同工同酬教师稳定吗
教师同工同酬与编制的区别
同工同酬与编制的区别主要有以下两方面：1、事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的，而是依据《事业单位在编人员管理条例》。其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在编人员的工资组成包括：基本工资绩效工资。基本工资=...
事业编制的教师工资待遇和正式教师待遇有何差别?
长期合同教师和事业编教师唯一一样的地方就是他们可能在学校干同样的活，但是待遇却大不一样，即是我们所谓的“同工不同酬”。一、合同制教师的三种情况合同制教师最大的特点就是没有编制，但是合同制教师的工作也相对稳定，如果不出现重大教学事故，一般情况下是不会被解聘的。1.企业上班型合同制教师...
学校同工同酬会被辞退吗
不会。学校同工同酬的职工只要属于在编人员，编制在学校，没有犯违反职业道德的重大过错是不会轻易被辞退。
代课教师工资是多少?是不是同工同酬
部分地区已经实施同工同酬了，之前工资为：有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次。工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持最基本的生活。说起代课教师，并不是个例或小群体，从某种...
人事代理教师可以干一辈子吗?
三、人事代理教师有什么优势①薪资优势，虽然和编制教师同工同酬，但编制教师的社保等公积金会缴纳的多一些，实际到手工资应该没有人事代理教师高②考编优势，许多考编的岗位是有经验要求的，这个时候人事代理教师的优势就体现出来了③相对稳定，待遇和编制一样，区别不大。没肉违反乱纪一般是不会开除的。...
昆明教师同工同酬值得去吗
值得。根据查询慈溪人才网，昆明教师享受带薪寒暑假，学校按照国家政策为其缴纳五险一金，享受事业单位工资标准和福利待遇。
教师备案制和编制待遇一样吗
备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。（1）是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。（2）单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制...
23年教师编制紧缺?未来这2类教师好就业,缺口大!
相较于编制，控制数教师 虽然备案，享有同工同酬，但转编机会竞争同样激烈。特岗教师 则是国家政策推动的农村教育项目，虽然工作环境艰苦，但有转正可能，适合寻求奉献和成长的热血青年。三支一扶教师 则是扎根基层的短中期计划，部分有机会转编，但工作稳定性较低，生活补贴能弥补一些艰辛。而 合同教师 ...
教师的工作环境和条件怎样
教师工作环境的最大特点应该就是教师工作相对稳定性，知识氛围浓厚，有办公区和宿舍区，现代化的办公设备，不错的福利待遇，感觉上安逸无比。实际上，教师的工作环境和条件都有待进一步改善，尤其是对于西部的特岗教师而言。随着国家越来越重视教育、知识和人才，对于完善教师工作环境和条件的投入肯定会越来越...
教师在职同工同酬退休后为什么不能同工同酬,这样做违法吗
教师退休后是领工龄领退休金的，肯定不会同工同酬，不违法。同工同酬是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”。...
开县珠珀回答： 不能,劳务派遣就是学校需要的时候会在那个学校里教书,如果学校有了正式的教师或者教学政策改变了,需要正式员工了,那么劳务派遣的就会辞退的.
政峰15864215536问： 老师是一个很稳定的职业吗 - ？
开县珠珀回答： 你好!看了你的描述 老师在公立办学校任教,可以算是很稳定的职业,而且休息时间长,有寒暑假,可以照顾家庭还有时间旅游;如果是在私立办学校,就不算稳定,随时会被解聘,完全没问题,祝好运!
政峰15864215536问： 公立幼儿园招聘的合同制老师稳定吗? ？
开县珠珀回答： 只要没正式人事编制的都不会稳定,而且公立无编制工资很低,工作量一点不少.放开生育二胎政策后,生员大增,教师严重缺编,急需用人,采取合同制老师办法是权宜之计,将来前景只有二条,一是生员高峰后解聘,二是能力强有硬关系重新正式考试合格后转为编制教师.
政峰15864215536问： 我是教师,想跳槽到大企业.周围一片反对.认为教师稳定,可我实在不喜欢这个职业,我该怎么办? - ？
开县珠珀回答： 爱岗敬业是一种美德.但是从事某种职业是需要兴趣的,从事某种职业说到底是为了生存的需要.如果不从事这项工作,自己还有能力生存、生活,而且生活得更好的话,当然可以再次选择.只要自己认为是合适的,就不要管别人说什么.换个职业,也许更美好.
政峰15864215536问： 教师入编的好处 - ？
开县珠珀回答： 当教师应当是有事业编制最好. 1、工资补贴当地财政供给; 2、和其他在编教师一样“同工同酬”; 3、目前不用缴纳“五险一金”,以后需要缴纳的时候,单位的部分,由单位缴纳; 4、在福利方面,有编制的有保障.
政峰15864215536问： 劳动法新规定同工同酬,代课老师能享受吗 - ？
开县珠珀回答： 一般不行. 1、同工同酬一般是指用工企业与职工发生劳动争议时,相关部门为了维护劳动者合法权益而采用的一种计算工资的方式.并不是法律直接规定企业同等岗位工资必须一样,企业有自主用工、自主经营、自主约定工资数额的权利. 2、我国在编教师与学校之间是人事关系,不是劳动合同关系,不适用于劳动法的调整.
政峰15864215536问： 聘任制教师国家有什么待遇规定? - ？
开县珠珀回答： 1.建议你参加当地政府人事部门组织的事业单位招聘考试,然后进入事业单位,就可以享受同等待遇了;目前我国许多发达地方的确存在这种情况,重点中学为了提高教学质量,聘用有能力的教师,但是待遇相比同校有编制的人员还是较差. 2.祝你成功.
政峰15864215536问： 代课教师工资是多少?是不是同工同酬 - ？
开县珠珀回答： 同工同酬只是说说 只有不多的地方才能实现同工同酬 一般西北这边代课教师工资都是不到1000元/月 都是些有编制的教师嫌工资低去大城市打工找些代课老师来代课 他们只保留编制
政峰15864215536问： 教师工资低为什么当教师 - ？
开县珠珀回答： 1、教师的工资其实还行,比较稳定,会往上加. 2、相比很多工作,教师稳定的寒暑假和双休,是非常难得的. 3、此外,教师很多都离家近,要是外面混的不好,肯定远不如教师好. 4、还有就是教师的福利,还是蛮不错的.
政峰15864215536问： 老师这个职业好不好!! - ？
开县珠珀回答： 每个人阅历不同,对当教师的看法是不一样的.个人认为,老师是一个不错的职业:首先,教书育人,品格高尚,无论在何时何地,无论遇到什么高官达贵,一个传道授业解惑的老师总是受人尊重.其次,老师薪酬较为稳定,有周末和寒暑假,相对来说比其他上班族不差.第三,从目前情况看,提升老师社会地位和待遇是大势所趋,这一职业必将受到更多的尊重.
