养老保险+工伤险+失业三险

作者&投稿:鄣言 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

养老工伤失业三险具体是什么
养老、工伤、失业三险的具体实施和规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》。该法明确了社会保险的基本原则、制度框架和各方责任,为养老、工伤、失业等社会保险制度的实施提供了法律保障。具体法律条例如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳...

养老工伤失业算五险吗
养老工伤失业算五险。五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家...

基本养老保险 工伤保险 失业保险
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴...

老工伤的保险待遇可以享受吗?
可以享受,工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都...

五险是哪五种保险
给失业的人们在没有收入的时候提供失业保险金,用来维持基本的生活。3、养老保险  在缴纳满15年之后,退休就可以领取养老金,保障年老后的基本生活。交的时间越长,缴纳越多,退休后能领到的退休金相应的也就越多。  4、工伤险  由于工作原因,造成的个人经济...

五险一金是什么有什么作用
生育保险:生育保险可以报销生产相关费用,同时可以发放生育津贴,以此来作为女性职工产假期间的工资补偿。工伤保险:参保人员工作期间遭遇意外伤害的,可以通过工伤保险进行补偿。失业保险:劳动者失业后,可以申领一笔失业保险金,用于失业期间的生活保障。公积金:公积金可以用于购房、自建房;必要时,公积金也...

养老保险包括失业险吗
疾病、工伤、失业、生育等情况下,从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金指的是什么内容
五险一金指的是什么解释如下:五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。生育保险:目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴,不需企业和...

社保里面有工伤保险吗
法律分析:社保按规定是包含5险的,即养老、医疗、生育、工伤和失业。是国家规定,企业有责任全部办理的。但现实中会有企业只办3-4种的。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...

五险包括哪五种保险
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

俞贩13992284018问: 工作中用人单位为员工上的'三险'指的是哪三险? -
宝安区迪诺回答: 所谓“三险”,指的是基本养老保险,基本医疗保险和失业保险,与工伤保险一起,统称为社会保险;根据2002年3月国务院颁布的《住房公积金管理条例》,“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金.”这是每一位与用人单位形成劳动关系的劳动者所应当享有的社会保障.

俞贩13992284018问: 社保三险,指哪三险? -
宝安区迪诺回答: 目前国家规定的社保包括“五险一金”: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 但是好多企业只给员工上必须上的“三险”: 养老保险、医疗保险、失业保险.因为这三种保险和员工的切身利益关系最为密切. 现在国家正在逐步规范这个问题,以后企业必须为员工上“五险一金”.

俞贩13992284018问: 三险包括什么 -
宝安区迪诺回答: 三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险. 1、 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保.只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保. 2、三险并不是完全由你的单位缴纳,而是...

俞贩13992284018问: 五险一金、三险一金是什么?
宝安区迪诺回答: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由...

俞贩13992284018问: 三险一金具体指什么呢?? -
宝安区迪诺回答: 1.对职工而言现在通常说社会保险的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担...

俞贩13992284018问: 企.事业单位待遇中通常所说的"三险一金","五险一金"是指哪三险?哪五险? -
宝安区迪诺回答: “五险一金”:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金.“三险一金”:包括养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金

俞贩13992284018问: 三险可以随便选吗我现在的公司说给我们交三险,包括养老、工伤和失业
宝安区迪诺回答: 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定. 社保构成的五险中,养老、医疗、失业、工伤和生育五险,用人单位必须全部参加缴纳,没有挑挑选选的余地. 所以,公司的说法和做法都是违法的.你们有权要求公司按规定缴纳.

俞贩13992284018问: 现在单位常说的提供三险、五险、七险分别都是哪几种保险啊? -
宝安区迪诺回答: 按《劳动法》规定,应当是基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险都上,其中养老、医疗、失业三险是由单位和个人按不同的比例一起交费,而工伤、生育两险是全部由单位交费,个人不交费的,所以有时候个人感觉是上了三险,其实应当是五险; 有些地区,对于外地户口是不能上生育保险的,那就是四险了!

俞贩13992284018问: “三险一金”指的是什么?谢谢! -
宝安区迪诺回答: 三险即:养老保险、失业保险、医疗保险 一金即:住房公积金(购房按揭时所用)

俞贩13992284018问: 在招聘时,用人单位提供的“三险”、“五险一金”都分别是什么保险?详细介绍,谢谢 -
宝安区迪诺回答: 三险:养老 医疗 失业1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄. 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互...


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网