十二种问责方式
一般违规问题问责处理方式
法律分析：警告，记过，记大过，行政处罚，罚款，拘留，拘役，劳动教养等等。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：(一)警告；(二)记过；(三)记大过；(四)降级；(五)撤职；(六)开除。第七条 对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内...
干部处分的几种形式
2、诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。4、纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分。二、党的问责工作应当坚持以下原则：1、依规依纪、实事求是；2、失责...
第二种形态包括什么
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。小提示：“四种形态”是方法论。监督执纪“四种形态”是认识对待违纪违规问题不同发展阶段的方式方法，是当前执纪机关开展监督执纪问责应遵循的一般...
在镇政府被问责会怎样
法律分析：因为某项工作做得不到位，失职渎职进行被问责，有很多种问责的方式，比如说诫勉谈话，党内严重警告留党察看，严重的直至开除公职，开除党籍等等处分。要看问题的严重性，决定问责的方式。法律依据：《中国共产党问责条例》 第十六条 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人...
职务戒免是什么意思
职务诫勉是一种党内问责处罚措施，领导干部受“诫勉”后六个月内不得提拔或重用。根据《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：（一）检查。责令作出书面检查并切实整改。（二）通报。责令整改，并在一定范围内通报。（三）改组。对失职失责，严重违犯...
党风廉政建设责任追究的方式有哪些
党风廉政建设责任追究的方式有：1、批评教育，包括提醒谈话、诫勉谈话、责令检查、通报批评；2、组织处理，包括调离岗位、责令辞职、免去职务；3、纪律处分，包括党纪处分和政纪处分。涉嫌刑事犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独适用，也可以合并适用。
政务处分有哪几种
政务处分根据违规行为的严重程度和性质不同，分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。一、警告 警告是政务处分中最轻微的一种形式，通常适用于违规行为较轻、尚未造成严重后果的情况。警告处分的主要目的是对公职人员进行提醒和警示，促使其认识到错误并及时改正。二、记过 记过是比警告更为严厉的...
党纪的四种处理方式
不需要追究纪律责任的，或者由第二种形态转化，可免于纪律轻处分、组织处理的；5.有问责情形，情节轻微，不需要党纪处分、组织处理的；6.综合考核考评结果较差，以及巡视巡查、考核考察反馈问题整改不力，需要提醒、批评的；7.其他需要提醒、批评的问题。处理方式：1.谈话函询了结；2.“面对面”初步核实...
问责中,涉及组织调整或者组织处理的,应当在多少时间内办理完毕相应手续...
并报上一级组织部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。
监督执纪问责的"四种形态"是什么?
“四种形态”为：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是执纪理念。“四种形态”...
福建省捷佰回答： 1、诫勉谈话,责令限期整改;2、取消当年评优评先资格;3、责令作出书面检查;4、责令公开道歉;5、通报批评;6、调整工作岗位;7、法律法规规定的其他方式.
蔚金18927862498问： 对党政领导干部实行问责的方式和程序有哪些? ？
福建省捷佰回答： 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(下称《规定》)第七 条,对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、 引咎辞职、责令辞职、免职. 根...
