北森人才在线题库

---

载奋19322682189问： 人才测评系统是什么?有什么用? - ？
朝阳区风诺回答： 人才测评系统应用场景越来越多,很多企业也开始通过人才测评系统,来对员工的性格特点和岗位进行评估,比如作为项目经理的我,总是想先从员工内部选拔领导者,然而这就有很大的难度,那么团队建设之初,就要把全公司上上下下了解透...

载奋19322682189问： 北森集团人才测评系统怎么样? - ？
朝阳区风诺回答： 北森还是不错的,尤其是招聘系统和人才测评,市场占有率70%,毕竟是新兴的行业,也是国内唯一一家做人才管理平台的公司.北森成立于2002年,是中国起步最早的人才管理企业,十一年来,一直专注于人才管理技术的研究.经历和推动了中国人才管理的发展进程.

载奋19322682189问： 有公司发给我在线性格测试,我是应届生,测试系统是北森的,要怎样答题分数才能到70分!? - ？
朝阳区风诺回答： 做这类测试要看你应聘什么岗位了,依据应聘的岗位答题没问题.北森的测评是有称许性测验的,最后按照你的直觉来回答,如果被企业识别到你是有意回避,或者故意装好,那可能有点危险呵.这可能也是许多企业使用北森测评的原因,应聘...

载奋19322682189问： 北森测评试怎么过 - ？
朝阳区风诺回答： 当然会,主要是下车间,三班倒,12个小时,熬人的很累,坚持下去定岗以后就没什么问题了

载奋19322682189问： 北森人才测评和人啊人测评的区别是什么? - ？
朝阳区风诺回答： 北森人才测评:根据一定的心理学理论和测量技术,遵循一定的操作程序,对人的行为进行量化,从而对其能力、个性等心理特征做出推断. 比如一个人的数学能力,它是心理素质的一种,是隐藏的/抽象的概念,我们不能直接看到某人的数学...

载奋19322682189问： 北森的职业评估,好用吗? - ？
朝阳区风诺回答： 好用,北森是国内专业的人才测评公司,也是国内唯一一家获得风险投资的测评公司,也是唯一一家入选福布斯百强榜的人才测评公司.除此之外,国外的SHL,国内的诺姆四达,都是不错的测评公司.产品大同小异了,表面上差别不大,细节之外看公司实力.

载奋19322682189问： 市场上比较好的人才测评工具有哪些? - ？
朝阳区风诺回答： 我么用的北森的人才测评,简单说一下我的感受.目的:人职匹配,岗位找到适合的人.测评内容:能力,个性,动力这个三个维度最能代表胜任力模型的素质.根据不同岗位有不同的指标和测试题.每年都要测,题库会有更新,不会重复.并且...

载奋19322682189问： 如何选择人才测评系统? - ？
朝阳区风诺回答： 随着人才测评技术在中国的本土化进程的进一步深入,大量的企业投入了人才测评技术的研发领域,从量表的编制修订到常模的动态修正.也有越来越多的企业采用了人才测评系统作为hr部门选人用人的辅助工具.如何选择一个好的人才测评工...

载奋19322682189问： 想系统学习下人才测评方面的培训,不知道哪里可以获得有效的学习资料?？
朝阳区风诺回答： 北森测评有专门的人才测评方面的系统培训,而且同时还提供北森奕衡,北森弈择和北森锐途三个产品的培训认证.这些课程能提升您的专业测评知识和系统操作技能,充分满足您的不同要求. 详细情况: http://www.beisen.com

载奋19322682189问： 如何查看在北森人才测评的结果 - ？
朝阳区风诺回答： 后台下载报告,有时候会有一定的延时,先点下载报告,如果没有反应的话,就等会,你先干点别的,然后一会回来再点击下载报告,就可以下载了.具体的按钮的名字记不清楚了,大概就是这个意思,我上家公司用的是北森的,所以比较了解.和我目前用的比较吧,还是感觉北森的好用一些,从测评的各维度设置,题目设置,题库,报告分析,这些方面比较专业.另外就是并发数,北森明显好很多,特别是做校招的时候,感觉最明显了.说了这么多,请给个好评,多谢

---