合同终止日期的规定
劳动合同没写终止日期应该怎么办
劳动合同如没有书写终止日期的，应补偿合同对这类日期进行书写说明。没有书写说明的，按照无固定期限劳动合同进行处理，保护这类劳动者的合法权益进行办理。劳动用人单位和劳动者应按照签订的劳动合同进行办理。 一、劳动合同没写终止日期应该怎么办 依据我国相关法律的规定，劳动合同中没有写终止日期的，...
劳动合同解除的日期如何确定?
如果女职工在孕期、产期、哺乳期的合同到期，是要顺延的。法律分析劳动合同订立后，会遇到终止、续签及解除等情况，一般来说，书面合同里面会写清到期日，这一天的24时即是终止的时间点。当然，职工达到法定退休年龄、或者企业被宣布破产解散的，合同也会停止发挥效力。这里需要注意，职工在工伤期间合同到期...
劳动合同期限怎么算
劳动合同期限怎么算，需要根据具体情况进行决定：1、在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算；2、对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。变更劳动合同通常不属于续签。根据法律相关规定，续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致...
合同上终止日期是31号那31号还用上班吗?
《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用...
劳动合同中未写终止日期怎么处理
法律分析：劳动合同中没有写终止日期的，双方可以补充约定合同期限，如果没有补充约定的，视为无固定期限劳动合同。如公司不予理睬。可以看做是一个无固定期限的劳动合同，起始时间可以依据你入职登记的时间或者领工资的时间确定，也可以依据缴纳社保的记录确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第...
劳动合同终止日期什么意思
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
合同无固定期限是什么意思?
合同无固定期限是指双方在签订合同时未规定合同的终止日期或终止条件，但约定了合同有效期限。一般情况下，双方同意合同在任何一方提出终止通知后终止，通知期限一般为1个月或3个月。从租户来看，合同无固定期限给予了更大的灵活性，可以随时决定搬离。但是另一方面，缺少固定期限也意味着租户需要时刻关注可能...
被撤销公告商标终止日期需要多长时间?
依据我国相关法律的规定，商标管理部门对被撤销的注册商标进行公告的，该商标的商标权自公告之日起终止，如果对撤销决定不服的，可以申请复议。 一、被撤销公告商标终止日期需要多长时间 依据我国相关法律的规定，商标管理部门对被撤销的注册商标进行公告的，该商标的商标权自公告之日起终止，如果对撤销决定...
我国劳动合同的期限有几种形式?
根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。 我国劳动合同的期限分为三种形式：固定期限、无固定期限、和...
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是
有固定期限的劳动合同，又称定期劳动合同。是劳动合同双方当事人明确约定合同有效的起始日期和终止日期的劳动合同。期限届满，合同即告终止。双方当事人可根据生产、工作的需要确定劳动合同的期限。为保护劳动者的身体健康，劳动法规定从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换...
安源区肾炎回答： 合同中规定,“本合同至某年某月某日终止”,该期限即为终止期限.终止期限,也称为解除期限或终期,它是指合同的效力自期限到来时消灭.这就是《合同法》第46条所称的“自期限届满时失效”.
蹉斌18452273433问： 合同终止期限怎样规定 - ？
安源区肾炎回答： 合同终止,是指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词.终止期限,也称为解除期限或终期,它是指合同的效力自期限到来时消灭.这就是《合同法》第46条所称的“自期限届满时失效”.如合同中规定,“本合同至某年某月某日终止”,该期限即为终止期限.
蹉斌18452273433问： 如何确定合同解除的时间? - ？
安源区肾炎回答： 一般情况下,可以分以下三种情况:1、诉讼之前,双方当事人协商解除租赁合同的,协商确定之日为合同解除之日;2、一方当事人行使合同解除权,对方有异议提起诉讼,经法院审理后认为行使合同解除权并无不当的,解除合同通知送达之日...
蹉斌18452273433问： 解除合同的期限 - ？
安源区肾炎回答： 合同的解除分为约定解除和法定解除,解除期限有两种情况:第一种是在法定或当事人约定期限内行使;第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使.《合同法》第九十五条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭.法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭.
蹉斌18452273433问： 劳动合同终止日期 - ？
安源区肾炎回答： 劳动合同终止日期: 1、用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,合同期限截止日,就是劳动合同终止日期. 2、劳动者提出辞职,那么以劳动者辞职信之日起至30天,为劳动合同终止日期. 法律依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者...
蹉斌18452273433问： 合同法合同有效期,合同有效期多长时间? - ？
安源区肾炎回答： 合同法合同有效期:根据《合同法》第四十四条:依法成立的合同,自成立时生效.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定.第四十五条:当事人对合同的效力可以约定附条件.附生效条件的合同,自条件成就时生效.附解除条件的合同,自条件成就时失效.当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就.第四十六条:当事人对合同的效力可以约定附期限.附生效期限的合同,自期限届至时生效.附终止期限的合同,自期限届满时失效.欠款合同的有效期一般是指诉讼时效,《民法总则》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年.法律另有规定的,依照其规定.
蹉斌18452273433问： 法律规定劳动合同终止时间是多久 - ？
安源区肾炎回答： 企业签订劳动合同后必须依照合同办事,你可以提前一个月申请解除合同就可.
蹉斌18452273433问： 合同到期不续签需要提前通知吗 ？
安源区肾炎回答： 一. 不续签需要提前通知最近,我遇到了一个麻烦的案例.我和公司签订了一份合同,合同到期后,公司要求我重新签订合同.但是,我需要提前通知对方,并且需要支付...
蹉斌18452273433问： 劳动合同期限是多久 - ？
安源区肾炎回答： 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月.(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期.无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止.(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止.
蹉斌18452273433问： 在判决书未下达之前,合同终止是在什么时间,是判决书下达日起,还是签订合同日起? - ？
安源区肾炎回答： 在你仲裁或起诉时,合同应尚未到期;合同终止情况包括:1、劳动合同期满;2、劳动者开始依法领取养老金;3、劳动者的过错、违章等;4、用人单位违法、破产、解散等情况.还有劳动合同不得终止的几种情形;根据所述,合同终止时间应为解除劳动合同的时间,可为法院判决确定的时间.
