厂里组长故意不让加班
员工拒绝加班,工厂班组长有权利不让员工上班么?
员工拒绝加班，工厂班组长没有权利不让员工上班。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重...
我做组长要调我去做员工,我不去就让我天天不加班合法吗?
不批准加班是不违法的。如果加班没有申批的这个才是违法的。
我是一名班组长,不愿意让班组人员天天加班怎么办
找领导协商嘛
组长无故扣算我们工时怎样办?
既然你已经向上级报告过了，却依然没有结果，想必你们的组长应该是有一定的“关系”，建议你去当地的劳动仲裁部门去投诉一下，结果应该错不了
组长刁难员工扣少加班费怎么跟上级反应?
组长刁难员工叩首加班费怎么给上级反应？我觉得这个事情你暂时的放里放找那么个挺通情达理的领导能直接管到了他的如实的反映给领导看看领导怎么处理这个事情扣员工的加班费这确却是不合理的也是违规厂里的规章制度的
跟组长吵了几句老大不让加班可以去劳动局告他吗
不可以。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间需要与劳动者协商，加班由用人单位安排。法律保护劳动者的休息权，对加班进行诸多限制，用人单位无论什么原因，不安排劳动者加班不违法。
辞职,工厂班组长天天让下早班,故意刁难怎么办?
对待这种现象，要理性去分析问题，对待问题，看问题在什么地方？矛盾的出发点在什么地方？班组长真是故意的，不要当面和他发生冲突，要找厂长，负责主管领导去回报这种情况，如果不能和他在一起工作，就让领导调一下工作，如果事情真正的怨你不主动，工作失职，你就该立马改正，原有的错误 ...
组长安排加班不公平怎么办
加班需要员工同意的，对方不能强迫你加班。建议双方协商处理，可以要求加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第六十二条用工单位应当履行下列义务：(一)...
在上海达丰组长为什么不给老员工报周六周日加班呢?
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我前天找组长想请两天假,在下个早班回家,家里有事,他不让下还说我今天...
从今以后，我要更加严格的要求自己，决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正，还要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。这件事后，即使我身上的伤好了，我内心里教训也会深刻地烙在我的心里，时刻提醒着我严于克己，宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生，同时，我也要以我的亲身...
巩义市上清回答： 组长不让员工加班,并非是想收礼.根据《劳动法》的规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休...
单废13267987380问： 跟组长吵架了,组长不给加班怎么了办 - ？
巩义市上清回答： 1、法律规定,单位不能安排员工超时加班,最好是不加班.2、如果班长不安排员工加班,那么并没有违法法律规定,但是单位支付员工的工资不得低于当地最低工资标准.
单废13267987380问： 组长跟员工吵架不给班加 - ？
巩义市上清回答： 其实要不要加班的决定权是在组长手里的,所以要是工作不多的话他是可以安排其他人加班的,这个你没有办法,要是你能抓到他明显对你区别对待的证据也可以去他的领导那里投诉他.
单废13267987380问： 车间组长故意给你不报加班可以举报吗 - ？
巩义市上清回答： 对于这样的事举报也没有用,用各平的手段协商处理,找组长好好谈谈.
单废13267987380问： 组长不准你加班有没有触犯劳动法？
巩义市上清回答： 没有,只有强制加班才违反劳动法.
单废13267987380问： 我在工厂上班,本来礼拜六要加班的,但是组长通知我不让我加班,所以我就没去,后来才知道他们又将礼拜天 - ？
巩义市上清回答： 他们这样对你是违反国家规定的劳动法的!有权力申述,在国家规定的劳动法里规定在规定节假日或者星期六星期天休息时间是不允许任何理由不让休息的,的根据自己的意愿是否愿意调休,作为领导没有权利剥夺你的休息日的,你可以到劳动仲裁机构申述!
单废13267987380问： 工厂故意不给员工加班逼员工辞职,可以去劳动局投诉吗? - ？
巩义市上清回答： 就你叙述内容,回答如下: 1、目前没有劳动局这个单位,你们没法去劳动局投诉.但是,如果你们认为工厂侵犯自己的劳动保障合法权益时,可以依法到当地的劳动保障监察大队去举报或者投诉.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话. 2、工厂现在决定中止加班的措施是正确的,是对过去违法加班的行为进行知错纠错,保障了你们的合法权益,其做法是符合《劳动法》规定的.
单废13267987380问： 成都捷普班长故意不让加班怎么办 - ？
巩义市上清回答： 用人单位主管不安排加班受法律支持.根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间需要与劳动者协商,加班由用人单位安排.法律保护劳动者的休息权,对加班进行诸多限制,用...
单废13267987380问： 组长不给加班我要离职应该如何写 - ？
巩义市上清回答： 应该要了解企业是没有班加,还是故意不让你加,还有,如果你不想继续做了,就走正常流程辞职嘛,如果是还想做,就找上级谈谈想法,了解真正原因.
单废13267987380问： 厂里组长因某员工做事慢,而让这位员工不参与加班,其他员工照常加班,请问对其员工公平吗?该员工是否可以辞工不干? - ？
巩义市上清回答： 我认为组长做得没错.但是,需要对这个员工加强培训. 至于此员工,没有辞职的必要吧
