劳社部2008文件全文
劳动部和社会保障部2008第1i号文件
到住所所在地社会保险经办机构办理社会保险登记手续，参加企业职工基本养老保险。本通知下发之后成立的社会组织，应当自登记注册之日起30日内办理社会保险登记手续，参加企业职工基本养老保险。三、社会组织及其专职工作人员应按规定缴纳基本养老保险费，其中社会组织的缴费基数为全部参保专职工作人员个人缴费工资之...
...工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)
劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-1...
哪些人力资源和社会保障部文件涉及社会保险基金监管?
一、社会保险基金监管文件 1. 劳动和社会保障部关于企业年金移交工作的意见（2007年4月24日，劳社部发[2007]12号） 关于公布企业年金基金管理机构的通告（2007年，通告第10号） 人力资源和社会保障部关于企业年金移交问题的补充意见函（2008年4月14日，人社厅发[2008]9号） 与财政部、中国人民银...
员工因病死亡,其按照辽宁省大连市有无<关于企业员工丧葬费及抚恤金的...
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业用人单位民间非营利组织工作人员工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险保险的事业用人单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险保险规定执行。（三）已参加企业员工基本养老保险...
人社部发200842号文件还在执行?
执行人力资源和社会保障部民 政 部 文件财 政 部人社部发〔2008〕42号关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放
最新颁布了<<关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办...
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现...
关于劳动法 我父亲在一家企业上班 一周6天工作日 没有法定假日_百度知 ...
劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-...
2008年最新工资发放标准?
新文件下发后，2000年3月17日劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天\/...
中组部2008文件,新进公务员5年不得离开机关,求具体文件
当然，我的解释仅供参考，应以当地公务员管理局的为准。那个文件的解释权是中央组织部、人力资源和社会保障部，那是权威。中组发[2008]20号 关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产...
一个月有三十一天按三十天算还是三十一天算工资?
1、工资不是按三十天计算也不是按三十一计算的。2、有文件规定的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工...
新野县复方回答： 月计薪天数21.75天. 根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】文件规定,月计薪天数按21.75天计算. 附:劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 【...
野泰13952197439问： 无福利无合同无假期？
新野县复方回答： 我是某大型购物中心的一名保安,工作3个月了,公司到现在没有给我们签订劳动合... 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 一、制度...
野泰13952197439问： 法定节假日上班,本公司要扣除每天八小时延时时间 - ？
新野县复方回答： 按国家规定,八小时属于正常上班时间,日工资的计算方法:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20....
野泰13952197439问： 劳动法有这种规定吗?关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知？
新野县复方回答： 的确出了这个规定,是劳动部发的,具体叫<关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知>,劳社部发(2008)3号,于2008年1月3日发布.文中规定,全年工作日为250天,月平均工作日按照12个月平均后为20.83天.月计薪天数与月平均工作天数不一样,它不扣除法宝节假日11天,即(365-104)/12=21.75天.
野泰13952197439问： 底薪3000这个月出勤27天请假一天,月休有4天我的工资该怎么算 - ？
新野县复方回答： 先说结论: 1、存在事假的月工资比较合理的计算方法为: 实际工资=月工资÷当月实际计薪天数*(当月实际出勤天数+法定节假日) 或者 实际工资=月工资-(月工资÷当月实际计薪天数)*当月缺勤天数 2、计时或计件工作制下,超过法定工作...
野泰13952197439问： 标准工时制? - 请问:工资是否应该被扣除?？
新野县复方回答： 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度.标准工时制是标...
野泰13952197439问： 劳动法上对劳动时间怎么规定的? - ？
新野县复方回答： 依据《劳社部发[2008]3号 》文件对劳动法的解释为: 全体公民的节日假期为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别如下:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季...
野泰13952197439问： 法定加班费如何计算? ？
新野县复方回答： 法定加班费的计算可以参考已经劳动部发布的关于职工全年月平均和折算问题的通知中的规定. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 ...
野泰13952197439问： 工作日怎么计算? - ？
新野县复方回答： 现实困惑 华某是某建筑公司工程队工人,月工资标准1046元.公司决定实行日工资制后,华某拿到工资729.48元,比以前少了316.52元.满头雾水的华某找到公司经理询问此事.经理称用月工资标准1046元除以每月30天得出日工资34.87元,...
野泰13952197439问： 病假单上扣除公休日什么意思 - ？
新野县复方回答： 病假医学诊断证明书不会有扣除公休日的表述.病假单,是医疗机构执业医师出具的医学诊断证明书,建议休息的时间是“天”,按《执业医师法》和各地规范,不得有扣除公休日的表述.“天”是指自然日历数,病假时间是按照自然日历数...
