向老板提问的最佳问题
简单的老板问的问题
1.你最想要做的是什么?答:我最想要努力去做每一件事情,即使不能达到100%的果效,但是,我尽力去做了,我就已经很满意了!2.你为什么要去做?答:为了达到我的梦想!为了梦想而努力,所以我不想放弃每一个机会!3.你现在正在做什么事情?答:我现在正在努力学习当中,因为只有不断的学习,才能学...
老板必须思考的问题
老板必须思考的问题 老板必须思考的问题一一产品问题 1.卖了多少产品?2.创造了多少业绩?3.哪些产品利润空间大?4.哪些产品销量正在萎缩,面临淘汰?5.哪些产品占了大量库存?6.我的核心产品竞争优势是什么?7.同行业最大的竞争对手的产品优势是什么他是如何做到的?8.我的产品该如何重新规划?才能更具竞争...
董事长到访可以提问什么问题
你可以问:“董事长,您看您一步步走过来,如今企业这么大,当初是什么想法让你考虑创业的呢?”创业都有故事,每个公司的企业文化都是从发家开始。所以,聊文化先得聊历史。经历过的波折 成功学当中,一定是有挫折的。只有打败挫折的勇士,才能激励后来者向前。所有不妨问问,经历过什么波折,这也是个万...
面试时老板一般会问什么问题 面试时老板问的问题如何回答好
1、请你自我介绍一下你自己。回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和...
财务面试,老板会提问什么问题?
今天就跟大家来分享一下,一些中小企业面试的时候,老板经常提问的3个问题:一、 发票进项不够,找人代开发票有什么风险,被查后会受到什么处罚?现在发票稽查越来越严格,增值税申报实行比对申报,开票软件升级后,现在开票发票要按照税收分类编码来开具。现在虚开发票,很容易被税务稽查。纳税人因为虚开发票...
工作中如何提问?(一)
也可以站在老板的角度,问问自己,如果我是老板,我会怎么做?这也是我们常说的上一级思维。其实不仅是工作中,这个问题可以用在更多的场合。阅读时,也可以问自己,如果我是作者,会怎么写?如果我是书中的人物,遇到类似的事情我会怎么做?看电影,电视时,也可以问自己类似的问题。以上就是这次分享...
餐饮业老板访谈问题怎么提?
如果你要进行餐饮老板访谈,以下是一些可能的问题:什么启发您开设这家餐厅的?您在餐饮行业有多长时间了?您最喜欢的一点是什么?在您看来,您的餐厅最成功的是什么?您的厨师和餐厅团队对于这个成功贡献了什么?有哪些因素是决定一个餐厅生意好坏的?您是如何平衡这些因素的?您在经营餐厅的过程中,面临...
老总面试一般问什么问题
老板面试一般会问的问题,你的目标工资是多少?老板提出这样的问题,重要是考察你对自己能力是否自信。试探你的目标工资是否符合他的心里价位,最佳的答案应该是:首先我相信自己的实力,想获取多少报酬看我给企业创造了多少价值,我更相信老板你不会亏待我,可以看我的工作表现给相应的报酬就可以。这样回答...
访问一个餐厅老板要问什么问题
你好,我是XX报社的记者XXX,今天来咱们XX餐饮店做个专访,让广大消费者了解一下XXX食品店的成功秘诀~~(店长肯定会和你客套一些,然后你就可以直接提问了)1.您能给我们简单介绍一下XX食品店吗?2.当初店铺起步肯定很艰难,您是怎么度过的呢?3.XX食品店,您当时为什么会给店铺起这样一个名字呢?4...
老板面试一般会问什么问题怎么回答
应能谈*司的产品、服务、收入、业界声誉、形象、目标、存在的问题、管理风格、员工、历史和文化等方面。表现出你对公司有一定了解,但不要显得过于专业。可用这样的开头:“在我寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,贵公司是我感兴趣的公司之一,原因如下……”3. 加入公司的原因 避免简单回答“我...
延寿县碘酊回答: 员工给领导提问应该根据具体情况而定,需要根据员工的职务、工作任务、个人发展和企业发展等方面来确定.以下是几个可能适合员工向领导提问的问题: 1.关于职业发展:员工可以向领导咨询如何提升个人职业技能和职业发展计划. 2.关于...
春翔19487615017问: 问领导的十个问题 ?
延寿县碘酊回答: 一、对待工作中出现的问题是不是善于发现和解决,而不是睁只眼闭只眼.二、对待自己的下属是不是公平公正,没有偏袒.三、有没有一颗敢于承担责任的心,就是所谓的有担当.四、有没有开阔的胸襟,而不是遇事斤斤计较.五、有没有长远的眼光和大的格局,而不是眼光短浅.六、觉得自己的情商如何,会不会和下属相处的融洽,并能领导了下属.七、对自己下属是不是有足够的了解,是不是做到了把合适的人放在合适的岗位八、愿意和自己的下属做朋友吗九、觉得自己的能力能够胜任自己的职务吗十、自己是一个明事理大公无私的人吗
春翔19487615017问: 员工可以向领导提问哪些问题? - ?
延寿县碘酊回答: 当员工给领导提问时,应该提出与其职业相关,对公司或团队有积极影响的问题.以下是一些例子:1. 关于工作流程和目标:员工可以问询领导有关公司或团队的工作流程、目标等等,了解公司或团队的运作情况.2. 关于职业发展:员工可以向...
春翔19487615017问: 如何在与老板开会的时候,提问题,提哪些方面的问题 - ?
延寿县碘酊回答: 老板发言的时候不要打断,老板讲完了, 可以举手或者其他的示意,让老板看见,老板自然会让你发言,最好讲一些有建设性问题,老板会刮目相看.
春翔19487615017问: 问老板要工资怎么问最好? - ?
延寿县碘酊回答: 公司的话,有财务问财务,有人事问人事.如果是没有的小公司,那你应该和老板能经常碰面的,你就侧面和他说什么现在物价很高啊,房租很贵啊,你现在要用点钱,笑笑的说工资什么时候发.
春翔19487615017问: 如果需要一份工作,通常在面试时,作为一名应届毕业生我们应该要向老板提出哪些问题??
延寿县碘酊回答: 试用期限 工作环境 工作时间情况 工作方向以及强度 工资待遇 合同条款期限 医疗保险等问题
春翔19487615017问: 向老板提问题? - ?
延寿县碘酊回答: 面试的时候你向老板提出这样的问题:你对员工的个人职业规划是怎么样的.
春翔19487615017问: 新员工怎么向领导提问 - ?
延寿县碘酊回答: 新员工向领导提问的建议如下: 1、问好,简单介绍下自己; 2、事先准备好成熟的、可回答性较强的问题知,可以自己想,也可以上百度查一下,比如:公司内新人的发展前景如何、道公司文化的内涵等等; 3、注意,语言和表达要清楚、流利; 4、行为举止要大方有礼.看看是那个阶层的领导,如果是经理,如果自己对职位的规划不清晰,可以问他内这个职位的规划是什么;如果是总监,针对他的关注点问;如果是总经理或者Chairman,他容们的关注点在于集团战略,企业文化,管理制度等,也是要针对关注点提问.