员工不搬宿舍怎么处理

作者&投稿:道峰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公司辞退员工不搬离宿舍怎么办?
公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,如果都处理不好的话,那么就可以进行报警处理,让员工强制性的搬离宿舍;但前提也是要保障在这之前双方是处理好了工资与经济赔偿的事情。 一、公司辞退员工不搬离宿舍怎么办?1、员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付...

企业可以强制宿舍员工搬出吗
员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工离职后不搬离宿舍,属于非法侵占公司财务的违法行为,情节严重可构成犯罪。劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿,劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,...

辞退员工不肯搬离宿舍怎么办?
辞退员工不肯搬离宿舍可以由用人单位方面和劳动者来进行协商,如果实在协商不了的话,也可以通过强制力的方法来进行。用人单位依照劳动合同法规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是说,经与员工协商一致,单位可以与其解除劳动合同,但仍要...

员工离职不搬离宿舍怎么办
法律分析:员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么属于非法侵占他们财务属于违法行为,情节严重可构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十...

厂里员工离职了宿舍不搬走怎么办
先搞清楚是什么原因不搬走。如果是你们双方还有劳动争议没有处理好的话,可以和员工协商,找出问题共同协商解决。协商不成,告知员工申请劳动仲裁就好了。如果员工经协商后还是不愿意搬或者没有原因就是不肯搬的话,建议联系公安机关,要求员工搬离员工宿舍。

公司的宿舍,员工离职后不搬离,诉讼法律依据有哪些 ?急!先谢了。_百度...
你好,只要宿舍是公司的,并且员工又辞职了,你可以直接打110报警电话,让警察来赶他。还有,他如果硬不走,那么这表明他已经侵犯了你的合法财产,中华人民共和国治安管理处罚法 第四十条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下...

员工离职后拒从宿舍搬走,如何处理
员工宿舍是公司固有财产是提供给在职员工的福利之一,离职后的员工已经和公司没有任何关系不能享受公司福利,如果离职员工拒绝搬离就是非法占有他人财产在劝说无效的情况下建议报警处理。

员工离职不搬宿舍能私自清理他的东西吗
不能员工已经和单位解除劳动关系,那么员工是不能继续留在公司的宿舍住宿,应该尽快安排搬离。如果员工拒绝,那么是属于非法侵占他们人财产,情节严重的可能构成犯罪。第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的...

厂里辞退员工人走不搬走宿舍的东西怎么处理?
厂里辞退员工人走不搬走宿舍的东西怎么处理 起诉他要求搬走并赔偿占用费。或者发律师函,限期,不搬走就做抛弃处理。不过后者有风险。贵重物品丢了,还说会判赔偿

公司是否有权利强制员工入住厂宿舍,不搬就开除呢?
具体要看员工从事什么性质的工作了,如果涉及到商业机密或者其它不能接触外界原因需要员工入住厂宿舍,是可以双方协商的。就好像每年高考出题的人,高考以前都是封闭管理的,必须住在特定的地方,如果你不同意,你就不能参加命题工作。如果不是这方面的原因,就属无理要求了,可以向劳动部门反映。

田匡13028727007问: 员工自动离职拒绝办理离职手续并拒绝搬离宿舍怎么办?还扬言让她搬离她就自杀. -
尚志市环磷回答: 可以报警.或者劳动仲裁,或者委托律师发律师函给她.-----广州管东平律师 广东经国律师事务所

田匡13028727007问: 人力资源部让你搬宿舍你不想搬怎么办 -
尚志市环磷回答: 这个事情是他们负责吗?如果是他们负责,就应当服从管理.您不想搬有合理的理由吗?如果有就可以不搬,如果没有,就必须要搬的.最好的办法是给他们一个合适的理由.

田匡13028727007问: 员工让她换宿舍就跟我们杠着不搬东西,不换寝室该怎么办,说就算东西把我扔马路上也不搬,断电也不搬说我 -
尚志市环磷回答: 你是经理嘛?是的话你管他干嘛,向领导反映、威胁、开出,当领导的还能被员工欺负,你是他同事,就少给他接触,这种性格的人,跟他久了要引火上身,知道么,有句话叫做,物以类分

田匡13028727007问: 离职人员不搬离宿舍管理员应该怎么办? -
尚志市环磷回答: 通知 每天按住宿费的是10倍收 不给钱 打 110

田匡13028727007问: 自动离职员工工资已结清(9.1至今未上班),但是离职交接手续她拒绝办理,并拒不搬离宿舍怎么办? -
尚志市环磷回答: 她事实已经离职,或构成矿工达到开除的条件.人性化点,多给她做做思想工作,同时提供并保留相关离职的文字资料证据,可以向当地派出所立安备查.

田匡13028727007问: 员工违纪除名,拒不搬出宿舍怎么办
尚志市环磷回答: 协商无效,报警走法律程序.

田匡13028727007问: 公司分前后期两班人,公司新装修一批宿舍,要求后期人员全部搬到新宿舍住,但该员工以不愿和别人住为由,就是不搬宿舍,公司是否可无偿炒掉该员工.
尚志市环磷回答: 可以炒

田匡13028727007问: 求助:离职1年的员工还赖在员工宿舍不走,怎么破 -
尚志市环磷回答: 她现在在哪个公司做事 直接跟她说再不走就电话告知对方主管 如果还厚脸皮就把她东西丢出去 换锁

田匡13028727007问: 员工离职当天工资没有发,老板让其立即搬出宿舍,如果不搬,就要按天交房租给老板!老板说,离职员工不享 -
尚志市环磷回答: 工资都没发你说哪来的钱租房子住其他地方 拖欠工资是犯法的 员工们应该团结起来 讨回工资 毕竟没发工资错在他 你们住着也没什么错


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