加班费很难举证+劳动仲裁
多年来,公司未给员工发奉节假日,双休日,平时的班费怎么办?
你好，如果在法定节假日，双休日，工作日超过8小时的时间加班，公司应支付相应的报酬，如果拒不执行，可以进行劳动仲裁。
在小学里,不扫地就要交班费,做法违法了吗?交2元,而且没扫地还有特殊原因...
在小学里,不扫地就要交班费,做法违法了吗?交2元,而且没扫地还有特殊原因 请把法律上的内容说出来,我好告诉教育局我也是那么想的,可是已经实行了2月了...品行评价是教育机构对学生的思想品德和行为表现作出鉴定,包括对学生政治觉悟、道德品质、劳动态度等的评定。学生有权要求获得学业成绩评价和品行评价,而且有权...
带班费能不能拿到手
能。带班费是作为额外的劳务报酬，需要按照劳动合同、规章制度或公司政策进行支付，有公司会将带班费直接计入工资并一同支付，而有公司则将其以其他形式单独支付，比如作为特别津贴或单独发放。
甩班费合法吗
法律分析：不合法，除非定立的劳动合同有规定，否则不合法，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十七条 ...
玻璃瓶厂打工8小时加班8小时斑班费120元现在厂里不给那么多了这样伪法...
根据相关资料查询显示：公司的这种行为是违法的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...
单位给员工降职降薪,本人不同意,单位坚持这么做,员工应该怎么办?_百度...
但未能提供相关证据，则该公司应当承担举证不能的法律后果。您作为劳动者可要求公司为您补发工资差额。如果遇到同样的情形，建议劳动者及时保存相关证据，要求用人单位提供盖章的劳动合同原件；如果用人单位以种种理由拖延或拒绝提供，那么该单位很有可能会发生损害劳动者权益的情况，劳动者应高度警惕。
我是班里的生活委员 一直掌握着班费的支出 过两天家长会 班任让我...
写一下这学期班费主要的用途就可以了，比如：这半学期我的主要工作是班费的管理，以及协助其他的班委搞好每次的班级活动，做好后勤工作，还有就是关心同学们的生活情况。账目的管理上面，基本上每一笔账目都有据可依，但是同学们对其了解的还不是那么详细，上次也只是粗略的写了一下，所以我会将每一笔...
班长说班委都要写班级计划,我是管班费的,我该怎么写,明天就要交!_百度...
来到学校就是要以学习为主，同学们面对学习的态度很认真，下半学期因为要会考数学、物理、化学、生物，同学们的心思都放在了这几门课上。而对史地政的关心程度大不如从前，希望下学期同学们能够努力学习，并取得一个好成绩。七、劳动方面 我们班在劳动方面，由劳动委员的管理卓有成效。每天都对卫生小组...
带头人抽取带班费应与老板签劳动合同还是劳动承包合同
1、你说的老板是私人还是公司？如果是公司，而你是个人，你个人没有合法的用工资质（无营业执照），因此，你应与公司签劳动合同。而老板（公司）将工作承包给无承包资质的私人（无营业执照），同样是违规行为。2、上种行为本身就是违规操作的行为，因此只有单位与个人签劳动合同的前提下，才是符合相关...
湖北一学校学生在校内责任田种菜挣班费,此举对他们的成长有何帮助?_百 ...
教育是一切的根本，近日湖北一所学校开展的活动得到很多学校的效仿，并且也得到很多网友和家长的赞同，这种让学生亲身种菜的活动真的非常有创意。一、活动内容 湖北的一所小学利用校园内的空地，将空地上种植蔬菜，学生将全程参与这个过程，从播种到施肥，然后采摘，通过付出自己的劳动去赚取班费，完全就是将...
烟台市聚苯回答： 证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(...
孙杨18877628358问： 仲裁加班没证据怎么办 - ？
烟台市聚苯回答： 一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等. 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)...
孙杨18877628358问： 公司加班不给工资怎么办 - ？
烟台市聚苯回答： 员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁可以提起诉讼.具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉.第二、可以到下列调解组织申请调解:一个是企业劳动争议调解委员会:一个是依法设立的基层人民调解组织:还有就是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少.第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令.第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高.需要提醒大家的是,在一些不正规的企业里,加班均采用口头的通知,发生争议后,单位矢口否认,导致劳动者举证困难,好多劳动者在仲裁中提到的一些证人或者录音是否可以作为证据,答案是可以,但是是否可以被仲裁或者法院采信,则是一个问题.
孙杨18877628358问： 我们公司从未按劳动合同足额发放加班费,如果我们要追讨需要哪些证据, - ？
烟台市聚苯回答： 就凭劳动合同即可申请劳动仲裁.拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张.用...
孙杨18877628358问： 加班费劳动仲裁 - ？
烟台市聚苯回答： 1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在.你只要证明和单位之间形成了劳动关系就可以...
孙杨18877628358问： 发生劳动争议后,我想拿回我的加班工资,但是又没有证据去劳动仲裁证明加班是存在的.现在手上只有劳动合同 - ？
烟台市聚苯回答： 你可以提供一些证人证言啊之类的,如果单位建立考勤制度了,开庭时要求他们提供,两年之内的加班证据是由用人单位负责举证的,两年前的由劳动者负责举证
孙杨18877628358问： 我要向劳动仲裁提交那些证据才可以得到加班费? - ？
烟台市聚苯回答： 凡是能证明你加班的证据,都可以提交.
孙杨18877628358问： 劳动仲裁追回加班费,证据不全能否追回近两年内的加班费? - ？
烟台市聚苯回答： 1、证人只要能证明你加班的事实即可.至于数量没有要求的. 2、是否加班一般由单位证明 ,你需要提供相应材料即可.参考 ;来自百度 第一,减少劳动报酬由用人单位负举证责任,加班费是可以适用举证责任倒置,由用人单位证明. 第二...
孙杨18877628358问： 索要加班费无证据劳动局不授理怎么办 - ？
烟台市聚苯回答： 1、无证据,只能自己去找证据,2、劳动仲裁,实行的是谁主张谁举证,一般情况下,你主张加班费,就应由你举证证明你加班了、加班时长,否则的话,即使受理了你会也输.3、证据可以是公司工友的证言、老板承认的录音或其他.
孙杨18877628358问： 如何要求企业支付加班费?企业不支付加班费,我申请仲裁,说我没有证 ？
烟台市聚苯回答： 如果这是你在申请劳动仲裁时遇到的情况,那么仲裁委的做法有失偏颇,且有枉法裁判之嫌. 在“考勤表在单位,工作排班表也在单位”的情况下,要求劳动者提供相应的...
