劳社部发1999+8号废止
劳动局档案年龄和身份证年龄不符怎么办?
这种情况下是无法修改档案的，并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的，身份证是次要。对于职工档案年龄和身份证年龄不一致，如何确定出生日期的问题，劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定， 其中第二条规定如下：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案...
身份证跟档案年龄不符,人社局不给办理退休,怎么申请劳动仲裁
身份证与档案年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，职工办理退休，身份证年龄与档案记载不一致的，应按档案最先记载出生时间办理退休。人社局审批退休违法的，劳动者可以向人社局...
以什么标准认定是女干部,可以55岁退休?
国家并没有规定什么是女工人,什么是女干部。1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）的规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按...
什么是档案最先记载
法律分析：也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
身份证是1968出生档案是1966年退休是按哪年
身份证是1968出生，档案最先记载的时间是1966年出生，办理退休应以本人档案最先记载的1966年出生时间为准。文件依据：原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。...
身份证户口簿档案的出生年月都一致,因为档案的月份疑是改动,退休时按年...
你好，我是律师，经认真查找有关规定，你的退休是应该按照档案最初记录的年龄（出生时间）办理退休手续，所以身份证年龄不会影响办理退休的。具体依据如下：劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）二、规范退休审批程序，健全审批制度 （一）...
档案年龄到退休年龄身份证年龄不到退休年龄能办理退休领养老金吗...
以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。
档案有什么用?
没有档案无法办理这些证明；5、导致干部身份丢失：虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。
档案小于身份证年龄能办退休,但是户籍科出具了原始材料能退休吗_百度...
劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序，健全审批制度 （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对...
身份证和人事档案年龄不符,应按哪个年龄为准办理退休和领取养老金?_百 ...
你可以让单位出具这样做的依据。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定：(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。为进一步让你心中有...
兴城市谷氨回答： 劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”.
柳炕13921834889问： 我父亲本为49年生,参军时他人填写年龄为47年,档案中除参军体检? ？
兴城市谷氨回答： 劳社部发[1999]8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》主题精神是制止以实际年龄不符的身份证办理企业职工提前退休,确保职...
柳炕13921834889问： 下岗职工退休年龄是多少 - ？
兴城市谷氨回答： 按法定退休年龄退休.劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.
柳炕13921834889问： 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》? ？
兴城市谷氨回答： “民心网”里有原文: 【发布单位】劳动部 【发布文号】劳社部发[1999]8号 【发布日期】1999-03-09 【生效日期】1999-03-09 【失效日期】----------- 【所属类别】国家...
柳炕13921834889问： 办理退休手续时是按身份证上年龄还是按照档案上的算 - ？
兴城市谷氨回答： 办理退休手续自然是按照档案上来计算的,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位.2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得...
柳炕13921834889问： 男性视力二级残疾可提前退休吗 - ？
兴城市谷氨回答： 经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,男年满50岁,女年满45岁,可以病退休.视力二级残疾,是残疾人的鉴定级别,与病退休条件无关.劳动者可以向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,经鉴定完全丧失劳动能力的,男...
柳炕13921834889问： 男人50岁能退休吗? - ？
兴城市谷氨回答： 传染病严重达到完全丧失劳动能力标准的,可以退休.劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.
柳炕13921834889问： 塑料工是有毒工种8年工龄可以按特殊工种退休吗 - ？
兴城市谷氨回答： 从事有毒有害作业工作年限满8年,可以按特殊工种退休.我国当前从事有毒有害作业的特殊工种,法定按特殊工作退休的工作年限是满8年,但并非所有塑料工都是特殊工种,是否特殊工种要看是否属于劳动部会同相关部委规定的特殊工种范...
柳炕13921834889问： 工伤提前退休年满60后有变化吗 - ？
兴城市谷氨回答： 企业工伤人员30年工龄不可以提前退休.原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》(国发【1978】104号)第一条(四)项曾经规定:”因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的“,应该退休.但该规定已经...
柳炕13921834889问： 哪些劳动者可以办理提前退休? ？
兴城市谷氨回答： 1999年3月9日,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定除了符合国发[1978]104号...
