劳务公司工人工资表
公司自制的工资表制作凭证还需要粘贴原始凭证粘贴单吗?
公司自制的工资表就是原始凭证啊。直接和通用记账凭证粘贴在一起就好了。补充问题：一般的习惯，工资表是不用单据粘单上，费用报销单不用写的。而费用报销是粘单上的，费用报销单不用写。大多企业都有这个要求。这个完全是企业自己的制度要求。
劳务公司怎么给工人发工资?
2、确定工资标准：劳务公司应确定每个工人的工资标准，根据工作表现和实际情况给予适当的加薪或奖励。3、收集和登记工资信息：劳务公司应定期收集和登记所有员工的工资信息，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等，以备下一步发放工资时使用。4、制作工资表：劳务公司应根据所收集的工资信息，制作对应的工资表...
公司里每月工资表是行政人事部门做的还是财务部门做
工资表应该行政部门做，他们有员工考勤，请假单，考核制度；做完后发给财务部，财务部会计主要负责数字的审核工作；审核无误后，由出纳发放工资款。
商贸公司工资表可否抵扣劳务成本
工资表可以抵扣劳务成本的。工资表是可以抵扣成本的，在做工资时先计入到劳务成本中，最后结转到成本中，但是这样子做的话需要有相对应的收入与主营业务成本匹配才行，不要人为去调节一些利润。工资计入劳务成本，取得收入结转到主营业务成本建筑劳务公司工人的工资，应该先在劳务成本里面归集，然后根据合同...
劳务公司无社保,工资表可否抵扣成本
劳务公司无社保,工资表可否抵扣成本 借:工程施工--合同成本--人工费贷:应付职工薪酬(或银行存款或现金)工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动...
机关工勤人员工资表应该包含哪些内容?
工资条包括哪些内容?一般来说，一个简单的工资条包括9个项目:公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资条上的扣款有哪些?1.养老保险 缴费比例:单位缴20%，个人缴8%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本...
劳务派遣公司开具发票,需要提供劳务派遣人员的名单,工资表吗
不需要。劳务公司开具的劳务费发票做账肯定不用附上工资表，按常理工资表应该在劳务公司做账。
建筑劳务分包公司成本大部分是人工费,做农民工工资表需要全部人员申报个 ...
需要进行个税申报 借：工程施工-XX项目 贷：应付职工薪酬-应付工资
劳务公司工资表可否抵扣成本
先记入工程施工科目，再按完工进度结转至成本，前提是工资是真实发生的。
建筑劳务发票要不要提供工资表
1. 项目部直接雇佣农民工时，公司应按劳动合同要求制作工资表，缴纳社保并申报个税。在此情况下，无需民工到税务局代开劳务发票，公司可依据工资表入账。2. 与劳务公司签订劳务分包合同或与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，这两种情况均属于劳务外包形式。在与劳务公司签订的分包合同中，建筑公司只需核算劳务...
下花园区盐酸回答： 员工签名,企业加盖公司印章.
霜孙19693636946问： 劳务公司工资表 - ？
下花园区盐酸回答： 只要是实际并没有发生的事情,就上弄虚作假,老板肯定是不会真言相告,他的理由完全是在搪塞于你. 我觉得不管出于什么目的,那样的做法都是不可取的. 作为你来说,只是一个普通职员,没办法阻止这样的事情发生,但是你可以私下留存相关材料,一旦将来出现问题,也好配合相关部门的调查,同时减少自己的责任.
霜孙19693636946问： 工厂工人工资表怎么做?包括奖金什么的？
下花园区盐酸回答： 工 资 表 姓名 出勤天数 日工资额 基本工资 加班天数 日加班 工资额 加班工资 奖金 补助 …… 应发工资 扣款 扣个人 所得税 实领工资
霜孙19693636946问： 请教一下企业员工的工资表怎么做? - ？
下花园区盐酸回答： 如果单位人不多可以用excel做工资表就可以了. 工资表应该包括的内容有,序号、姓名、岗位基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资.如果有需要扣税的,应该在后面有扣个人所得税.
霜孙19693636946问： 员工工资表格式 - ？
下花园区盐酸回答： 员工编号 姓名 底薪+周六加班费+津贴 标准工时 出勤工时 病事假 全勤奖 薪资金额 平时加班时数 平时加班工资 周末加班时数 周末加班工资 外住补贴 舍长津贴 职务津贴 年资奖 付其它 应发合计 保险费 管理费 迟到早退 迟到早退扣款 病事假扣款 应扣合计 实发合计 实发 下月调
霜孙19693636946问： 急需一份建筑公司员工工资表格式范本,新手再次谢谢各位了？
下花园区盐酸回答： 十一月份工资表 序号姓名部门职务基本工资全勤/天计时天数请假天数计件工资加班工资其它工资应发工资扣款项扣款小计实发工资本人签名备注 小时元合计工龄奖补贴放假补贴迟到早退请假扣款全勤扣款罚款借款水电费社保费
霜孙19693636946问： 员工工资条怎么做 - ？
下花园区盐酸回答： 一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资. 格式是:单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注
霜孙19693636946问： 我刚进入一个建筑劳务公司工作,好多东西都不懂. - ？
下花园区盐酸回答： 你是搞劳资吗?工人工资表很简单的,也不用算什么补助,奖金什么的.你就搞个XXXX工资XXXX元.OK
霜孙19693636946问： 下面是一家公司员工的工资表: 工资 6000元 4000元 3000元 2500元 2300元 2000元 1500元 500元 人数 - ？
下花园区盐酸回答： (1)众数是:1500 把数据按照从小到大排列后,排在中间位置的是2000和2000,所以中位数是:(2000+2000)÷2=2000 平均数:(6000+4000+3000*2+2500*6+2300*10+2000*16+1500*22+500*2)÷60=(6000+4000+6000+15000+23000+32000+33000+1000)÷60=120000÷60=2000 答:这组数据的众是1500,中位数是2000,平均数是2000;(2)因为众数和平均数都是2000,所以可用平均数或众数代表员工工资的一般水平较合适.
霜孙19693636946问： 公司员工工资表 - ？
下花园区盐酸回答： 这个没有固定的格式,每个公司都根据实际情况自己编制的,各有不同,但一般都有应发工资和实发工资这两个项目. 应发工资主要包括:基本工资,岗位工资,加班工资和各种津贴. 始发工资就是应发工资减去各项扣款,包括:借款、社保(个人承担部分)、罚款和个人所得税等各项该扣除的项目.
