已经规定,哺乳期妈妈是三期员工,若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线,还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外,其他情形...
卜单13143552543问： 产假休完想长期请病假,可以吗.什么理由 - ？
保定市多索回答： 请病假需要用人单位指定医疗机构执业医师诊断检查之后,确需病休的,出具医学诊断证明书(病假条),持诊断书按用人单位规定的程序办理请假手续.提供虚jia证明骗取病假用人单位可以按旷工处理,解除劳动关系,《执业医师法》 第二...
卜单13143552543问： 哺乳期怎么写请假条 - ？
保定市多索回答： 请假条XXX:我因XX原因需请假X天.请批准.请假人: 时间:
卜单13143552543问： 生完孩子以后过了产假还不能去上班,请什么病假才合胡情理!？
保定市多索回答： 如果身体恢复得好的话,是可以去的.否则就再请病假哦
卜单13143552543问： 产假已结束,但因身体差一直请病假二个月,公司表示不满说请假时间太长,目前还在哺乳期,公司要解除合同, - ？
保定市多索回答： 楼上的这位后一半的说法是错误的. 1.作为普通劳动者,你依法享有至少三个月的医疗期(医疗期期限根据你的总工作年限以及在该单位的工作年限确定).在规定的医疗期内,单位是不能以此为由单方面解除劳动合同的,否则就是违法解除...
卜单13143552543问： 关于哺乳期的问题？
保定市多索回答： 从法律上说单位不可以辞退,但是要辞退她也是很容易的事情,赔偿肯定是没有的.建议继续请假,比如请病假,要有一个好点的理由,能放这么长产假的单位也算是很好的单位了,请点假是很容易的事,想想办法吧.
