写出十个符合smart目标
绩效管理的smar丅是什么意思
SMART原则构成 2. 绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）3. 绩效指标必须是可以达到的（Attainable）4. 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)5.绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound）无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则，五个原则缺一不可。制定的过程也是...
西门子200smar编程软件定义符号说己存在是怎么回事?
在西门子的plc中，无论是200还是300都可以定义符号，但有时候也因为符合在别处被定义过，就会出现你说的符号已经存在，你试着改一个符号名称应该就可以了。
有哪些「不用则已 一用沉迷」的智慧电子产品?
以下是一些「不用则已 一用沉迷」的智慧电子产品12：无线耳机：无线耳机可以方便地连接手机或其他设备，提供高质量的音乐和通话体验。一些无线耳机还具有主动降噪和触控控制等功能，让使用更加方便和智能。智能手表：智能手表可以监测身体健康数据，如心率、睡眠质量和运动轨迹等，还可以提供通知、电话和短信等...
2010office新增了什么功能
4、新的SmartArt模板 SmarArt是Office 2007引入的一个很酷的功能，可以轻松制作出精美的业务流程图，而Office 2010在现有类别下增加了大量新模板，还新添了数个新的类别。5、作者许可(Author Permissions) 在线协作是Office 2010的重点努力方向，也符合当今办公趋势。Office 2007里审阅标签下的保护文档现在...
office2007和2010的区别是什么
SmarArt是Office 2007引入的一个很酷的功能，可以轻松制作出精美的业务流程图，而Office 2010在现有类别下增加了大量新模板，还新添了数个新的类别。作者许可(Author Permissions)在线协作是Office 2010的重点努力方向，也符合当今办公趋势。Office 2007里审阅标签下的保护文档现在变成了限制编辑(Restrict ...
飞利浦声波震动牙刷可以解决牙齿的哪些问题?
飞利浦声波震动牙刷一般都可以解决下面的问题：1.清洁牙间隙菌斑的效果是手动牙刷的2倍 2.因其声波技术，除了深入口腔隐蔽部位外，还能清洁距刷毛接触点2-3毫米部位 3.能帮助治疗牙龈炎，缓解牙龈红肿 4.改善矫齿患者的口腔卫生 5.适用于正接受种植体治疗的患者，保证牙龈健康无炎症 6.有效清除老年...
电脑Windows10Word和Windows7Word有什么区别
windows 10（简称win10） word和windows 7word（简称win7）没有区别，原因如下：win10和win7操作系统自身并不安装office套件，也就是说并没有安装word，word只是office其中之一。2.如果win10安装的是word2003，win7安装的也是word2003那就没有区别。3.如果win10安装的是word2003，win7安装的是word2010...
浦城县翁沥回答： 1. 绩效指标必须是具体的(Specific)2. 绩效指标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 绩效指标必须是可以达到的(Attainable)[1]4. 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)5.绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-bound)
彩凌18397011536问： 如何制定目标 SMART原则 - ？
浦城县翁沥回答： 在目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点.s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
彩凌18397011536问： smart分析职业生涯规划书3000字 - ？
浦城县翁沥回答： smart分析职业生涯规划书写作方法如下 1、格式:以论文格式对自己的职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述. 2、基本内容要: (1)扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等; (2)职业方向及总体目标; ...
彩凌18397011536问： 给自己短期定个目标怎么写 - ？
浦城县翁沥回答： 首先要看是什么目标. 既然是短期目标,那么完成时限通常在半年以内. 然后就是分解目标咯. 每个月达成什么目标,才能半年完成什么目标. 每周达成什么目标,才能每个月达成什么. 然后就是每天要做的事情,每天除了必要的休息和生活时间,其他的时间尽量精确到半个小时甚至10分钟. 给自己再留点余地,可以用周末闲暇较长的时间补. 定好目标,就是执行咯,加油!
彩凌18397011536问： 想考会计证怎么用目标smart原则写? - ？
浦城县翁沥回答： smart:具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可以达到的(Attainable)、实实在在的,可以证明和观察(Realistic)、有明确的截止期限(Time-bound)举例:我要在2016年之前拿到会计从业资格证 分析:拿证事项是具体的;拿到拿不到结果是可衡量的;本身这个目标是可以达到的;目标及证书也是有实际存在的;最后有明确的直接期限,2016年之前.
彩凌18397011536问： 用管理学smart选择制定生活目标!!求帮助! - ？
浦城县翁沥回答： smart原则:1、明确、具体的,2、可以衡量的,3、可实现的,4、相关的,5、有时间限制的.用在生活目标上,就是制定的目标要满足这5个条件啦.一定时间内的明确的目标,通过努力可以达到的,不能遥不可及或者过于轻松的,并且跟自己的生活是相关的,一个女生目标是胡子长到2厘米,就没什么意义嘛.比如1年内考过雅思,3个月瘦10斤等等.
彩凌18397011536问： SMART原则怎么样?举例说明. - ？
浦城县翁沥回答： 所谓SMART原则 1. 绩效指标(Specific) 2. 绩效指标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 绩效指标必须是可以达到的(Attainable) 4. 绩效指标是实实在在的,可以证明和观察(Realistic) 5.绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-based) 无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可. 制定的过程也是自身能力不断增长的过程,经理必须和员工一起在不断制定高绩效目标的过程中共同提高绩效能力.
彩凌18397011536问： 定下了的目标,自己总是坚持不下来. - ？
浦城县翁沥回答： 坚持不了目标,说明你没定好目标!!! 不知道你的目标符合《设定目标原则:SMART原则》: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attainable) 4. 目标必须和其他目标具...
彩凌18397011536问： 如何做酒店客房smart目标工作计划 - ？
浦城县翁沥回答： 计划的制定遵循SMART原则1、 Specific:具体对于大的计划,要分阶段、分步骤,准确分析执行过程中的环境、影响因素等,做出周密的对策和行动方案.计划做的周密、具体,可以减少执行中的沟通成本、干扰、困惑.即使一些小的工作...
